Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lebensmittelprodukte und optimiere bestehende Rezepturen.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes Familienunternehmen in der Lebensmittelbranche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiter-Rabatte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelindustrie mit kreativen Ideen und Verantwortung.
- Qualifikationen: Ausbildung im Lebensmittelbereich und Erfahrung in der Produktentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung neuer Produkte und Technologien
- Rezepturerstellung nach Vorgabe
- Abkochen von Rezepturen zum Musterversand inkl. Vorbereitung des Musterversandes
- Optimierung bestehender Artikel hinsichtlich Qualität, Haltbarkeit und Geschmack
- Dokumentation und Umsetzung von Entwicklungsprojekten
- Organisation und Durchführung großtechnischer Versuche
- Beobachtung und Einschätzung von Markt- und Wettbewerbstrends
- Schnittstelle zur Produktion bei verfahrenstechnischen Problemen
- Unterstützung des Einkaufs bei Rohstoffen und Lieferanten
- Kostenoptimierung bestehender und neuer Rezepturen
- Einhaltung lebensmittelrechtlicher Vorgaben
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich (z.B. Koch)
- Weiterqualifizierung Fachrichtung Lebensmittel, Ernährung, Hygiene wünschenswert
- Erfahrung Entwicklungsbereich
- Prozessverständnis und strukturiertes Arbeiten
- Hohe Kreativität und Eigeninitiative
- Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit
Warum wir?
- Verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachstumsorientierten, mittelständischen Unternehmen
- Ein motiviertes & engagiertes Team mit flachen Hierarchien
- Ein zukunftsfähiger Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung
- Schnelle Kommunikations- und Entscheidungswege für einen offenen Wissensaustausch
- Großer Gestaltungsfreiraum
- Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiter-Rabatt
Über uns
Die Bempflinger Lebensmittel GmbH hat sich als hochinnovativer Hersteller von Handels- und Eigenmarken für den Lebensmitteleinzelhandel, Discount-Bereich und Großverbraucher etabliert. Sie ist Lieferant führender (inter-) nationaler und Markenartikel-Unternehmen in der Lebensmittelindustrie und hat sich auf die Entwicklung kundenindividueller Produktausstattungen spezialisiert. Als Familienunternehmen erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von 40 Mio. Euro und beschäftigen an zwei Standorten aktuell 160 Mitarbeiter.
Produktentwickler in der Nahrungsmittelherstellung (m/w/d) Arbeitgeber: Bempflinger Lebensmittel
Die Bempflinger Lebensmittel GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Nahrungsmittelherstellung verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachstumsorientierten, mittelständischen Unternehmen bietet. Mit einem motivierten Team, flachen Hierarchien und einem großen Gestaltungsfreiraum fördern wir Kreativität und Eigeninitiative, während wir gleichzeitig attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge bieten. Unsere Mitarbeiter profitieren von schnellen Kommunikationswegen und der Möglichkeit, sich in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktentwickler in der Nahrungsmittelherstellung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Lebensmittelbranche zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends in der Nahrungsmittelherstellung informierst. Zeige dein Wissen über innovative Produkte und Technologien, die für die Position relevant sind.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Bereite ein paar eigene Rezeptideen oder Produktkonzepte vor, die du im Gespräch vorstellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit zur Problemlösung.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Lebensmittelentwicklung zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktentwickler in der Nahrungsmittelherstellung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Erzähl uns, wie du neue Produkte entwickeln würdest und welche innovativen Ideen du hast. Das macht dich für uns interessant!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig, denn sie zeigen, dass du sorgfältig arbeitest. Lass uns wissen, dass du ein Auge fürs Detail hast!
Zeig deine Leidenschaft!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Nahrungsmittelherstellung begeisterst. Deine Leidenschaft für Lebensmittel und deren Entwicklung sollte in deiner Bewerbung deutlich werden – das begeistert uns!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bempflinger Lebensmittel vorbereitet
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Produkte und Technologien des Unternehmens genau anschauen. Überlege dir, welche neuen Ideen oder Verbesserungen du vorschlagen könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Kreativität!
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Verstehe die Markttrends
Informiere dich über aktuelle Trends in der Lebensmittelindustrie und über die Wettbewerber des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie du das Unternehmen dabei unterstützen kannst, wettbewerbsfähig zu bleiben.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
