Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Menschen, ihre finanziellen Ziele zu erreichen und entwickle individuelle Finanzkonzepte.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Finanzdienstleistungsbranche mit Vision.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und echte Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Wachstumssichere Branche mit klaren Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte ohne Barrieren und werde zum Finanz-Coach mit echten Perspektiven.
- Qualifikationen: Begeisterung für Menschen, eigenverantwortliches Arbeiten und verhandlungssicheres Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind die Bemore Recruiting GmbH. Unser Auftrag ist es, Talente wie dich mit den spannendsten Unternehmen am Markt zusammenzubringen. Im direkten Kundenauftrag suchen wir aktuell Verstärkung für einen echten Branchen-Champion: Ein Partner mit Vision.
Dich erwartet ein dynamisch wachsendes Unternehmen aus der Finanzdienstleistungsbranche, das neue Maßstäbe setzt. Hier arbeitest du nicht für irgendwen, sondern für einen Experten in den Bereichen:
- Ganzheitliche Beratung: Individuelle Lösungen statt Standardprodukte.
- Professionelles Vertragsmanagement: Struktur und Sicherheit für die Kunden.
- Effiziente Kostenoptimierung: Das Beste für den Geldbeutel der Klienten herausholen.
Deine Chance: Einstieg ohne Barrieren
Das Besondere? Du musst kein Finanzgenie sein, um zu starten. Ein Einstieg für Quereinsteiger ist ausdrücklich erwünscht! Dein neuer Arbeitgeber setzt auf Persönlichkeit und bietet dir eine erstklassige Einarbeitung, damit du von Tag eins an voll durchstarten kannst. Wir von Bemore Recruiting begleiten dich durch den gesamten Prozess. Unser Ziel ist es, dass du nicht nur einen Job findest, sondern eine echte Karrierechance in einer Branche mit Zukunft!
Aufgaben
Dein neuer Alltag: Mehr als nur Zahlen – Echte Lebensplanung! Vergiss trockene Aktenordner. Du bist der Navigator, der Menschen hilft, ihre finanziellen Ziele zu erreichen. Hier sind deine Missionen:
- Wünsche in Realität verwandeln: Du bist der erste Ansprechpartner, wenn es um die großen Meilensteine geht – vom ersten Eigenheim bis zur sorglosen Rente. Du verkaufst keine Produkte, sondern Lösungen für ein besseres Leben.
- Individuelle Strategie-Entwicklung: Kein Kunde ist wie der andere. Du bastelst an maßgeschneiderten Finanz-Konzepten, die perfekt zum Lifestyle deiner Klienten passen.
- Modernste Tools nutzen: Du arbeitest mit innovativer Software und digitalen Analyse-Tools. Finanzberatung 2.0 bedeutet: Weniger Papierkram, mehr Zeit für das Wesentliche.
- Experte für Morgen werden: Du wirst zum Finanz-Coach. Es wird dir alles beigebracht, was du über Märkte, Zinsen und Vorsorge wissen musst – Wissen, das dich auch privat ganz weit nach vorne bringt.
- Netzwerken auf Augenhöhe: Du baust dir dein eigenes Premium-Netzwerk auf. Du bist kein Verkäufer, sondern ein geschätzter Berater und Begleiter für deine Kunden.
Profil
Das bringst du mit:
- Du liebst den Kontakt mit Menschen und kannst andere mit deiner Begeisterung anstecken.
- Du arbeitest eigenverantwortlich und hast den echten Willen, deine Ziele nicht nur zu erreichen, sondern zu übertreffen.
- Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch, um Kunden jederzeit souverän und kompetent zu beraten.
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B, damit du flexibel und mobil für deine Kunden im Einsatz sein kannst.
- Du suchst eine echte Perspektive und ein berufliches Zuhause, statt einfach nur den nächsten "08/15-Job".
Bereit für das nächste Level? Lass uns nicht lange über Lebensläufe philosophieren – lass uns über deine Zukunft sprechen!
Wir bieten
Warum du zu uns kommen solltest:
- Verdiene, was du wert bist: Bei unserem Auftraggeber gibt es keinen "Deckel drauf". Ein guter bis sehr guter Verdienst ist bei Ihm Standard – wer mehr bewegt, nimmt mehr mit nach Hause.
- Arbeite, wann du willst: Starre Arbeitszeiten waren gestern. Dank freier Zeiteinteilung passt sich der Job deinem Leben an, nicht umgekehrt.
- Sicherheit trifft Wachstum: Du startest in einer Branche mit echter Zukunft. Unser Auftraggeber wächst krisensicher und nimmt dich mit an die Spitze.
- Karriereleiter statt Hamsterrad: Wir suchen keine Verwalter, sondern Gestalter. Vom Newcomer zum Teamleiter oder Experten – deine Aufstiegsmöglichkeiten sind klar definiert.
Bist du bereit, gemeinsam mit uns das nächste Kapitel zu schreiben? Dann lass uns herausfinden, welches Modell am besten zu dir passt!
Kontakt
Yannick Supej
Bemore Recruiting GmbH
Karriereberater
mobil: 0151-14161658
E-Mail: Yannick.Supej@bemore.de
Quereinstieg im Vertrieb als Kundenberater (m/w/d) bei einem Top-Arbeitgeber! Arbeitgeber: BeMore Recruiting GmbH
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Kundenberater (m/w/d) im Quereinstieg nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit bietet, sondern auch echte Karriereperspektiven in einer zukunftssicheren Branche. Mit flexiblen Arbeitszeiten, unbegrenzten Urlaubstagen und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, fördern wir eine positive Work-Life-Balance und unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Quereinstieg im Vertrieb als Kundenberater (m/w/d) bei einem Top-Arbeitgeber! erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze Plattformen wie unsere Website, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten und zeige dein Interesse an der Position als Kundenberater.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von einem Top-Arbeitgeber wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit, zu lernen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie du am besten glänzen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quereinstieg im Vertrieb als Kundenberater (m/w/d) bei einem Top-Arbeitgeber! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner schriftlichen Bewerbung ist Authentizität das A und O. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, in den Vertrieb einzusteigen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum genau dieses Unternehmen und diese Position für dich spannend sind. Das zeigt, dass du dich wirklich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BeMore Recruiting GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Dienstleistungen und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinem bisherigen Leben, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Kundenberater zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Einarbeitungsprozessen oder den Aufstiegsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Begeisterung für die Position und sei offen über deine Motivation, in den Vertrieb einzusteigen. Die Arbeitgeber suchen nach Persönlichkeiten, die ins Team passen, also lass deine Leidenschaft für die Beratung und den Kontakt mit Menschen durchscheinen.
