Mechatroniker für die Instandhaltung (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · 61202126 - Altdorf Ihre Aufgaben Durchführung von Wartungen, Störungsbehebungen und und Instandsetzung verschiedener Produktionsanlagen Sicherstellung der Effizienz der Anlagen Neuimplementierung von Fertigungstechnologien und Anlagentechnik Einhaltung und Sicherstellung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker, Meister oder vergleichbare Berufsausbildung Berufserfahrung in der Instandhaltung, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen Kenntnisse in den Bereichen Automatisierungstechnik, SPS und Pneumatik Organisation- und Teamfähigkeit Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise Warum wir? Wir sind ein motiviertes, engagiertes Team mit flachen Hierarchien Wir bieten einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung Schnelle Kommunikations- und Entscheidungswege ermöglichen einen offenen Wissensaustausch und viel Gestaltungsfreiraum Über uns Die Bempflinger Lebensmittel GmbH hat sich als hochinnovativer Hersteller von Handels- und Eigenmarken für den Lebensmitteleinzelhandel, Discount-Bereich und Großverbraucher etabliert. Sie ist Lieferant führender (inter-) nationaler und Markenartikel-Unternehmen in der Lebensmittelindustrie und hat sich auf die Entwicklung kundenindividueller Produktausstattungen spezialisiert. Als Familienunternehmen erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von 40 Mio. Euro und beschäftigen an zwei Standorten aktuell 160 Mitarbeiter. Jetzt bewerben
Mechatroniker für die Instandhaltung (m/w/d) in Stuttgart Arbeitgeber: Bempflinger
Die Bempflinger Lebensmittel GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Altdorf ein motiviertes und engagiertes Team mit flachen Hierarchien bietet. Mit einem zukunftsfähigen Arbeitsplatz, attraktiver Vergütung und großen Gestaltungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter in einem wachstumsorientierten, mittelständischen Unternehmen.
