Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der elektrischen Sicherheit im Bahnsektor und entwickle das Marktsegment Railway.
- Unternehmen: Bender, ein führendes Familienunternehmen in der Energietechnik mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Firmenwagen, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Zuschüsse für Familie und Homeoffice.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld mit einer lebendigen Du-Kultur.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse die Produktentwicklung im globalen Railway-Markt.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im Vertrieb oder Business Development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bender ist einer der weltweit führenden Anbieter für Lösungen, die elektrische Anlagen intelligent und sicherer machen. Das Familienunternehmen mit Sitz in Grünberg beschäftigt weltweit rund 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 15 Ländern. Mehr als 20 Prozent aller Mitarbeitenden sind in Forschung und Entwicklung tätig, um weiterhin innovative Antworten auf die Fragen der Energietechnik von morgen anbieten zu können.
Deine Aufgaben
- Du verantwortest die globale strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Marktsegments Railway.
- Auf Basis von Markt- und Wettbewerbsanalysen leitest du Wachstumschancen und regionale Strategien ab - sowohl im Bereich Infrastruktur als auch Schienenfahrzeuge.
- Neue Produktideen bringst du aktiv ein, indem du Marktanforderungen identifizierst und in konkrete Impulse für die Entwicklung übersetzt.
- Als zentrale Schnittstelle arbeitest du eng mit Vertrieb, Produktmanagement und Entwicklung zusammen.
- In internationalen Normengremien vertrittst du unser Unternehmen und bringst dein Know-how aktiv ein.
- Du pflegst und entwickelst Beziehungen zu wichtigen Entscheidern auf Kundenseite weltweit.
Dein Profil
- Dein Studium der Elektrotechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage deiner Expertise.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Business Development mit - idealerweise im Railway-Umfeld.
- Technische Zusammenhänge verstehst du schnell und verbindest sie mit einem ausgeprägten Gespür für Kundenbedürfnisse.
- Du arbeitest eigenständig, strukturiert und mit hoher intrinsischer Motivation.
- Ein souveränes Auftreten, starke Kommunikationsfähigkeiten und Präsentationsstärke zeichnen dich aus.
- Teamarbeit liegt dir genauso wie das Arbeiten in internationalen Kontexten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sind für dich selbstverständlich, im Englischen fühlst du dich sicher - schriftlich wie mündlich.
- Du reist gerne international und schätzt den direkten Austausch vor Ort.
Deine Benefits
- Dir wird ein neutraler Firmenwagen zur Verfügung gestellt, auch zur privaten Nutzung.
- Du erhältst 30 Tage Jahresurlaub, ein Gleitzeitkonto, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen Zuschuss zum Homeoffice.
- Für eine sichere Zukunft bieten wir dir eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Junge Familien fördern wir durch einen Kindergartenzuschuss.
- Wir bezuschussen deine Mahlzeiten in unserem Betriebsrestaurant "Kost Bar", egal ob zum Frühstück oder Mittagessen.
- Bei uns stehen dir nicht nur Parkplätze, sondern auch e Mobility-Ladesäulen zur Verfügung.
Du erkennst dich in diesem Profil wieder? Werde ein Teil von Bender und bewirb dich jetzt mit wenigen Klicks - wir freuen uns riesig, dich bald kennenzulernen!
PS: Dass unsere gesamte Stellenanzeige im „Du“ steht, ist kein Zufall. Wir haben eine lebendige und ausgeprägte Du-Kultur bei Bender. Also nicht wundern, dass wir dich auch ganz ungeniert duzen werden.
Gesucht: global market segment manager - railway (m/w/d) Arbeitgeber: Bender GmbH & Co. KG
Bender ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der innovativen Branche der Elektrotechnik bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie einen neutralen Firmenwagen, 30 Tage Jahresurlaub und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Die offene Du-Kultur fördert eine enge Zusammenarbeit und Teamgeist, während die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem globalen Marktsegment wie Railway spannende Perspektiven eröffnet. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem attraktiven Standort in Grünberg, der eine gute Work-Life-Balance ermöglicht.
