Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre sicher und verantwortungsbewusst für die Unternehmensleitung und kümmere dich um den Fuhrpark.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes Familienunternehmen in der Lebensmittelindustrie mit innovativen Produkten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Krankenversicherung und flexible Arbeitsstrukturen.
- Weitere Informationen: Moderne IT-Infrastruktur und schnelle Kommunikationswege für ein zukunftsfähiges Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Fahrten und arbeite in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Führerschein Klasse B/C1, Zuverlässigkeit und freundliches Auftreten sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Aufgaben
- Sichere und verantwortungsbewusste Durchführung von Fahrten für die Unternehmensleitung mit Dienstfahrzeugen
- Chauffeur-Service für Geschäftspartner
- Tagesfahrten in der Region, vereinzelt auch mehrtägige Dienstreisen (rechtzeitig geplant)
- Vorbereitung, Pflege und Kontrolle der Fahrzeuge (Sauberkeit, Tankfüllung, technische Überprüfung)
- Unterstützung beim Gepäck- und Materialtransport
- Koordination des internen Mitarbeiter-Shuttles
- Botengänge
- Die Sicherstellung der Einsatzbereitschaft des Fuhrparks
Qualifikationen
- Führerschein Klasse B/C1 oder alte Klasse (Klasse CE wünschenswert)
- Absolute Zuverlässigkeit
- freundliches Auftreten
- Erfahrung als Fahrer oder Chauffeur von Vorteil
- Sehr gutes Auftreten, gepflegte Umgangsformen und höchste Diskretion
- Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zu gelegentlichen mehrtägigen Reisen
- Teamfähigkeit und Flexibilität für Einsätze
- Bereitschaft, auch außerhalb üblicher Arbeitszeiten Fahrten zu übernehmen
Warum wir?
- Verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachstumsorientierten, mittelständischen Unternehmen
- Ein motiviertes & engagiertes Team mit flachen Hierarchien
- Mobile und flexible Arbeitsstrukturen und ein moderner Fuhrpark
- Passende IT-Infrastruktur
- Ein zukunftsfähiger Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung
- Schnelle Kommunikationswege
- Mitarbeiter-Rabatte, betriebliche Krankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge
Über uns
Die Bempflinger Lebensmittel GmbH hat sich als hochinnovativer Hersteller von Handels- und Eigenmarken für den Lebensmitteleinzelhandel, Discount-Bereich und Großverbraucher etabliert. Sie ist Lieferant führender (inter-)nationaler und Markenartikel-Unternehmen in der Lebensmittelindustrie und hat sich auf die Entwicklung kundenindividueller Produktausstattungen spezialisiert. Als Familienunternehmen erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von 40 Mio. Euro und beschäftigen an zwei Standorten aktuell 160 Mitarbeiter.
Fuhrparkmanager und Fahrer (m/w/d) Arbeitgeber: Bempflinger Lebensmittel
Die Bempflinger Lebensmittel GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, einem motivierten Team und flexiblen Arbeitsstrukturen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und einem modernen Fuhrpark, der Ihre Arbeit als Fuhrparkmanager und Fahrer bereichert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fuhrparkmanager und Fahrer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fuhrparkmanager und Fahrer bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir können dir helfen, diese Verbindungen zu knüpfen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Bempflinger Lebensmittel GmbH und überlege dir, wie deine Erfahrungen als Fahrer oder Chauffeur zu den Anforderungen passen. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fuhrparkmanager und Fahrer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du schon als Fahrer oder Chauffeur gearbeitet hast, erzähl uns davon! Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du zuverlässig und verantwortungsbewusst bist.
Achte auf Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du sorgfältig arbeitest!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bempflinger Lebensmittel vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über die Bempflinger Lebensmittel GmbH und ihre Dienstleistungen. Verstehe die Anforderungen des Fuhrparkmanagers und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Präsentiere dein freundliches Auftreten
Da ein freundliches Auftreten für diese Position wichtig ist, übe, wie du dich in verschiedenen Situationen verhalten würdest. Zeige während des Interviews, dass du kommunikativ und zuvorkommend bist.
✨Betone deine Zuverlässigkeit
Bereite Beispiele vor, die deine Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit belegen. Vielleicht hast du in der Vergangenheit schon einmal unter Druck gearbeitet oder musstest kurzfristig umplanen – teile diese Geschichten!
✨Flexibilität zeigen
Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen. Erkläre, wie du mit unvorhergesehenen Änderungen umgehst und dass du auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten bereit bist, Fahrten zu übernehmen.
