Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue deinen eigenen Kundenstamm auf und entwickle individuelle Finanzlösungen.
- Arbeitgeber: Etablierter Vermögensberater mit Fokus auf langfristige Kundenbeziehungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Einkommen, flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung ab dem ersten Tag.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb mit echten Perspektiven und viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 5000 € pro Monat.
Über uns
Du möchtest beruflich neu durchstarten, mehr Verantwortung übernehmen und dein Einkommen selbst beeinflussen? Du suchst keinen klassischen Bürojob, sondern eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Menschen, Entwicklungsmöglichkeiten und echten Karriereperspektiven? Dann könnte das genau dein nächster Schritt sein.
Wer wir sind
Unser Auftraggeber ist ein etablierter Vermögensberater mit Fokus auf ganzheitliche Beratung, Vertragsmanagement und Kostenoptimierung für private Haushalte. Im Mittelpunkt steht nicht der schnelle Abschluss, sondern der langfristige Aufbau von Kundenbeziehungen sowie nachhaltige finanzielle Lösungen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir motivierte Persönlichkeiten – egal ob mit Vertriebserfahrung oder als engagierter Quereinsteiger.
Deine Aufgaben
- Aufbau und Betreuung eines eigenen Kundenstamms durch Empfehlungen und Netzwerkaufbau
- Analyse der finanziellen Situation von Kunden sowie Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten
- Präsentation individueller Beratungs- und Lösungskonzepte
- Begleitung deiner Kunden bei wichtigen finanziellen Entscheidungen
- Vertragsgestaltung und Betreuung bestehender Mandate
- Zusammenarbeit im Team zur Entwicklung nachhaltiger Strategien
- Pflege und Ausbau der Kundendaten über moderne digitale Systeme
Das bringst du mit
- Freude am Umgang mit Menschen und starke Kommunikationsfähigkeit
- Motivation, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken
- Interesse an Beratung, Vertrieb oder der Finanzbranche
- Überzeugendes Auftreten und Begeisterungsfähigkeit
- Teamgeist sowie den Wunsch, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
- Eine kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder erste Vertriebserfahrung sind hilfreich – aber keine Voraussetzung. Entscheidend sind deine Persönlichkeit und dein Ehrgeiz.
Das wird geboten
- Ein starker Partner an deiner Seite
- Klare Karrierewege und langfristige Perspektiven in einer stabilen Zukunftsbranche.
- Strukturierter Einstieg & persönliches Coaching
- Intensive Einarbeitung, Mentoring und kontinuierliche Weiterbildung begleiten dich vom ersten Tag an.
- Attraktives, leistungsorientiertes Einkommen
- Keine festen Einkommensgrenzen – dein Engagement bestimmt deinen Erfolg.
- Maximale Flexibilität
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Anteile und eigenverantwortliches Arbeiten.
- Modernes Arbeiten
- Digitale Tools reduzieren Bürokratie und unterstützen dich im Arbeitsalltag.
- Incentives & Events
- Reisen, Bonusprogramme, Teamveranstaltungen und besondere Erlebnisse als Anerkennung deiner Leistung.
Warum diese Position besonders ist
Hier bekommst du nicht nur einen Job, sondern die Möglichkeit, dir Schritt für Schritt eine eigene Karriere aufzubauen – mit persönlicher Entwicklung, finanzieller Perspektive und viel Gestaltungsspielraum.
Bereit für deinen nächsten Schritt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Ein kurzer Austausch reicht zunächst völlig aus – ganz unkompliziert und unverbindlich. Jetzt hier bewerben oder Gespräch vereinbaren.
Starte deine Karriere im Vertrieb – auch als Quereinsteiger (m/w/d) Arbeitgeber: BeMore Recruiting GmbH
Kontaktperson:
BeMore Recruiting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Starte deine Karriere im Vertrieb – auch als Quereinsteiger (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie und Bekannten über deine Jobziele. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten im Vertrieb.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Branche und das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige, dass du motiviert bist und echtes Interesse hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen, die dir helfen, den perfekten Job im Vertrieb zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Starte deine Karriere im Vertrieb – auch als Quereinsteiger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns, was dich motiviert und warum du in den Vertrieb einsteigen möchtest.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erkläre uns, welche Erfahrungen du mitbringst und wie diese dir helfen können, im Vertrieb erfolgreich zu sein – auch wenn du Quereinsteiger bist!
Zeig deine Begeisterung!: Lass uns spüren, dass du Lust auf die Herausforderung hast! Deine Motivation und Begeisterung für den Vertrieb sollten in deiner Bewerbung deutlich werden – das macht einen großen Unterschied.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen haben, die wir brauchen, um dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BeMore Recruiting GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den Vermögensberater und seine Philosophie. Verstehe, wie sie Kundenbeziehungen aufbauen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, im Gespräch authentisch zu sein.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du deine Kommunikationsfähigkeit oder Teamgeist unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Stärken zu verdeutlichen und zeigen, dass du die richtige Einstellung für die Position hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und mehr über die Rolle und das Team erfahren möchtest. Fragen zur Einarbeitung oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Begeisterung für die Position und sei ehrlich über deine Motivation. Die Personalverantwortlichen suchen nach Persönlichkeiten, die ins Team passen und bereit sind, sich weiterzuentwickeln.