Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere Niederlassung in Berlin eigenverantwortlich.
- Unternehmen: BEMOVA - ein familiäres Team mit Leidenschaft für Gastfreundschaft.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Event- und Servicebranche mit deinem eigenen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Personaldienstleistung und eine Ausbildung in Gastronomie oder Hotellerie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
BEMOVA - Event & Service Personal
Gastfreundschaft beginnt mit den richtigen Menschen - hast Du Lust, unsere Niederlassung in Berlin auszubauen?
Folgendes bringst Du bereits mit:
- Liebe zur Gastronomie, Hotellerie und Eventbranche sowie Engagement und einem Hang zu Abwechslung und Herausforderungen.
- Den Blick über den Tellerrand hinaus, Flexibilität, Verbindlichkeit, Eigeninitiative und den Wunsch, Verantwortung zu übernehmen.
Klingt ganz nach Dir? Perfekt – dann sollten wir uns kennenlernen! Zusammen mit unserem erfahrenen Team bringen wir unsere Niederlassung so richtig in Schwung!
Deine Aufgaben im Überblick:
- Eigenverantwortliche Leitung und Weiterentwicklung Deiner Niederlassung, Führung und Förderung Deines Teams.
- Aktive Neukundengewinnung - sowohl telefonisch als auch im persönlichen Austausch, Betreuung von Bestandskunden.
- Rekrutierung von geeigneten Mitarbeitern für Dein Team - von der Terminierung über Führung von Interviews bis zur Einstellung.
- Eine auf unsere Auftraggeber perfekt abgestimmte und reibungslose Personaleinsatzplanung sowie Einsatzbegleitungen.
- Schulung der Mitarbeiter zur Vorbereitung auf die Einsätze in Hotels, bei Events etc. nach unserem Standard.
Können wir Dich für diese vielfältigen Aufgaben begeistern und hast Du Lust mit uns den nächsten Schritt zu gehen? Dann freuen wir uns auf Deine Nachricht!
Einsatzort: Berlin
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN:
- Familiäres Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung und Teamwork großgeschrieben wird.
- Flache Hierarchien & eine vertrauensvolle, wertschätzende und offene Führungskultur.
- Vielfältige Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Umsetzung eigener Ideen.
- Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits.
- Selbstverständlich die Möglichkeit zur tageweisen mobilen Arbeit.
DAS WÜNSCHEN WIR UNS:
- Erfahrung im Bereich der Personaldienstleistung, Disposition, Vertrieb, Projektmanagement oder Ähnliches.
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie, Gastronomie oder vergleichbare Berufserfahrung.
- Eine hohe Begeisterung für die Kundengewinnung mit möglichst erster Vertriebserfahrung im Dienstleistungsbereich.
- Eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die gern aktiv auf andere Menschen zugeht.
- Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, "Macher-Mentalität".
- Zielstrebigkeit, Eigeninitiative, Organisationsgeschick und den Blick über den Tellerrand hinaus.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Erfahrung im Umgang mit MS Office & Windows, Cloudanwendungen.
ÜBER BEMOVA:
Unser Herz schlägt seit mehr als 20 Jahren für Gastfreundschaft – mit viel Leidenschaft und Motivation sind wir für unsere zahlreichen Kunden aus Gastronomie, Hotellerie und der Veranstaltungsbranche ein spezialisierter Personaldienstleister mit ausgezeichneten Branchenkenntnissen.
Bitte sende uns keine Bewerbungen per Post bzw. habe Verständnis, dass wir diese aus organisatorischen Gründen nicht zurücksenden können. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in der Regel die männliche Form. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.
STANDORTLEITER / UNIT MANAGER [gn] EVENT & SERVICE PERSONAL Arbeitgeber: BEMOVA GmbH
BEMOVA bietet ein familiäres Arbeitsumfeld in Berlin, das von Wertschätzung und Teamarbeit geprägt ist. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Führungskultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Vergütungen sowie flexible Arbeitsmöglichkeiten. Bei uns hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Niederlassung mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so STANDORTLEITER / UNIT MANAGER [gn] EVENT & SERVICE PERSONAL erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen in der Event- und Gastronomiebranche. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobziele. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die Niederlassung in Berlin auszubauen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um STANDORTLEITER / UNIT MANAGER [gn] EVENT & SERVICE PERSONAL mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Gastronomie und Eventbranche.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben. Gehe auf die spezifischen Anforderungen in der Stellenanzeige ein und erkläre, warum genau du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEMOVA GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die Werte und die Kultur von BEMOVA. Zeige, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Wertschätzung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Begeisterung für die Branche
Lass deine Leidenschaft für die Gastronomie, Hotellerie und Eventbranche durchscheinen. Erkläre, warum du gerne in diesem Bereich arbeitest und was dich motiviert, Teil des BEMOVA-Teams zu werden.
