Senior Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
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Senior Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

München Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Entwicklung eines bestehenden Kundenstamms auf Premium-Niveau.
  • Arbeitgeber: Renommierter Versicherungsmakler mit integriertem Family Office in München.
  • Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, attraktive Provisionen und ein Tag Homeoffice pro Woche.
  • Warum dieser Job: Arbeiten Sie in einem hochwertigen Umfeld mit exklusiven Klienten und einem kollegialen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder der Kundenberatung, idealerweise im Versicherungsbereich.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und hohe Fachkompetenz im Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

Über uns Werden Sie Teil einer Premium-Beratungskultur: Für einen der exklusivsten und renommiertesten Versicherungsmakler mit integriertem Family Office in München suchen wir einen erfahrenen Seniorberater (m/w/d) im Vertrieb – mit starkem Kundenbestand, hohem Grundgehalt und attraktiven Abschlussprovisionen. Hier zählt Qualität statt Masse – Beratung auf höchstem Niveau, in einem stabilen Bestand an Top-Kunden. Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung eines bestehenden Kundenstamms (kein Kaltakquise-Fokus) Bedarfsgerechte Beratung von Privat- und Geschäftskunden auf Premium-Niveau Abschlussorientierte Begleitung über den gesamten Vertriebsprozess Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Expertenteam im Innen- und Außendienst Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder der Kundenberatung – idealerweise im Versicherungs- oder Finanzbereich Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Abschlussfreude Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hoher Qualitätsanspruch an Beratung und Kundenzufriedenheit Wir bieten Überdurchschnittliches Fixgehalt auf Senior-Level Attraktive Provisionen für jeden Abschluss im bestehenden Kundenportfolio Gleitzeitmodell mit hoher Eigenverantwortung Ein Tag Homeoffice pro Woche – fest planbar Hochwertiges Umfeld mit exklusiver Klientel und klarer Premium-Ausrichtung Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und hoher Fachkompetenz Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Joana Olaru joana.olaru@bemore.de Ansprechpartnerin für Brancheninsider Bemore Recruiting GmbH Mozartstr. 35 85057 Ingolstadt

Senior Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: BeMore Recruiting GmbH

Als einer der exklusivsten Versicherungsmakler in München bietet unser Unternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Qualität und individuelle Beratung ausgerichtet ist. Mit einem überdurchschnittlichen Fixgehalt, attraktiven Provisionen und einem flexiblen Gleitzeitmodell fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern auch ein kollegiales Miteinander in einem hochqualifizierten Team. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem stabilen Umfeld mit einer anspruchsvollen Klientel zu arbeiten und Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.
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Kontaktperson:

BeMore Recruiting GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Versicherungs- und Finanzbranche zu knüpfen. Oftmals werden Stellen über persönliche Empfehlungen besetzt, also sprich mit ehemaligen Kollegen oder Brancheninsidern.

Branchenkenntnisse vertiefen

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Versicherungssektor. Zeige in Gesprächen, dass du über fundierte Kenntnisse verfügst und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.

Präsentiere deine Erfolge

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb zu nennen. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um Vertrauen und Zufriedenheit zu schaffen.

Sei proaktiv im Gespräch

Wenn du die Möglichkeit hast, mit dem Team oder den Führungskräften zu sprechen, stelle gezielte Fragen zu den Herausforderungen und Zielen des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Vertriebserfahrung
Kundenberatungskompetenz
Kommunikationsstärke
Abschlussorientierung
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientiertes Denken
Hoher Qualitätsanspruch
Teamfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse im Versicherungs- oder Finanzbereich
Beziehungsmanagement
Selbstmotivation
Empathie
Präsentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Bemore Recruiting GmbH und deren Kunden. Verstehe die Premium-Beratungskultur und die spezifischen Anforderungen an den Senior Vertriebsmitarbeiter.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder der Kundenberatung hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die zu den Anforderungen der Stelle passen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Kommunikationsstärke, dein souveränes Auftreten und deine Abschlussfreude darstellst. Zeige auf, wie du zur hohen Qualität der Beratung beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BeMore Recruiting GmbH vorbereitest

Bereite dich auf deine Erfolge vor

Da du über mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb verfügst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfolge parat haben. Überlege dir, wie du bestehende Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, und sei bereit, diese Geschichten zu teilen.

Verstehe die Premium-Beratungskultur

Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität über Quantität verstehst und bereit bist, auf höchstem Niveau zu beraten.

Kommunikationsstärke demonstrieren

Da Kommunikationsstärke eine geforderte Eigenschaft ist, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen präzise zu antworten, um dein souveränes Auftreten zu unterstreichen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit mit dem Expertenteam und gibt dir gleichzeitig wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise des Unternehmens.

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