Marketing

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Rohrdorf Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquirieren und vermitteln von qualifizierten Arbeitskräften für deutsche Unternehmen.
  • Unternehmen: Bencinic & Sons-International – GbR, ein innovatives Personaldienstleistungsunternehmen.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Bezahlung, Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Sozialleistungen warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitsvermittlung und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich und Kommunikationsfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Bencinic & Sons-International – GbR ist ein akkreditiertes Personaldienstleistungsunternehmen mit Sitz in Regensburg. Unser Aufgabengebiet ist u.a. die Vermittlung von Ausbildungs‑ und Beschäftigungsverhältnissen von Teilnehmern aus Drittländern in Deutschland.

Vorteile, die wir bieten:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Bezahlung
  • Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege sowie offene und unkomplizierte Arbeitskultur
  • Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
  • Zahlreiche Sozialleistungen wie Zuschuss zur Vermögensbildung und betriebliche Altersvorsorge

Ihr Aufgabenbereich:

  • Sie akquirieren und vermitteln für deutsche Gesundheitseinrichtungen, Gastro‑ und Industrieunternehmen qualifizierte Arbeitskräfte aus Drittstaaten.
  • Aktive und nachhaltige Übernahme der Bestandskundenbetreuung
  • Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Weiterleitung an die jeweiligen Unternehmen
  • Selbstständige Übernahme und Abwicklung des gesamten Bewerbermanagements
  • Vorausschauende und passgenaue Besetzung von vakanten Stellen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
  • Erste berufliche Erfahrungen in der Personalvermittlung von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung, Begeisterungsfähigkeit und ein sicheres Auftreten
  • Hohe Motivation, in einem Team etwas bewegen zu wollen
  • Eigenverantwortliches und strukturiertes Handeln auch in stressigen Situationen

Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen, gerne per Mail, und stehen Ihnen bei Fragen von Montag bis Freitag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr zur Verfügung.

Marketing Arbeitgeber: Bencinic & Sons GbR

Bencinic & Sons-International – GbR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Regensburg nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung bietet, sondern auch eine offene und unkomplizierte Arbeitskultur mit flachen Hierarchien. Die Möglichkeit von Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten sowie zahlreiche Sozialleistungen fördern die Work-Life-Balance und die persönliche Entwicklung, was das Unternehmen zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht.

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Kontaktdaten:

Bencinic & Sons GbR Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Marketing erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Bencinic & Sons GbR.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Bencinic & Sons GbR ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Bencinic & Sons GbR könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Bencinic & Sons GbR beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing mit Bravour zu bestehen

Akquise
Vermittlung von Arbeitskräften
Bestandskundenbetreuung
Bewerbermanagement
Stellenbesetzung
Kommunikationsfähigkeit
Dienstleistungsorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Bencinic & Sons GbR:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Bencinic & Sons GbR einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bencinic & Sons GbR vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Bencinic & Sons GbR einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Bencinic & Sons GbR relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Bencinic & Sons GbR einfügt.