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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme einen bestehenden Kundenstamm und berate aktiv im Finanzbereich.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreicher Finanzdienstleister mit über 50 Jahren Erfahrung wartet auf dich.
- Mitarbeitervorteile: Top-Verdienstmöglichkeiten, Ausbildungsbonus und kostenfreie Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Starte mit einem Kundenbestand und baue langfristige Beziehungen auf – echte Karrierechancen!
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung im Finanz- oder Dienstleistungsbereich ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Moderne digitale Unterstützung und Zugang zu exklusiven Zielgruppen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Du bist ein kommunikativer Vertriebsprofi und suchst nach einer neuen Herausforderung im Finanzbereich? Du möchtest nicht bei null anfangen, sondern direkt mit einem bestehenden Kundenstamm arbeiten und dein Einkommen von Beginn an sichern? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Ein erfolgreicher Finanzdienstleister mit über 50 Jahren Markterfahrung bietet dir die Möglichkeit, in einer wachstumsstarken Branche Fuß zu fassen – mit besten Voraussetzungen für deinen persönlichen Erfolg.
Deine Vorteile auf einen Blick:
- Bestand übernehmen: Du startest mit einem bereits vorhandenen Kundenbestand – ideal für einen schnellen und erfolgreichen Einstieg.
- Top-Verdienstmöglichkeiten: In den ersten zwei Jahren bis zu 40.000 € Neukundenprämie und 150 % Abschlussprovision auf Neuverträge.
- Attraktives Bonusmodell: Ausbildungsbonus bis zu 36.000 € im ersten Jahr.
- Unabhängige Beratung: Freie Produktauswahl bei Versicherungen, Banken, Bausparkassen – immer im Sinne deiner Kunden.
- Akademisches Kundenklientel: Zugang zu exklusiven Zielgruppen wie Hochschulabsolventen und Akademikern.
- Garantierte Kundengewinnung: Monatlich 2–3 qualifizierte Neukundenkontakte.
- Ganzheitliche Beratung: Zugang zu einer eigenen Bank mit Girokonto, Kreditkarten und mehr – du wirst zur zentralen Ansprechperson deiner Kunden.
- Weiterbildung & Karriere: Kostenfreie Qualifizierungen – z. B. zum Certified Financial Planner – sowie echte Aufstiegschancen bis hin zur Geschäftsstellenleitung.
- Modernes Beratungssystem: Hohe Vertragsdichte und starke digitale Unterstützung.
Profil
Du bringst Vertriebserfahrung mit – idealerweise im Finanz-, Versicherungs- oder Dienstleistungsumfeld. Du arbeitest eigenverantwortlich und gehst aktiv auf Menschen zu. Dir ist es wichtig, hinter dem Produkt zu stehen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Du hast Interesse, dir ein dauerhaftes Einkommen durch Bestandsprovisionen aufzubauen.
Kontakt
Wenn du eine berufliche Perspektive suchst, die dir Sicherheit, Eigenständigkeit und echtes Potenzial für Einkommen und Entwicklung bietet, freuen wir uns auf deine Nachricht! Jetzt bewerben und Kundenbestand übernehmen – für einen erfolgreichen Start in deine neue Karriere im Finanzvertrieb!
Joana Olaru
joana.olaru@bemore.de
Bemore Recruiting GmbH
Mozartstr. 35
85057 Ingolstadt
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Finanzdienstleistungsbereich – mit Übernahme eines Kundenbestands Arbeitgeber: BeMore Recruiting GmbH
Kontaktperson:
BeMore Recruiting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Finanzdienstleistungsbereich – mit Übernahme eines Kundenbestands
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte im Finanzdienstleistungsbereich zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche tätig sind, und frage nach Empfehlungen oder Einführungen.
✨Verstehe den Kundenstamm
Informiere dich über den bestehenden Kundenstamm, den du übernehmen würdest. Recherchiere die Bedürfnisse und Vorlieben dieser Kunden, um gezielt auf sie eingehen zu können und Vertrauen aufzubauen.
✨Präsentiere deine Vertriebserfahrung
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Erfolge im Vertrieb klar und überzeugend zu kommunizieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Zeige Initiative, indem du direkt mit dem Unternehmen in Kontakt trittst. Stelle Fragen zur Position und zeige dein Interesse an der Übernahme des Kundenbestands, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Finanzdienstleistungsbereich – mit Übernahme eines Kundenbestands
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Anschreiben und Lebenslauf ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Vertriebsmitarbeiter im Finanzdienstleistungsbereich deutlich macht. Hebe hervor, warum du ideal für die Übernahme eines Kundenbestands geeignet bist.
Betone deine Vertriebserfahrung: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Vertriebserfahrungen klar darstellen. Nenne konkrete Erfolge und wie du langfristige Kundenbeziehungen aufgebaut hast, um deine Eignung zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BeMore Recruiting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Vertriebserfahrung vor
Da die Position einen kommunikativen Vertriebsprofi erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast und welche Strategien du angewendet hast, um deine Verkaufsziele zu erreichen.
✨Zeige dein Interesse an der Finanzbranche
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Finanzdienstleistungsbereich. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an den Produkten und Dienstleistungen hast, die das Unternehmen anbietet, und wie du diese effektiv vermarkten kannst.
✨Hebe deine Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit hervor
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass Eigenverantwortung wichtig ist. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit selbstständig gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet kostenfreie Qualifizierungen an. Stelle Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und wie diese dir helfen können, deine Karriereziele zu erreichen. Dies zeigt dein Engagement für persönliche Entwicklung und langfristigen Erfolg im Unternehmen.
