Servicemitarbeiter [gn] Hotel | Frühstücksservice

Servicemitarbeiter [gn] Hotel | Frühstücksservice

München Minijob / Aushilfe 15 - 15 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
BEMOVA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bereite das Frühstücksbuffet vor und serviere Getränke und Speisen.
  • Unternehmen: Bemova, ein erfahrener Personaldienstleister in der Gastronomie.
  • Vorteile: Faire Bezahlung ab 15 EUR/Stunde, flexible Arbeitszeiten und attraktive Partner-Benefits.
  • Weitere Informationen: Nutze unsere App für volle Kontrolle über deine Jobs und flexible Einsätze.
  • Warum dieser Job: Starte deinen Tag mit einem Lächeln und arbeite in einem tollen Team.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrung im Servicebereich ist von Vorteil, aber Quereinsteiger sind willkommen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 15 - 15 € pro Stunde.

FRÜHAUFSTEHER GESUCHT! Du startest schon morgens mit einem Lächeln in den Tag und suchst einen flexiblen Job als Servicekraft mit überwiegend Frühdiensten? Dann haben wir ein tolles Angebot für Dich! Wir bieten Dir einen Job im Frühstücksservice bei unseren Kunden aus der Hotellerie mit einer attraktiven Vergütung. Bei uns kannst du zur Aushilfe mindestens 1 x pro Woche arbeiten - dank unserer App hast Du die volle Kontrolle über Deine Jobs.

DAS KANNST DU ERWARTEN:

  • Viele spannende Einsatzorte, abwechslungsreiche Aufgaben und flexible Arbeitszeiten
  • Einen zu Dir passenden Arbeitsvertrag, eine faire und pünktliche Bezahlung ab min. 15 EUR / Std.
  • Attraktive Benefits bei unseren Partnern, Fahrtkostenzuschüsse, Zuschläge und vieles mehr
  • Ein tolles Team und ein Arbeitgeber, auf den man sich zu 100% verlassen kann
  • Transparente und vertrauenswürdige Führungskultur mit offenen Ohren für Deine Belange

DEINE AUFGABEN UND VERANTWORTUNG:

  • Unterstützung bei der Vorbereitung des Frühstücksbuffets
  • Servieren von Säften, Heißgetränken, Eierspeisen
  • Sauberhalten der Tische, Abräumen

UNSERE ANFORDERUNGEN:

  • Gerne mit erster Erfahrung im Servicebereich; auch Quereinsteiger sind willkommen
  • Absolute Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Spaß am Umgang mit Gästen, ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
  • Eine positive Ausstrahlung und freundliches Auftreten
  • Mindestens gute Deutschkenntnisse

ÜBER BEMOVA: Unser Herz schlägt seit mehr als 20 Jahren für Gastfreundschaft – mit viel Leidenschaft und Motivation sind wir für unsere zahlreichen Kunden aus Gastronomie, Hotellerie und der Veranstaltungsbranche ein spezialisierter Personaldienstleister mit ausgezeichneten Branchenkenntnissen.

Bitte sende uns keine Bewerbungen per Post bzw. habe Verständnis, dass wir diese aus organisatorischen Gründen nicht zurücksenden können. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in der Regel die männliche Form. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

DEIN DIREKTER KONTAKT: Miriam Rupp Tel. 089-45 66 70 21 E-Mail: job@bemova.de WhatsApp: 0157-35992043

Servicemitarbeiter [gn] Hotel | Frühstücksservice Arbeitgeber: BEMOVA

Als Sales Manager (gn) bei BEMOVA erwartet Dich ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung und Teamwork großgeschrieben werden. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Führungskultur bieten wir Dir vielfältige Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Deine Ideen umzusetzen. Genieße eine attraktive Vergütung, einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und ein modernes Büro in der Nähe der Isar, während Du aktiv an der strategischen Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitwirkst.

BEMOVA

Kontaktdaten:

BEMOVA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Servicemitarbeiter [gn] Hotel | Frühstücksservice erhalten könntest

Nutze die richtige Jahreszeit!

In der Gastronomie gibt es viele saisonale Einstellungsfenster, besonders vor den Sommermonaten und rund um die Feiertage. Nutze diese Hochphasen, um direkt in Restaurants, Cafés oder auf Festivals vorbeizuschauen und nach Aushilfsjobs zu fragen!

Verliere nicht den persönlichen Kontakt!

Gastronomie dreht sich oft um persönliche Beziehungen. Geh zu lokalen Gastronomie-Events, food festivals oder kulinarischen Messen. Da kannst du direkt mit Restaurantbesitzern und Managern ins Gespräch kommen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Wo gibt's Minijobs?

Such gezielt in Online-Jobbörsen, die sich auf Gastronomie spezialisiert haben. Webseiten wie ‘Gastrojobs’ oder regionale Plattformen sind Gold wert! Und, hey, schau dir auch Facebook-Gruppen oder Instagram-Seiten an, die für Gastronomie-Aushilfen Werbung machen.

Also, bewirb dich direkt bei uns!

Vergiss nicht, dass du auch auf unserer Webseite nach minijob-angeboten schauen kannst. Wir suchen immer nach motivierten Aushilfen, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt für spannende Möglichkeiten bei BEMOVA!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicemitarbeiter [gn] Hotel | Frühstücksservice mit Bravour zu bestehen

Erfahrung im Servicebereich
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Umgang mit Gästen
Gepflegtes Erscheinungsbild
Gute Umgangsformen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Service-Erfahrung!:In der Gastronomie kommt es super darauf an, dass du bereits Erfahrungen im Service oder in der Küche hast. Wenn du also schon mal als Kellner:in, Bartender oder in einer anderen Position gearbeitet hast, solltest du das ganz vorne in deinem Lebenslauf platzieren. Deine bisherigen Arbeitgeber, das Tätigkeitsfeld und vielleicht sogar nette Kundenbewertungen können hier richtig punkten!

Hebe deine Flexibilität hervor:Minijobs in der Gastronomie erfordern oft Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten. Erzähl im Anschreiben von deinen verfügbaren Zeiten und sei ehrlich, wie viele Stunden du bereit bist zu arbeiten. Das zeigt, dass du bereits auf die Anforderungen des Jobs vorbereitet bist und motiviert bist, im Team zu arbeiten!

Hast du Zertifikate? Leg los!:Falls du irgendwelche relevanten Zertifikate hast, wie zum Beispiel ein Hygienezertifikat oder andere Schulungen, dann zögere nicht, diese in deine Bewerbung aufzunehmen! Das ist ein echter Vorteil im Gastgewerbe und zeigt, dass du dir Gedanken über die Bestimmungen und Abläufe gemacht hast.

Sei du selbst im Anschreiben:In deinem Anschreiben für BEMOVA ist es wichtig, du selbst zu sein! Bring deine Persönlichkeit rein und erzähl, warum du gerade in der Gastronomie arbeiten möchtest. Zeig deine Begeisterung und vielleicht sogar eine kleine Anekdote aus einem Erlebnis im Service. Das macht dein Anschreiben lebendiger und bleibt im Kopf!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEMOVA vorbereitet

Die Kunst des Kundenumgangs

In der Gastronomie geht's vor allem um den direkten Kontakt zu Gästen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit schwierigen Gästen umgehen würdest, oder hat dir vielleicht eine besondere Situation, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, zu erzählen? Denk daran, dass es hier weniger um die theoretischen Antworten geht, sondern viel mehr um deine Kommunikationsfähigkeit!

Berufliche Flexibilität und Teamarbeit

Gastronomie bedeutet oft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du schnell reagieren musstest, etwa bei einem plötzlichen Anstieg der Gästezahl oder unvorhergesehenen Ereignissen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und flexibel mit deinen Aufgaben umgehen kannst!

Die richtige Vorbereitung auf die Probezeit

Bei einem Minijob als Aushilfe kann es sein, dass du eine kurze Probezeit hast. Eure Bereitschaft, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, wird entscheidend sein. Seid darauf vorbereitet, zu erklären, wie schnell ihr neue Aufgaben erlernen könnt und welche persönlichen Stärken euch dabei helfen!

Eure Leidenschaft für die Gastronomie

Zeigt eure Begeisterung für die Branche! Erzähl ein bisschen von deinen Lieblingsgerichten, euren Essgewohnheiten oder einem besonderen Gastronomieerlebnis. Diese persönliche Note kann helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Unternehmen wie BEMOVA suchen oft nach Persönlichkeiten, die zur Unternehmenskultur passen!