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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise von Mandanten und Entwicklung nachhaltiger Finanzstrategien.
- Arbeitgeber: Renommierter Vermögensberater mit dynamischem Team und familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Einkommen, flexible Arbeitszeiten und unbegrenzte Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einer zukunftssicheren Branche mit echten Aufstiegschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung oder kaufmännische Ausbildung, Kontaktfreude und Teamgeist.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und individuelle Förderung durch erfahrene Mentoren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Sie haben Lust in Ihrem Job die verschiedensten spannenden Persönlichkeiten kennenzulernen? Sie möchten nicht den ganzen Tag am Schreibtisch sitzen, sondern flexibel unterwegs sein und eigene Gestaltungsspielräume haben? Gleichzeitig freuen Sie sich an den Präsenztagen über die Arbeit in einem aufgeschlossenen und dynamischen Team, an dem Standort unseres Auftraggebers.
Für wen rekrutieren wir?
Unser Auftraggeber, ein renommierter Vermögensberater, ist Spezialist im Bereich Vertragsmanagement und Kostenoptimierung von privaten Haushalten. Das Analysieren der Kosten/Einnahmen, das Coachen von Finanzthemen und das Helfen mit nachhaltigen Strategien, Ausgaben zu optimieren und Einnahmen/Gewinne zu erhöhen, ist die Hauptaufgabe Ihrer neuer Passion. Sie wollen ein ungedeckeltes Einkommen, ein dynamisches, familiäres Arbeitsumfeld/Team und Spaß im Alltag? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir suchen Vertriebsmitarbeiter:innen und die, die es werden wollen.
Aufgaben
- Sie kümmern sich um die Akquise von Mandanten durch aktive Weiterempfehlung Ihres Kundenkreises.
- Dienstleistungspräsentation sowie Datenerfassung bei Neukunden gehört u.a. zu Ihren täglichen Aufgaben.
- Sie übernehmen die Führung von Vertragsverhandlungen und die Bestimmung der Konditionen mit Neukunden.
- Gemeinsam im Team erarbeiten Sie nachhaltige finanzielle Strategien für Ihre Mandanten.
- Den Ausbau und die Pflege der Kundendatenbank mit Hilfe interner Software.
Profil
- Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung bspw. in den Bereichen Marketing, Sales, Büro, Einzel- oder Großhandel, Automobilhandel oder Versicherungen - alternativ haben Sie als Quereinsteiger bereits Verkaufserfahrung.
- Berufserfahrung im Vertrieb sowie Erfahrung bei der Führung von Vertragsverhandlungen.
- Argumentationsstärke, sowie ein hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative sind Ihre absolute Stärken.
- Kontaktfreude, Begeisterungsfähigkeit und überzeugendes Auftreten zeichnet Sie aus.
- Ein Herz und Händchen für Vertrieb, Verkauf und Beratung.
- Sie sind ein:e Teamplayer:in mit ausgeprägter Menschenkenntnis.
- Leidenschaft für das Thema Finanzen und Versicherungen runden Ihr Profil ab.
Wir bieten
- Einen starken Partner an Ihrer Seite, der Ihnen attraktive Aufstiegs- und Karriere-Chancen bietet in einer zukunftssicheren Branche.
- Moderne und zukunftssichere Produkte, die Sie und Ihre Kunden begeistern.
- Strukturierte individuelle Einarbeitung durch intensives Coaching von Mentoren und erfahrenen Mitarbeitern sowie nachhaltig individuelle Förderung Ihrer Person.
- Ein attraktives, leistungsgerechtes, marktübergreifend - überdurchschnittliches Einkommen.
- Flexible Arbeitszeiten, unbegrenzte Urlaubstage und teilweise Home Office.
- Digitale Systeme, die den Papierkram ersparen.
- Incentives (Preis-, Reise- und Sach-Incentives) und höchst attraktive Bonuszahlungen.
Kontakt: Evelin Weigandt, evelin.weigandt@bemore.de
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: BeMore Recruiting GmbH
Kontaktperson:
BeMore Recruiting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen in der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder lokale Meetups und sprich aktiv mit anderen Vertriebsprofis. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind. Das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Vertrieb und Finanzen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns im Vertrieb arbeiten möchtest und was du mitbringst, um unser Team zu bereichern.
Zeig deine Erfolge!: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb hervor. Wenn du schon Erfolge erzielt hast, sei es in Verkaufszahlen oder Kundenakquise, dann lass uns das wissen – das macht Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BeMore Recruiting GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über den Vermögensberater und seine Dienstleistungen zu erfahren. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Argumentationsstärke oder Kontaktfreude unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Einarbeitungsprozess aussieht. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und dich für die Position wirklich interessierst.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und zeige deine Begeisterung für den Vertrieb und die Finanzthemen. Ein überzeugendes Auftreten kommt oft von der Leidenschaft, die du für das Thema mitbringst.