Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Finanzbuchhaltung und Unterstützung bei Anlagenbuchhaltung.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit innovativen Lebensmitteln und starkem Wachstum.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flache Hierarchien und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Schnelle Entscheidungswege und offene Kommunikation für Wissensaustausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelbranche in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Finanzbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Bempflinger Lebensmittel GmbH hat sich als hochinnovativer Hersteller von Handels- und Eigenmarken für den Lebensmitteleinzelhandel, Discount-Bereich und Großverbraucher etabliert. Sie ist Lieferant führender (inter-) nationaler und Markenartikel-Unternehmen in der Lebensmittelindustrie und hat sich auf die Entwicklung kundenindividueller Produktausstattungen spezialisiert. Als Familienunternehmen erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von 40 Mio. Euro und beschäftigen an zwei Standorten aktuell 160 Mitarbeiter.
- Finanzbuchhaltung (Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Banken, Sachkonten, Kreditoren)
- Prüfen und Buchen von Zahlläufen
- Mitarbeit in der Anlagenbuchhaltung
- Auswertungen; Kontenpflege, -klärung und –abstimmung
- Pflege von debitorischen und kreditorischen Stammdaten
- Administrative Tätigkeiten wie z.B. Bearbeiten von Eingangs- und Ausgangspost
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare Ausbildung (gerne auch Wiedereinsteiger)
- Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung (wünschenswert)
- Fundierte Anwenderkenntnisse in MS-Office, gutes EDV Verständnis (Digitalisierung)
- Erfahrung in einem ERP System sind hilfreich
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gutes Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen
- Flexibilität, Belastbarkeit, sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten:
- Verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachstumsorientierten, mittelständischen Unternehmen
- Ein motiviertes & engagiertes Team mit flachen Hierarchien
- Ein zukunftsfähiger Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung
- Schnelle Kommunikations- und Entscheidungswege für einen offenen Wissensaustausch
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Mitarbeiter Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d) Arbeitgeber: Bempflinger Lebensmittel GmbH
Die Bempflinger Lebensmittel GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch ein motiviertes und engagiertes Team mit flachen Hierarchien bietet. In einem wachstumsorientierten Familienunternehmen haben Sie die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung innovativer Produkte mitzuwirken, während Sie in einem zukunftsfähigen Arbeitsumfeld arbeiten.
Kontaktdaten:
Bempflinger Lebensmittel GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Bempflinger Lebensmittel GmbH und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen dem Unternehmen helfen können. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Finanz- und Rechnungswesen interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung hervor. Wenn du bereits mit ERP-Systemen gearbeitet hast oder gute MS-Office-Kenntnisse besitzt, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der sich in unserem Team einbringen kann.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir schnell die Informationen finden, die wir brauchen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bempflinger Lebensmittel GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf die Finanzthemen vor
Mach dich mit den Grundlagen der Finanzbuchhaltung vertraut, insbesondere mit Themen wie Kontierung und Verbuchung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Bempflinger Lebensmittel GmbH und ihre Produkte. Zeige im Interview, dass du verstehst, was das Unternehmen macht und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn vor, die deine Teamfähigkeit, Flexibilität und dein analytisches Denkvermögen unter Beweis stellen. Das hilft, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind immer gut.
