Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Menschen, ihre finanziellen Ziele zu erreichen und entwickle individuelle Finanzkonzepte.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Finanzdienstleistungsbranche mit Vision.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und echte Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Branche mit klaren Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte ohne Barrieren und werde zum Finanz-Coach mit echten Perspektiven.
- Qualifikationen: Begeisterung für Menschen, eigenverantwortliches Arbeiten und verhandlungssicheres Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 5000 € pro Monat.
Über uns
Wir sind die Bemore Recruiting GmbH. Unser Auftrag ist es, Talente wie dich mit den spannendsten Unternehmen am Markt zusammenzubringen. Im direkten Kundenauftrag suchen wir aktuell Verstärkung für einen echten Branchen-Champion: Ein Partner mit Vision.
Dich erwartet ein dynamisch wachsendes Unternehmen aus der Finanzdienstleistungsbranche, das neue Maßstäbe setzt. Hier arbeitest du nicht für irgendwen, sondern für einen Experten in den Bereichen:
- Ganzheitliche Beratung: Individuelle Lösungen statt Standardprodukte.
- Professionelles Vertragsmanagement: Struktur und Sicherheit für die Kunden.
- Effiziente Kostenoptimierung: Das Beste für den Geldbeutel der Klienten herausholen.
Deine Chance: Einstieg ohne Barrieren. Das Besondere? Du musst kein Finanzgenie sein, um zu starten. Ein Einstieg für Quereinsteiger ist ausdrücklich erwünscht! Dein neuer Arbeitgeber setzt auf Persönlichkeit und bietet dir eine erstklassige Einarbeitung, damit du von Tag eins an voll durchstarten kannst. Wir von Bemore Recruiting begleiten dich durch den gesamten Prozess. Unser Ziel ist es, dass du nicht nur einen Job findest, sondern eine echte Karrierechance in einer Branche mit Zukunft!
Aufgaben
Dein neuer Alltag: Mehr als nur Zahlen – Echte Lebensplanung! Vergiss trockene Aktenordner. Du bist der Navigator, der Menschen hilft, ihre finanziellen Ziele zu erreichen. Hier sind deine Missionen:
- Wünsche in Realität verwandeln: Du bist der erste Ansprechpartner, wenn es um die großen Meilensteine geht – vom ersten Eigenheim bis zur sorglosen Rente. Du verkaufst keine Produkte, sondern Lösungen für ein besseres Leben.
- Individuelle Strategie-Entwicklung: Kein Kunde ist wie der andere. Du bastelst an maßgeschneiderten Finanz-Konzepten, die perfekt zum Lifestyle deiner Klienten passen.
- Modernste Tools nutzen: Du arbeitest mit innovativer Software und digitalen Analyse-Tools. Finanzberatung 2.0 bedeutet: Weniger Papierkram, mehr Zeit für das Wesentliche.
- Experte für Morgen werden: Du wirst zum Finanz-Coach. Es wird dir alles beigebracht, was du über Märkte, Zinsen und Vorsorge wissen musst – Wissen, das dich auch privat ganz weit nach vorne bringt.
- Netzwerken auf Augenhöhe: Du baust dir dein eigenes Premium-Netzwerk auf. Du bist kein Verkäufer, sondern ein geschätzter Berater und Begleiter für deine Kunden.
Profil
Das bringst du mit:
- Du liebst den Kontakt mit Menschen und kannst andere mit deiner Begeisterung anstecken.
- Du arbeitest eigenverantwortlich und hast den echten Willen, deine Ziele nicht nur zu erreichen, sondern zu übertreffen.
- Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch, um Kunden jederzeit souverän und kompetent zu beraten.
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B, damit du flexibel und mobil für deine Kunden im Einsatz sein kannst.
- Du suchst eine echte Perspektive und ein berufliches Zuhause, statt einfach nur den nächsten "08/15-Job".
Bereit für das nächste Level? Lass uns nicht lange über Lebensläufe philosophieren – lass uns über deine Zukunft sprechen!
Warum du zu uns kommen solltest:
- Verdiene, was du wert bist: Bei unserem Auftraggeber gibt es keinen "Deckel drauf". Ein guter bis sehr guter Verdienst ist bei ihm Standard – wer mehr bewegt, nimmt mehr mit nach Hause.
- Arbeite, wann du willst: Starre Arbeitszeiten waren gestern. Dank freier Zeiteinteilung passt sich der Job deinem Leben an, nicht umgekehrt.
- Sicherheit trifft Wachstum: Du startest in einer Branche mit echter Zukunft. Unser Auftraggeber wächst krisensicher und nimmt dich mit an die Spitze.
- Karriereleiter statt Hamsterrad: Wir suchen keine Verwalter, sondern Gestalter. Vom Newcomer zum Teamleiter oder Experten – deine Aufstiegsmöglichkeiten sind klar definiert.
Bist du bereit, gemeinsam mit uns das nächste Kapitel zu schreiben? Dann lass uns herausfinden, welches Modell am besten zu dir passt!
Kontakt
Yannick Supej
Bemore Recruiting GmbH
Karriereberater
mobil: 0151-14161658
E-Mail: Yannick.Supej@bemore.de
Quereinstieg im Vertrieb als Kundenberater (m/w/d) bei einem Top-Arbeitgeber! Arbeitgeber: BeMore Recruiting GmbH
Die Bemore Recruiting GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamisch wachsenden Unternehmen der Finanzdienstleistungsbranche einzusteigen. Hier profitierst du von einer erstklassigen Einarbeitung, flexiblen Arbeitszeiten und klaren Aufstiegsmöglichkeiten, während du Menschen dabei hilfst, ihre finanziellen Ziele zu erreichen. Mit einem starken Fokus auf individuelle Lösungen und persönlicher Beratung wirst du Teil eines Teams, das echte Lebensveränderungen bewirken kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Quereinstieg im Vertrieb als Kundenberater (m/w/d) bei einem Top-Arbeitgeber! erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie BeMore Recruiting GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an BeMore Recruiting GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von BeMore Recruiting GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei BeMore Recruiting GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quereinstieg im Vertrieb als Kundenberater (m/w/d) bei einem Top-Arbeitgeber! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei BeMore Recruiting GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei BeMore Recruiting GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BeMore Recruiting GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
