Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme einen bestehenden Kundenstamm und baue langfristige Beziehungen auf.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreicher Finanzdienstleister mit über 50 Jahren Erfahrung in der Branche.
- Mitarbeitervorteile: Top-Verdienstmöglichkeiten, Ausbildungsbonus und kostenfreie Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Sichere dir ein Einkommen und entwickle dich in einer wachstumsstarken Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung im Finanz-, Versicherungs- oder Dienstleistungsbereich ist ideal.
- Andere Informationen: Moderne digitale Unterstützung und echte Aufstiegschancen bis zur Geschäftsstellenleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Du bist ein kommunikativer Vertriebsprofi und suchst nach einer neuen Herausforderung im Finanzbereich? Du möchtest nicht bei null anfangen, sondern direkt mit einem bestehenden Kundenstamm arbeiten und dein Einkommen von Beginn an sichern? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Ein erfolgreicher Finanzdienstleister mit über 50 Jahren Markterfahrung bietet dir die Möglichkeit, in einer wachstumsstarken Branche Fuß zu fassen – mit besten Voraussetzungen für deinen persönlichen Erfolg.
Deine Vorteile auf einen Blick:
- Bestand übernehmen: Du startest mit einem bereits vorhandenen Kundenbestand – ideal für einen schnellen und erfolgreichen Einstieg.
- Top-Verdienstmöglichkeiten: In den ersten zwei Jahren bis zu 40.000 € Neukundenprämie und 150 % Abschlussprovision auf Neuverträge.
- Attraktives Bonusmodell: Ausbildungsbonus bis zu 36.000 € im ersten Jahr.
- Unabhängige Beratung: Freie Produktauswahl bei Versicherungen, Banken, Bausparkassen – immer im Sinne deiner Kunden.
- Akademisches Kundenklientel: Zugang zu exklusiven Zielgruppen wie Hochschulabsolventen und Akademikern.
- Garantierte Kundengewinnung: Monatlich 2–3 qualifizierte Neukundenkontakte.
- Ganzheitliche Beratung: Zugang zu einer eigenen Bank mit Girokonto, Kreditkarten und mehr – du wirst zur zentralen Ansprechperson deiner Kunden.
- Weiterbildung & Karriere: Kostenfreie Qualifizierungen – z. B. zum Certified Financial Planner – sowie echte Aufstiegschancen bis hin zur Geschäftsstellenleitung.
- Modernes Beratungssystem: Hohe Vertragsdichte und starke digitale Unterstützung.
Profil
Du bringst Vertriebserfahrung mit – idealerweise im Finanz-, Versicherungs- oder Dienstleistungsumfeld. Du arbeitest eigenverantwortlich und gehst aktiv auf Menschen zu. Dir ist es wichtig, hinter dem Produkt zu stehen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Du hast Interesse, dir ein dauerhaftes Einkommen durch Bestandsprovisionen aufzubauen.
Kontakt
Wenn du eine berufliche Perspektive suchst, die dir Sicherheit, Eigenständigkeit und echtes Potenzial für Einkommen und Entwicklung bietet, freuen wir uns auf deine Nachricht! Jetzt bewerben und Kundenbestand übernehmen – für einen erfolgreichen Start in deine neue Karriere im Finanzvertrieb!
Joana Olaru
joana.olaru@bemore.de
Bemore Recruiting GmbH
Mozartstr. 35
85057 Ingolstadt
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Finanzdienstleistungsbereich Arbeitgeber: BeMore Recruiting GmbH
Kontaktperson:
BeMore Recruiting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Finanzdienstleistungsbereich
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte im Finanzdienstleistungsbereich zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche tätig sind, und frage nach Empfehlungen oder Tipps.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Seminaren oder Workshops teil, die sich auf den Finanzsektor konzentrieren. Dort kannst du nicht nur wertvolle Informationen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber und Kunden kennenlernen.
✨Social Media gezielt nutzen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanzbranche zu vernetzen. Teile relevante Inhalte und zeige dein Interesse an aktuellen Trends, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und dessen Produkte. Bereite Fragen vor, die dein Interesse und deine Kenntnisse im Finanzdienstleistungsbereich zeigen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Finanzdienstleistungsbereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Vertriebsmitarbeiter im Finanzdienstleistungsbereich eingeht. Betone deine Vertriebserfahrung und deine Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
Hebe deine Erfolge hervor: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Zahlen und Ergebnisse sind besonders überzeugend und zeigen deine Leistungsfähigkeit.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BeMore Recruiting GmbH vorbereitest
✨Verstehe den Kundenstamm
Informiere dich im Vorfeld über den bestehenden Kundenstamm, den du übernehmen würdest. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse und Erwartungen dieser Kunden verstehst und wie du ihnen am besten helfen kannst.
✨Hebe deine Vertriebserfahrung hervor
Betone deine bisherigen Erfolge im Vertrieb, insbesondere im Finanz- oder Dienstleistungsbereich. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören.
✨Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, dich weiterzuentwickeln.
