Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise von Mandanten und Präsentation von Dienstleistungen.
- Arbeitgeber: Renommierter Vermögensberater spezialisiert auf Vertragsmanagement und Kostenoptimierung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbegrenzte Urlaubstage und Home Office-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team mit unlimitiertem Einkommen und Spaß.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, Verkaufserfahrung und Kontaktfreude.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und individuelle Förderung durch erfahrene Mentoren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Sie haben Lust in Ihrem Job die verschiedensten spannenden Persönlichkeiten kennenzulernen? Sie möchten nicht den ganzen Tag am Schreibtisch sitzen, sondern flexibel unterwegs sein und eigene Gestaltungsspielräume haben? Gleichzeitig freuen Sie sich an den Präsenztagen über die Arbeit in einem aufgeschlossenen und dynamischen Team, an dem Standort unseres Auftraggebers.
Für wen rekrutieren wir?
Unser Auftraggeber, ein renommierter Vermögensberater, ist Spezialist im Bereich Vertragsmanagement und Kostenoptimierung von privaten Haushalten. Das Analysieren der Kosten/Einnahmen, das Coachen von Finanzthemen und das Helfen mit nachhaltigen Strategien, Ausgaben zu optimieren und Einnahmen/Gewinne zu erhöhen, ist die Hauptaufgabe Ihrer neuer Passion. Sie wollen ein ungedeckeltes Einkommen, ein dynamisches, familiäres Arbeitsumfeld/Team und Spaß im Alltag? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir suchen Vertriebsmitarbeiter:innen und die, die es werden wollen.
Aufgaben
- Sie kümmern sich um die Akquise von Mandanten durch aktive Weiterempfehlung Ihres Kundenkreises.
- Dienstleistungspräsentation sowie Datenerfassung bei Neukunden gehört u.a. zu Ihren täglichen Aufgaben.
- Sie übernehmen die Führung von Vertragsverhandlungen und die Bestimmung der Konditionen mit Neukunden.
- Gemeinsam im Team erarbeiten Sie nachhaltige finanzielle Strategien für Ihre Mandanten.
- Den Ausbau und die Pflege der Kundendatenbank mit Hilfe interner Software.
Profil
- Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung bspw. in den Bereichen Marketing, Sales, Büro, Einzel- oder Großhandel, Automobilhandel oder Versicherungen - alternativ haben Sie als Quereinsteiger bereits Verkaufserfahrung.
- Berufserfahrung im Vertrieb sowie Erfahrung bei der Führung von Vertragsverhandlungen.
- Argumentationsstärke, sowie ein hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative sind Ihre absolute Stärken.
- Kontaktfreude, Begeisterungsfähigkeit und überzeugendes Auftreten zeichnet Sie aus.
- Ein Herz und Händchen für Vertrieb, Verkauf und Beratung.
- Sie sind ein:e Teamplayer:in mit ausgeprägter Menschenkenntnis.
- Leidenschaft für das Thema Finanzen und Versicherungen runden Ihr Profil ab.
Wir bieten
- Einen starken Partner an Ihrer Seite, der Ihnen attraktive Aufstiegs- und Karriere-Chancen bietet in einer zukunftssicheren Branche.
- Moderne und zukunftssichere Produkte, die Sie und Ihre Kunden begeistern.
- Strukturierte individuelle Einarbeitung durch intensives Coaching von Mentoren und erfahrenen Mitarbeitern sowie nachhaltig individuelle Förderung Ihrer Person.
- Ein attraktives, leistungsgerechtes, marktübergreifend - überdurchschnittliches Einkommen.
- Flexible Arbeitszeiten, unbegrenzte Urlaubstage und teilweise Home Office.
- Digitale Systeme, die den Papierkram ersparen.
- Incentives (Preis-, Reise- und Sach-Incentives) und höchst attraktive Bonuszahlungen.
Kontakt
Christin Binoglou
christin.binoglou@bemore.de
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: BeMore Recruiting GmbH
Kontaktperson:
BeMore Recruiting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanz- und Vertriebsbranche zu vernetzen. Besuche lokale Networking-Events oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Verstehe die Produkte
Informiere dich gründlich über die Produkte und Dienstleistungen, die dein zukünftiger Arbeitgeber anbietet. Je besser du die Vorteile und Besonderheiten verstehst, desto überzeugender kannst du potenzielle Kunden ansprechen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Vertriebserfolge zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Kunden gewonnen und Beziehungen aufgebaut hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Sei proaktiv
Zeige Initiative, indem du bereits vor dem Vorstellungsgespräch Ideen zur Akquise von Neukunden oder zur Verbesserung der Kundenbindung entwickelst. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität im Vertrieb.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den renommierten Vermögensberater, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Dienstleistungen im Bereich Vertragsmanagement und Kostenoptimierung, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Argumentationsstärke hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten, die für die Akquise von Mandanten und Vertragsverhandlungen wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Vertrieb und Finanzen darlegst. Erkläre, warum du in einem dynamischen Team arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BeMore Recruiting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Akquise vor
Da die Akquise von Mandanten eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du potenzielle Kunden ansprechen und überzeugen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Argumentationsstärke und Kontaktfreude unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Begeisterung für Finanzen
Da das Thema Finanzen und Versicherungen wichtig ist, solltest du während des Interviews deine Leidenschaft für diese Themen deutlich machen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Finanzwelt und bringe eigene Ideen ein, wie man Kunden helfen kann, ihre Ausgaben zu optimieren.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das Unternehmen legt Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Erarbeitung nachhaltiger finanzieller Strategien beigetragen hast und wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an den Aufstiegs- und Karriere-Chancen, die das Unternehmen bietet. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten der individuellen Förderung und wie das Coaching durch Mentoren aussieht. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine berufliche Entwicklung zu investieren.
