Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Umsetzung innovativer Supply-Chain-Strategien.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes Familienunternehmen in der Lebensmittelindustrie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsstrukturen und Mitarbeiter-Rabatte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und großer Gestaltungsfreiraum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im SCM und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
- Entwicklung und Umsetzung einer integrierten Supply-Chain-Strategie
- Sicherstellung einer hohen Lieferfähigkeit bei optimalem Working Capital
- Weiterentwicklung von Planungs-, und Logistikprozessen
- Aufbau transparenter KPIs zur Steuerung der gesamten Wertschöpfungskette
- Identifikation und Realisierung von Effizienz- und Kostensenkungspotenzialen
- Unterstützung des Executive Board und Board bei strategischen Entscheidungen
- Ihre Aufgaben
- Strategisches Supply Chain Management
- Entwicklung und Umsetzung einer integrierten Supply-Chain-Strategie
- Sicherstellung einer hohen Lieferfähigkeit bei optimalem Working Capital
- Weiterentwicklung von Planungs-, und Logistikprozessen
- Aufbau transparenter KPIs zur Steuerung der gesamten Wertschöpfungskette
- Identifikation und Realisierung von Effizienz- und Kostensenkungspotenzialen
- Unterstützung des Executive Board und Board bei strategischen Entscheidungen
- Produktionsplanung und Disposition
- Verantwortung für Absatz-, Bedarfs- und Produktionsplanung
- Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
- Optimierung von Sicherheitsbeständen und Reichweiten
- Engpassmanagement und Eskalationssteuerung
- Einführung von Forecasting- und Szenarioplanungsprozessen
- Lager und Logistik
- Gesamtverantwortung für Lagerwirtschaft und innerbetriebliche Logistik
- Sicherstellung termingerechter Kundenbelieferung
- Steuerung externer Logistikdienstleister
- Optimierung von Lagerbeständen, Lagerflächen und Materialflüssen
- Weiterentwicklung von Transport- und Logistikkonzepten
- Digitalisierung und Prozessoptimierung
- Weiterentwicklung von ERP- und Planungssystemen
- Implementierung digitaler Steuerungsinstrumente und KI-gestützter Planungsansätze
- Automatisierung administrativer Prozesse
- Förderung einer datengetriebenen Entscheidungsfindung
- Kennzahlen und Controlling
- Verantwortung für Supply-Chain-KPIs
- Lieferbereitschaft
- Lagerumschlag
- Bestandsreichweiten
- Abschriften
- Logistikkosten
- Analyse von Daten und Ableitung von Maßnahmen
- Erstellung monatlicher Reports für Geschäftsführung und Board
- Führungsverantwortung
• Disziplinarische und fachliche Führung der Bereiche
- Disposition
- Produktionsplanung
- Lager
- Logistik
- Personalentwicklung und Nachfolgeplanung
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Zielvereinbarungen
- Förderung einer leistungsorientierten und teamübergreifenden Zusammenarbeit
- Ihr Profil
- Mindestens sieben Jahre Berufserfahrung im SCM in der produzierenden Lebensmittelindustrie
- Abgeschlossenes Studium in Supply Chain Management, Logistik, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder vergleichbare Qualifikationen
- Mehrjährige Führungsverantwortung
- Ausgeprägtes Verständnis für KPI- und Datenanalysen
- Mehrjährige Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement und in der Führung von Verhandlungen
- Bestandsmanagement, Lager- und Transportmanagement
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen vorzugsweise Business Central
- Durchsetzungsvermögen und natürliche Autorität, gepaart mit gesundem "Mittelstands-Pragmatismus"
- Unternehmerische Denkweise mit ausgeprägtem Verständnis für Wirtschaftlichkeit
- Souveränität und persönliche Reife im Umgang mit Verhandlungspartnern
- Prägnante und adressatengerechte Kommunikation
- Sehr gutes Priorisierungsvermögen und hohe Belastbarkeit
- Die Fähigkeit Veränderung und Innovationen voranzureiben, runden ihr Profil ab
Warum wir?
- Verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachstumsorientierten, mittelständischen Unternehmen
- Ein motiviertes & engagiertes Team mit flachen Hierarchien
- Mobile und flexible Arbeitsstrukturen an einem modernen Arbeitsplatz mit passender IT-Infrastruktur
- Ein zukunftsfähiger Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung
- Schnelle Kommunikations- und Entscheidungswege für einen offenen Wissensaustausch
- Großer Gestaltungsfreiraum
- Mitarbeiter-Rabatte und Betriebliche Altersvorsorg
- Über uns
Die Bempflinger Lebensmittel Gmb H hat sich als hochinnovativer Hersteller von Handels- und Eigenmarken für den Lebensmitteleinzelhandel, Discount-Bereich und Großverbraucher etabliert.
Sie ist Lieferant führender (inter-) nationaler und Markenartikel-Unternehmen in der Lebensmittelindustrie und hat sich auf die Entwicklung kundenindividueller Produktausstattungen spezialisiert.
Als Familienunternehmen erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von 40 Mio.
Euro und beschäftigen an zwei Standorten aktuell 160 Mitarbeiter.
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Leiter Logistik und Supply Chain Managment (m/w/d) in Altdorf Arbeitgeber: Bempflinger Lebensmittel
Als innovativer Lebensmittelhersteller in der Schweiz bieten wir Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Position als Elektro-Prozessmeister, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Teamkultur, die Kreativität und Engagement fördert. Werden Sie Teil eines wachsenden Unternehmens, das Wert auf Ihre persönliche und berufliche Entwicklung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Logistik und Supply Chain Managment (m/w/d) in Altdorf erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Bempflinger Lebensmittel!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Bempflinger Lebensmittel sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Bempflinger Lebensmittel zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Logistik und Supply Chain Managment (m/w/d) in Altdorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Bempflinger Lebensmittel lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bempflinger Lebensmittel vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Bempflinger Lebensmittel
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Bempflinger Lebensmittel bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Bempflinger Lebensmittel beitragen kannst.
