Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Gesamtverantwortung für unser Finanzwesen und gestalte es aktiv mit.
- Arbeitgeber: Wachsendes E-Commerce-Unternehmen mit einem internationalen Team und christlichen Werten.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsfreiheit, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Wundervolle Team-Atmosphäre und viel Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft unseres Unternehmens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in einer Finance-Leitungsrolle und Begeisterung für Digitalisierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Vollzeit | 2 Tage Ratzeburger See, sonst Remote | E-Commerce
Über uns: Wir bauen erfolgreiche Amazon-Brands – bewusst unter dem Radar, aber mit neunstelligen Lifetime-Sales und einem mittleren achtstelligen Jahresumsatz, den wir in den nächsten drei Jahren verdoppeln wollen. Unsere Gruppe umfasst mehrere Gesellschaften in Deutschland und im Ausland. Wir haben ein wunderschönes Office am Ratzeburger See und ein wundervolles, internationales Team. Gemeinsam erschaffen wir, lernen jeden Tag dazu und haben dabei eine Menge Spaß! Uns prägen christliche Werte — im Umgang miteinander, in unserer Haltung zu Arbeit und Verantwortung, und in der Art, wie wir Entscheidungen treffen. Das macht unser Team aus, und wir freuen uns über Menschen, die sich in so einem Umfeld wohlfühlen.
Rolle: Als CFO übernimmst du die Gesamtverantwortung für unser Finanzwesen – Buchhaltung, Reporting, Bilanzierung, Steuerstruktur, Cashflow und Finanzierung. Du führst unser aktuell zweiköpfiges Buchhaltungsteam und baust es gemeinsam mit uns weiter aus – auch personell, wenn es das Wachstum braucht. Du arbeitest direkt mit beiden Geschäftsführern zusammen, mit kurzen Wegen und der Freiheit, deinen Bereich wirklich zu gestalten.
Mit unserer Größe und unseren Wachstumsplänen wird unser Finanzbereich immer wichtiger — sowohl operativ als auch strategisch. Wir suchen jemanden, der diesen Bereich als Ganzes verantwortet, die Strukturen aufbaut, die unser geplantes Wachstum (Verdopplung des Umsatzes innerhalb der nächsten drei Jahre) ermöglichen und gemeinsam mit uns den Weg in die Zukunft gestaltet.
Was du tun wirst:
- Real-Time-Finance: Hebe unsere Buchhaltung auf ein Level, auf dem wir unsere Zahlen in Echtzeit sehen – nicht erst einen Monat nach Monatsabschluss.
- Reporting & Analyse: Erstelle und kommentiere BWAs, Dashboards und Management-Reports – und mache aus unseren Zahlen echte Erkenntnisse, die unsere unternehmerischen Entscheidungen beeinflussen.
- Bilanzierung & Jahresabschlüsse: Verantworte und erstelle Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse aller Gesellschaften, ziehe offene Abschlüsse sauber nach und nutze Gestaltungsspielräume im legalen Rahmen klug aus.
- Konzernstruktur & Gesellschaften: Verantworte und entwickle unsere Gesellschaftsstruktur weiter – national wie international. Du gestaltest, wie unsere Gesellschaften zusammenspielen, optimierst Verrechnungen und sorgst dafür, dass unsere Strukturen auch bei wachsender Größe sauber, prüfbar und zukunftsfähig bleiben.
- Finanzierung & Cashflow: Steuere unsere Finanzierungsbeziehungen, die Liquiditätsplanung und das proaktive Cash-Management.
- System & Prozesse: Hebe unsere Buchhaltungssoftware (Microsoft Dynamics 365 Business Central) und unsere Finance-Prozesse auf das nächste Level, optimiere Buchungslogiken, automatisiere Reportings und nutze gezielt KI, um unsere Finanzprozesse schneller und smarter zu machen.
- Führung & Sparring: Führe unser Buchhaltungsteam, entwickle es weiter und sei direkter Sparringspartner der beiden CEOs.
Was du mitbringst:
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren oder größeren Finance-Leitungsrolle – du hast schon mal Dinge aufgebaut, nicht nur verwaltet.
- Tiefe Kenntnisse in deutscher Rechnungslegung (HGB) und Bilanzgestaltung. Du kennst die gesetzlichen Anforderungen genauso wie die Gestaltungsspielräume und hast Spaß daran, beides klug auszuspielen.
- Erfahrung mit physischen Produkten, Warenbewertung, Bestandsführung und immateriellen Vermögensgegenständen – idealerweise im E-Commerce- oder Handelsumfeld.
- Erfahrung mit Unternehmensgruppen aus mehreren Gesellschaften – du kennst dich mit Konsolidierung, Verrechnungen zwischen Gesellschaften und der Steuerung mehrerer Entitäten aus, im besten Fall auch international.
- Tempo: Du setzt Dinge lieber heute als morgen um – ohne dabei an den falschen Stellen Abkürzungen zu nehmen.
- Hands-on-Mentalität: Du springst auch mal selbst in die Buchhaltung, scheust keine Detailarbeit und bist bereit, bei Bedarf zwei Tage neben deinem Team zu sitzen und mitzubuchen.
- Kalibriertes Urteilsvermögen: Du weißt, wann 80 % reichen und wann 100 % gefordert sind – und liest Bilanzen auch mit der Brille einer Bank oder eines Prüfers.
- Begeisterung für die Digitalisierung und Automatisierung von Finanzprozessen, inklusive aktiver Nutzung von KI-Tools.
- Solide ERP-Erfahrung, idealerweise mit Microsoft Dynamics 365 Business Central.
- Du willst gemeinsam mit den beiden Geschäftsführern und dem Leitungsteam gestalten, vorantreiben und Erfolg haben – und dabei richtig Spaß haben.
Was wir bieten:
- Echte Gestaltungsfreiheit – du darfst Dinge wirklich aufsetzen, mitgestalten und neue Themen übernehmen. Du bekommst von uns immer den Support, neue Ideen direkt umzusetzen.
- Direkter Zugang zu allen wichtigen unternehmerischen Entscheidungen – Strategie, Wachstum, neue Brands, Akquisitionen. Du sitzt nicht nur am Finance-Tisch, sondern am Unternehmer-Tisch.
- Direkte Zusammenarbeit mit den beiden Geschäftsführern und kurze Entscheidungswege.
- Ein Umfeld, in dem du jeden Tag etwas Neues lernst – nicht nur im Finanzbereich, sondern quer durch unser Geschäft. Wir teilen Wissen offen, holen externe Expertise dazu, wenn sinnvoll, und lernen aktiv mit KI.
- Ein gesundes, profitables Unternehmen mit frisch gesicherter Wachstumsfinanzierung, auf der wir nun aufbauen können.
- Faktisch keine Limits bei der Weiterentwicklung – wer in dieser Rolle Verantwortung übernimmt und gestaltet, hat bei uns langfristig sehr viel Raum.
- 2 Tage pro Woche vor Ort an unserem Büro am Ratzeburger See, ansonsten remote – flexible Einteilung.
- Eine wettbewerbsfähige Vergütung.
- Eine wundervolle Team-Atmosphäre mit ganz viel Humor.
Arbeitsmodell: Wir glauben an persönlichen Austausch auf Führungsebene. Themen, die wirklich Feinabstimmung brauchen, lassen sich am besten gemeinsam an einem Tisch lösen – nicht in einer Videokonferenz. Und eigentlich noch wertvoller sind die Momente dazwischen: das gemeinsame Mittagessen, der kurze Plausch zwischendurch, der unbewusste Austausch, aus dem oft die besten Ideen entstehen. Deshalb sind zwei feste Tage pro Woche bei uns im Büro am Ratzeburger See für diese Rolle wichtig: Zeit für uns, gemeinsam Dinge aufzubauen und voranzubringen. Den Rest der Woche arbeitest du remote – flexibel und eigenverantwortlich.
Bewerbung (bitte ausschließlich per Mail): Melde dich bitte direkt per E-Mail bei Dennis (dennis.meincke@bemsventures.de) mit dem Betreff „CFO – BEMS“. Sende uns gerne deinen Lebenslauf, deine Gehaltsvorstellung und ein paar Worte zu dir: Was reizt dich an dieser Rolle? Was würdest du als erstes anpacken wollen? Wie würde für dich der Traumjob aussehen – was braucht es dafür von uns? Wir freuen uns von dir zu hören!
CFO / Kaufmännischer Leiter Arbeitgeber: BEMS Ventures GmbH
Kontaktperson:
BEMS Ventures GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CFO / Kaufmännischer Leiter
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Zugang erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch die Vision des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du direkt über uns kommst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Initiative ergreifst.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Wir suchen jemanden, der nicht nur fachlich passt, sondern auch gut ins Team und zu unseren Werten passt. Lass uns wissen, was dich motiviert und begeistert!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CFO / Kaufmännischer Leiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, warum du zu unserem Team passen würdest und was dich an der Rolle reizt.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Können.
Fragen sind willkommen!: Wenn du Fragen zur Rolle oder zum Unternehmen hast, zögere nicht, sie in deiner Bewerbung zu stellen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken machst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Achte darauf, alle geforderten Unterlagen beizufügen und deinen Lebenslauf sowie deine Gehaltsvorstellung klar zu kommunizieren. Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEMS Ventures GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den christlichen Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Finanzstrukturen aufgebaut oder optimiert hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Hands-on-Mentalität und dein Urteilsvermögen zu demonstrieren.
✨Kenntnis der Software
Informiere dich über Microsoft Dynamics 365 Business Central und überlege, wie du diese Software in deiner Rolle als CFO effektiv nutzen würdest. Zeige im Interview, dass du bereit bist, Prozesse zu automatisieren und zu optimieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Geschäftsführern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.