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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kund:innen zu Finanz- und Versicherungsthemen und finde individuelle Lösungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines modernen, dynamischen Teams im Finanzbereich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und echte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe Teamspirit und Eigenverantwortung ab Tag 1 in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungs-/Finanzbereich und Kommunikationsstärke erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich direkt über Xing oder per E-Mail – wir freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was dich bei uns erwartet: Du berätst Kund:innen ehrlich & individuell zu Versicherungs- und Finanzthemen Du analysierst Bedürfnisse & findest passende Lösungen Du bist unterwegs – digital oder im Außendienst – mit echter Freiheit in der Gestaltung Du wirst Teil eines Teams, das sich gegenseitig pusht und supportet Was du mitbringst: Eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungs-/Finanzbereich (z. B. Versicherungsfachmann/-frau) Motivation, Eigeninitiative und Bock auf Vertrieb Teamspirit & Kommunikationsstärke – du kannst Leute begeistern Du arbeitest gern selbstbestimmt, aber nie allein Warum du bei uns richtig bist: Flexible Arbeitszeiten – Work, wann’s zu dir passt Modernes, junges Team mit Aufbruchstimmung Weiterbildung, Coaching & echtes Mentoring Faire, leistungsbasierte Bezahlung mit echtem Potenzial Keine starren Hierarchien – sondern Eigenverantwortung ab Tag 1 Klingt nach deinem Weg? Dann schick uns eine kurze Nachricht direkt hier auf Xing oder an manuela.tsioukanis@bemore.de – wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Starte durch – als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Finanzbereich Arbeitgeber: BeMore Recruiting GmbH
Kontaktperson:
BeMore Recruiting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Starte durch – als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Finanzbereich
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen im Finanzbereich. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Finanzsektor. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, was die Branche bewegt. Das wird dir helfen, bei Vorstellungsgesprächen zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vertrieb vor. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst. Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Eigeninitiative! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, das zeigt, wie du Kunden beraten würdest. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Starte durch – als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Finanzbereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Begeisterung für die Vertriebsposition im Finanzbereich widerspiegelt. Betone, wie du die Bedürfnisse der Kunden analysieren und passende Lösungen finden kannst.
Hebe deine Teamfähigkeit hervor: Da Teamspirit und Kommunikationsstärke wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einfügen, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast und andere motivieren konntest.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BeMore Recruiting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deinen Erfahrungen im Finanzbereich und deiner Motivation für den Vertrieb gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, wie du komplexe Finanzthemen einfach und verständlich erklären kannst, um dein Talent zur Kundenberatung zu demonstrieren.
✨Betone Teamspirit und Eigenverantwortung
Das Unternehmen legt Wert auf Teamarbeit und Eigenverantwortung. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und gleichzeitig selbstständig Entscheidungen getroffen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Mentoring-Programmen fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich ständig zu verbessern und das Beste aus deiner Karriere herauszuholen.
