Auf einen Blick
- Aufgaben: Reparatur und Service von Großmotoren, Fehlersuche und Kundenkontakt vor Ort.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen in der kritischen Infrastruktur mit Wachstumschancen.
- Vorteile: Krisensicherer Job, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Servicefahrzeug für den Arbeitsweg.
- Weitere Informationen: Freitagmittag früh Schluss und dynamisches Team erwarten dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an spannenden technischen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung mit Verbrennungsmotoren erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49000 - 49000 € pro Jahr.
Wien, Österreich
Beschreibung
Unser Klient bietet Businesskunden individuelle Lösungen rund um die (Not-)Stromversorgung für kritische Infrastruktur. Die Planung und Umsetzung von Notstromlösungen für kritische Infrastruktur wie Krankenhäuser, öffentliche Verkehrsmittel, Flughäfen und Datencenter gehört zur Kernkompetenz unseres Klienten. Wir suchen zur Verstärkung des Teams Junior und Senior Servicetechniker:innen für Großmotoren (m/w/d).
Ihre Aufgaben umfassen u.a.:
- Reparatur, Service und Überholung von Verbrennungsmotoren
- Fehlersuche, Diagnose und Störungsbehebung
- Hauptsächlich Einsatz beim Kunden vor Ort sowie zeitweise in unserer Werkstatt
- Erstellung von Arbeitsdokumentationen
- Nach einer intensiven Einschulungsphase sind Sie für unsere Kund:innen der Kontakt vor Ort und das Gesicht des Unternehmens nach Außen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Lehre, Fachschule, HTL) auf Verbrennungsmotoren im Fachbereich Landmaschinenmechanik, Mechatronik bzw. Maschinenbau oder Elektrotechnik, Elektronik bzw. Elektrik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit Verbrennungsmotoren; Berufserfahrung mit MTU-Motoren oder Großmotoren anderer Hersteller von Vorteil
- Führerschein vorhanden; sehr hohe Reisebereitschaft mit ca. 20%igem Übernachtungsanteil
- Belastbarkeit für teilweise körperlich intensive Aufgaben
- Flexibilität für kurzfristige Einsätze und Störungsbehebungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B1)
- Lösungsorientierte, selbständige Arbeitsweise und Lernbereitschaft
Unser Angebot:
- Unser Klient ist Alleindistributor für MTU/Rolls Royce Power Systems Produkte in Österreich sowie einigen CEE-Ländern
- Ein familiengeführtes und wachsendes Unternehmen im Feld der kritischen Infrastruktur
- Einen Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche mit abwechslungsreichen technischen Herausforderungen für namhafte Kunden
- Nach der Einarbeitungsphase ein Servicefahrzeug ohne Sachbezug inkl. Nutzung für den Arbeitsweg, keine sonstige private Nutzung
- Laufende Aus- und Weiterbildung on-the-job und bei herstellerseitigen Trainings online sowie in Präsenz weltweit
- Freitagmittag ca. 12 Uhr Frühschluss
- Abhängig von Qualifikation und Erfahrung wird ein Bruttojahresgehalt (Senior Techniker:Inn) auf Vollzeitbasis ab 49.000,- brutto zuzüglich Reisekosten über Kollektivvertrag bezahlt.
Wenn Sie an dieser Position und der Mitarbeit in einem dynamischen Team interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail: office@benchmark-hr.at
Junior und Senior Servicetechniker:innen für Großmotoren (m/w/d) Arbeitgeber: BENCHMARK trading & consulting GmbH
Unser Unternehmen ist ein familiengeführtes Kleinunternehmen, das sich auf individuelle Lösungen für die (Not-)Stromversorgung kritischer Infrastrukturen spezialisiert hat. Wir bieten unseren Mitarbeitenden nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen technischen Herausforderungen, sondern auch umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein flexibles Arbeitsumfeld. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung sind wir stolz darauf, ein attraktiver Arbeitgeber in der Region Wien zu sein.
Kontaktdaten:
BENCHMARK trading & consulting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior und Senior Servicetechniker:innen für Großmotoren (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie offene Stellen haben oder ob du dich einfach mal vorstellen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Positionen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior und Senior Servicetechniker:innen für Großmotoren (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Servicetechniker:in für Großmotoren? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewerbung über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BENCHMARK trading & consulting GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Verbrennungsmotoren und deren Funktionsweise gut im Griff hast. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Branche und sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Fehlersuche und Störungsbehebung zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Position eine hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft für kurzfristige Einsätze klar kommunizieren. Zeige, dass du dich auf verschiedene Einsatzorte einstellen kannst.
✨Sprachkenntnisse hervorheben
Da sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du deine Sprachfähigkeiten im Gespräch aktiv einbringen. Vielleicht kannst du sogar einige technische Begriffe in beiden Sprachen verwenden, um deine Kompetenz zu unterstreichen.
