Auf einen Blick
- Aufgaben: Reparatur und Service von Großmotoren, Fehlersuche und Kundenkontakt vor Ort.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen in der kritischen Infrastruktur mit Wachstumschancen.
- Vorteile: Krisensicherer Job, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Servicefahrzeug für den Arbeitsweg.
- Weitere Informationen: Freitagmittag früh Schluss und dynamisches Team erwarten dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an spannenden technischen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung mit Verbrennungsmotoren erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49000 - 68600 € pro Jahr.
Wien, Österreich
Beschreibung
Unser Klient bietet Businesskunden individuelle Lösungen rund um die (Not-)Stromversorgung für kritische Infrastruktur. Die Planung und Umsetzung von Notstromlösungen für kritische Infrastruktur wie Krankenhäuser, öffentliche Verkehrsmittel, Flughäfen und Datencenter gehört zur Kernkompetenz unseres Klienten. Wir suchen zur Verstärkung des Teams Junior und Senior Servicetechniker:innen für Großmotoren (m/w/d).
Ihre Aufgaben umfassen u.a.:
- Reparatur, Service und Überholung von Verbrennungsmotoren
- Fehlersuche, Diagnose und Störungsbehebung
- Hauptsächlich Einsatz beim Kunden vor Ort sowie zeitweise in unserer Werkstatt
- Erstellung von Arbeitsdokumentationen
- Nach einer intensiven Einschulungsphase sind Sie für unsere Kund:innen der Kontakt vor Ort und das Gesicht des Unternehmens nach Außen
Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Lehre, Fachschule, HTL) auf Verbrennungsmotoren im Fachbereich Landmaschinenmechanik, Mechatronik bzw. Maschinenbau oder Elektrotechnik, Elektronik bzw. Elektrik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit Verbrennungsmotoren; Berufserfahrung mit MTU-Motoren oder Großmotoren anderer Hersteller von Vorteil.
Führerschein vorhanden; sehr hohe Reisebereitschaft mit ca. 20%igem Übernachtungsanteil. Belastbarkeit für teilweise körperlich intensive Aufgaben. Flexibilität für kurzfristige Einsätze und Störungsbehebungen. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B1). Lösungsorientierte, selbständige Arbeitsweise und Lernbereitschaft.
Unser Angebot
- Unser Klient ist Alleindistributor für MTU/Rolls Royce Power Systems Produkte in Österreich sowie einigen CEE-Ländern
- Ein familiengeführtes und wachsendes Unternehmen im Feld der kritischen Infrastruktur
- Einen Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche mit abwechslungsreichen technischen Herausforderungen für namhafte Kunden
- Nach der Einarbeitungsphase ein Servicefahrzeug ohne Sachbezug inkl. Nutzung für den Arbeitsweg, keine sonstige private Nutzung
- Laufende Aus- und Weiterbildung on-the-job und bei herstellerseitigen Trainings online sowie in Präsenz weltweit
- Freitagmittag ca. 12 Uhr Frühschluss
- Abhängig von Qualifikation und Erfahrung wird ein Bruttojahresgehalt (Senior Techniker:Inn) auf Vollzeitbasis ab 49.000,- brutto zuzüglich Reisekosten über Kollektivvertrag bezahlt.
Wenn Sie an dieser Position und der Mitarbeit in einem dynamischen Team interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail: office@benchmark-hr.at
Junior und Senior Servicetechniker:innen für Großmotoren (m/w/d) Arbeitgeber: BENCHMARK trading & consulting GmbH
Unser Unternehmen ist ein familiengeführtes Kleinunternehmen, das sich auf die Bereitstellung von Notstromlösungen für kritische Infrastrukturen spezialisiert hat. Wir bieten unseren Mitarbeitern nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld, das Flexibilität und Teamarbeit fördert. Mit einem attraktiven Gehaltspaket und der Möglichkeit, ein Servicefahrzeug zu nutzen, sind wir bestrebt, eine positive Work-Life-Balance zu unterstützen.
Kontaktdaten:
BENCHMARK trading & consulting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior und Senior Servicetechniker:innen für Großmotoren (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über das Team erfahren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote im Blick zu behalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior und Senior Servicetechniker:innen für Großmotoren (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Egal ob Junior oder Senior, teile deine relevanten Erfahrungen mit Verbrennungsmotoren. Erzähl uns von Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Unterlagen vollständig sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BENCHMARK trading & consulting GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Verbrennungsmotoren und deren Funktionsweise gut im Griff hast. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Branche und sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Fehlersuche und Störungsbehebung zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Position eine hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du dies in deinem Gespräch ansprechen. Erkläre, dass du flexibel bist und gerne vor Ort bei den Kunden arbeitest, um ihre Bedürfnisse bestmöglich zu erfüllen.
✨Sprachkenntnisse hervorheben
Da sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du deine Sprachfähigkeiten im Interview aktiv einbringen. Vielleicht kannst du sogar einige technische Begriffe auf Englisch verwenden, um deine Kompetenz zu demonstrieren.
