Teamleiter Lager & Logistik (m/w/d) – Verantwortung

Teamleiter Lager & Logistik (m/w/d) – Verantwortung

Altdorf Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und übernehme Verantwortung für Lager und Logistik.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit innovativen Lebensmitteln und flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, zukunftssicherer Arbeitsplatz und großer Gestaltungsspielraum.
  • Weitere Informationen: Schnelle Kommunikationswege und ein engagiertes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte die Zukunft der Lebensmittelindustrie mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, Staplerschein und Erfahrung im Lagerbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Die Bempflinger Lebensmittel GmbH hat sich als hochinnovativer Hersteller von Handels- und Eigenmarken für den Lebensmitteleinzelhandel, Discount-Bereich und Großverbraucher etabliert. Sie ist Lieferant führender (inter-) nationaler und Markenartikel-Unternehmen in der Lebensmittelindustrie und hat sich auf die Entwicklung kundenindividueller Produktausstattungen spezialisiert. Als Familienunternehmen erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von 40 Mio. Euro und beschäftigen an zwei Standorten aktuell 160 Mitarbeiter.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung der Lagermitarbeiter
  • Warenannahme, Wareneingangskontrolle sowie sachgerechte Einlagerung
  • Organisation und Disposition, sowie Überwachung des Versandes
  • Lieferterminüberwachung in Abstimmung/Rücksprache mit Vertrieb, Disposition und Produktionsplanung
  • Retouren Bearbeitung
  • Durchführung von permanenter und Jahresinventur
  • Sicherstellung der reibungslosen Produktionsversorgung
  • Abfallentsorgung, Leergutverwaltung, Verwaltung des Palettenkontos
  • Einhaltung des QM Systems und der Hygienevorgaben im Bereich Lager und Hof

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung und Staplerschein
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Lager
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen, MS-Office
  • Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Normen
  • Erfahrung mit einem MDE geführten Lagerführungssystem
  • Organisation- und Teamfähigkeit
  • Schichtbereitschaft für 2-Schichtsystem

Warum wir?

  • Verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachstumsorientierten, mittelständischen Unternehmen
  • Ein motiviertes & engagiertes Team mit flachen Hierarchien
  • Ein zukunftsfähiger Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung
  • Schnelle Kommunikations- und Entscheidungswege für einen offenen Wissensaustausch
  • Großer Gestaltungsfreiraum

Wenn Sie diese spannende Aufgabe interessiert, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-39234 über unser Bewerbungsformular.

Teamleiter Lager & Logistik (m/w/d) – Verantwortung Arbeitgeber: Bempflinger Lebensmittel

Die Bempflinger Lebensmittel GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Altdorf ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf flache Hierarchien und fördern die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Mit einem engagierten Team und attraktiven Vergütungsmodellen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens beizutragen.

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Kontaktdaten:

Bempflinger Lebensmittel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Lager & Logistik (m/w/d) – Verantwortung erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Lager & Logistik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Bempflinger Lebensmittel GmbH und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Lager und in der Logistik dem Unternehmen helfen können. Zeige, dass du die Verantwortung übernehmen kannst!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert zu bewerben, was dir einen Vorteil verschaffen kann.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Lager & Logistik (m/w/d) – Verantwortung mit Bravour zu bestehen

Fachliche und disziplinarische Führung
Warenannahme
Wareneingangskontrolle
Einlagerung
Organisation und Disposition
Versandüberwachung
Lieferterminüberwachung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unseren Werten identifizieren.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Betone relevante Erfahrungen!:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Lager und in der Logistik deutlich machst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So können wir sie schnell bearbeiten und dir zeitnah Rückmeldung geben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bempflinger Lebensmittel vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Bempflinger Lebensmittel GmbH und ihre Produkte. Verstehe, was sie einzigartig macht und wie sie sich im Markt positionieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Organisationstalent zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle des Teamleiters zu untermauern.

Fragen zur Unternehmenskultur

Überlege dir Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beitragen kannst.

Prüfe deine technischen Kenntnisse

Stelle sicher, dass du mit den relevanten Warenwirtschaftssystemen und MS-Office-Anwendungen vertraut bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten, um deine technische Eignung zu demonstrieren.