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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere spannende Projekte und bringe Talente mit Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: Familäres Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in der Gastfreundschaft.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, Weiterbildungsmöglichkeiten und coole Extras wie Bike Leasing.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und echte Entwicklungschancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie oder Eventbranche und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
MACHST DU DEN UNTERSCHIED? Du behältst den Überblick, wenn andere ins Schwitzen kommen? Du liebst es, Dinge zu koordinieren, Menschen zu vernetzen und Projekte zum Laufen zu bringen? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Als Operations Manager [gn] bist Du die treibende Kraft hinter unseren Einsätzen. Du bringst Talente und Kunden zusammen, steuerst die Einsatzplanung und sorgst dafür, dass jedes Projekt – ob im Hotel, auf Events oder an außergewöhnlichen Locations – reibungslos und erfolgreich umgesetzt wird. Mit Deinem Organisationstalent, Deiner Kommunikationsstärke und Deinem Drive hältst Du alle Fäden in der Hand.
Deine Aufgaben – hier machst Du den Unterschied:
- Du findest die passenden Talente für unser Team & bereitest sie optimal auf die Einsätze vor
- Du planst und koordinierst unsere Personaleinsätze mit Weitblick und Organisationstalent
- Du arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen und setzt deren Anforderungen professionell um
- Du bist erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter, begleitest sie bei ihren Einsätzen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf
- Du übernimmst administrative Aufgaben rund um die Einsatz- und Personalplanung und behältst dabei stets den Überblick
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN:
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
- Spannende Projekte in der Gastronomie, Event- und Hotelbranche
- Familiäres Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung und Teamwork großgeschrieben wird
- Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege – Deine Ideen zählen!
- Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Entwicklungschancen
- Coole Extras wie Bike Leasing, Corporate Benefits, Sachbezugskarte etc.
DAS BRINGST DU MIT:
- Du hast bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position oder verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Idealerweise kennst Du die Abläufe in der Gastronomie, Eventbranche, Hotellerie oder bringst ähnliche praktische Erfahrungen mit
- Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und verbindlich und überzeugst durch klare, sichere Kommunikation
- Organisation liegt Dir im Blut: Du packst mit an, arbeitest fokussiert und setzt Prioritäten auch in stressigen Situationen souverän
- Flexibilität und Teamgeist sind für Dich selbstverständlich – Du hilfst dort, wo es gerade gebraucht wird
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
ÜBER BEMOVA: Unser Herz schlägt seit mehr als 20 Jahren für Gastfreundschaft – mit viel Leidenschaft und Motivation sind wir für unsere zahlreichen Kunden aus Gastronomie, Hotellerie und der Veranstaltungsbranche ein spezialisierter Personaldienstleister mit ausgezeichneten Branchenkenntnissen.
Operations Manager In München [Gn] Event- & Servicepersonal Arbeitgeber: BEMOVA
Kontaktperson:
BEMOVA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operations Manager In München [Gn] Event- & Servicepersonal
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Event- und Gastronomiebranche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Einsatzplanung und Teamkoordination überlegst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Organisationstalente! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, wo du erfolgreich Projekte koordiniert hast. Das wird den Arbeitgeber überzeugen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operations Manager In München [Gn] Event- & Servicepersonal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist – genau das, was wir suchen!
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Unterschied machen, und wir schätzen Sorgfalt sehr!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEMOVA vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die Gastronomie, Event- und Hotelbranche. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst. Das hilft dir, relevante Fragen zu stellen und deine Leidenschaft für die Branche zu zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Projekte koordiniert oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Fähigkeiten in Organisation und Kommunikation zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist und Flexibilität
Betone im Gespräch, wie wichtig dir Teamarbeit ist und dass du bereit bist, dort zu helfen, wo es nötig ist. Unternehmen suchen nach jemandem, der nicht nur die Aufgaben erledigt, sondern auch das Team unterstützt und motiviert.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Frage nach dem familiären Arbeitsumfeld und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse an der Firma und gibt dir gleichzeitig einen Einblick, ob die Werte des Unternehmens mit deinen übereinstimmen.