Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenbetreuung auf ein neues Level bringen und individuelle Finanzlösungen gestalten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen für Finanzdienstleistungen mit Karriereperspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und attraktives Vergütungspaket.
- Warum dieser Job: Werde Alltagsheld: Übertreffe Kundenbedürfnisse und gestalte deren finanzielle Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Finanzthemen, Kommunikationsstärke und Teamgeist.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und regelmäßige Incentives für ein starkes Teamgefühl.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Du strebst nach einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit mit Karriereperspektiven? Dann erwartet Sie unser Auftraggeber als neues Teammitglied in seinem Unternehmen für Finanzdienstleistungen.
Aufgaben
- Deine Mission: Kundenbetreuung auf ein neues Level bringen
- Aktive und nachhaltige Kundenbetreuung und -beratung
- Gestalte individuelle und nachhaltige Finanzlösungen für unsere Kunden und begleite sie auf dem Weg zu finanzieller Unabhängigkeit.
- Dienstleistungspräsentation sowie Datenerfassung bei Neukunden gehört u.a. zu deinen täglichen Aufgaben.
- Starte in der Finanzwelt und bring deine Leidenschaft in die Kundenberatung ein.
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (gerne auch Quereinsteiger:in mit Berufserfahrung)
- Interesse an Finanzthemen und Bereitschaft zur Weiterbildung
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
- Analytisches Denkvermögen und Eigeninitiative
- Teamgeist und hohe Serviceorientierung
- Teamplayer:in mit ausgeprägter Menschenkenntnis und Empathie
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Du besitzt einen Führerschein oder bist gerade dabei, diesen zu machen
- Finanzthemen sind für dich nicht nur Zahlen, sondern Chancen für die Zukunft.
Wir bieten
- Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen, dynamischen Team und attraktive Benefits.
- Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten im Finanzbereich
- Möglichkeit zur individuellen Karriereentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten: nach der Einarbeitungszeit können Tätigkeiten aus dem Home-Office ausgeübt werden und Termine eigenständig gelegt werden
- Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Komponenten
- Einbindung in ein motiviertes und kollegiales Team
- Regelmäßige Incentives und Firmenfeiern für einen ausgeprägten Zusammenhalt mit deinen Kolleg:innen
Bewerbe dich jetzt einfach mit einem Klick. Der nächste Schritt wäre ein unverbindliches, telefonisches Erstgespräch zum weiteren Austausch über die Position mit dem/der zuständigen Projektleiter:in.
Kontakt
Laura Gunnella
Ansprechpartner für Brancheneinsteiger
Bemore Recruiting GmbH
laura.gunnella@bemore.de
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Quereinstieg Arbeitgeber: BeMore Recruiting GmbH
Kontaktperson:
BeMore Recruiting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Quereinstieg
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat mit Laura kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Finanzbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Finanzdienstleistungen, die sie anbieten. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du zur Kundenbetreuung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für Finanzthemen und Kundenberatung deutlich machst. Lass sie wissen, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und zu wachsen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Quereinstieg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement an die Sache herangehen. Lass deine Begeisterung für die Finanzwelt durchscheinen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Kundenberatung reizt. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen und Erfahrungen zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BeMore Recruiting GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Dienstleistungen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und Ziele, und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse erkannt und übertroffen hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder Teamdynamik sind immer gut!
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für Finanzthemen und den Umgang mit Menschen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt.