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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kund:innen zu Finanz- und Versicherungsthemen und finde individuelle Lösungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines modernen, dynamischen Teams im Finanzbereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und faire Bezahlung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Genieße Freiheit in der Gestaltung deiner Arbeit und ein unterstützendes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungs-/Finanzbereich und Begeisterung für Vertrieb erforderlich.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere mit Eigenverantwortung ab Tag 1!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was dich bei uns erwartet: Du berätst Kund:innen ehrlich & individuell zu Versicherungs- und Finanzthemen Du analysierst Bedürfnisse & findest passende Lösungen Du bist unterwegs – digital oder im Außendienst – mit echter Freiheit in der Gestaltung Du wirst Teil eines Teams, das sich gegenseitig pusht und supportet Was du mitbringst: Eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungs-/Finanzbereich (z. B. Versicherungsfachmann/-frau) Motivation, Eigeninitiative und Bock auf Vertrieb Teamspirit & Kommunikationsstärke – du kannst Leute begeistern Du arbeitest gern selbstbestimmt, aber nie allein Warum du bei uns richtig bist: Flexible Arbeitszeiten – Work, wann’s zu dir passt Modernes, junges Team mit Aufbruchstimmung Weiterbildung, Coaching & echtes Mentoring Faire, leistungsbasierte Bezahlung mit echtem Potenzial Keine starren Hierarchien – sondern Eigenverantwortung ab Tag 1 Klingt nach deinem Weg? Dann schick uns eine kurze Nachricht direkt hier auf Xing oder an manuela.tsioukanis@bemore.de – wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Starte durch – als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Finanzbereich Arbeitgeber: BeMore Recruiting GmbH
Kontaktperson:
BeMore Recruiting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Starte durch – als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Finanzbereich
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen im Finanzbereich. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Finanzsektor. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, was die Branche bewegt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Motivation im Vertrieb. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kunden begeistert hast oder welche Erfolge du im Verkauf erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige Teamgeist! Informiere dich über das Unternehmen und dessen Kultur. Betone in Gesprächen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung sind, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Starte durch – als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Finanzbereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Begeisterung für die Vertriebsposition im Finanzbereich widerspiegelt. Betone deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, da diese Eigenschaften besonders wichtig sind.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen im Versicherungs- und Finanzbereich hervorhebt. Füge spezifische Erfolge oder Projekte hinzu, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Korrekturlesen: Überprüfe deine Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BeMore Recruiting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deinen Erfahrungen im Finanzbereich und zu deiner Motivation für den Vertrieb gestellt werden könnten. Übe deine Antworten, um selbstbewusst und klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da Teamspirit und die Fähigkeit, andere zu begeistern, wichtig sind, solltest du während des Interviews aktiv zuhören und deine Antworten so formulieren, dass sie deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Hebe deine Eigeninitiative hervor
Erzähle von Beispielen, in denen du selbstständig Lösungen gefunden hast oder Initiative ergriffen hast. Dies zeigt, dass du gut in das Konzept der Eigenverantwortung passt, das das Unternehmen schätzt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungs- und Coaching-Möglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
