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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team in der mechanischen Entwicklung und gestalte innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Bender, ein führendes Familienunternehmen in der Energietechnik mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Altersvorsorge und Essenszuschüsse.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Du-Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energietechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Erfahrung in der mechanischen Konstruktion und Teamführung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Bender ist einer der weltweit führenden Anbieter für Lösungen, die elektrische Anlagen intelligent und sicherer machen. Das Familienunternehmen mit Sitz in Grünberg beschäftigt weltweit rund 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 15 Ländern. Mehr als 20 Prozent aller Mitarbeitenden sind in Forschung und Entwicklung tätig, um weiterhin innovative Antworten auf die Fragen der Energietechnik von morgen anbieten zu können.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung in der mechanischen Entwicklung übernehmen.
- Konzepte, Konstruktion und Weiterentwicklung von Gehäusen sowie mechanischen Baugruppen gestalten.
- Arbeitsmethoden und Prozessabläufe im Sinne einer effizienten Konstruktionsentwicklung gestalten.
- Konstruktionsteam in Grünberg und Dresden fachlich führen.
- Neue Technologien und Tools gezielt einsetzen und deren nachhaltige Anwendung und Integration im Team sicherstellen.
- Wissen aktiv im Team teilen, Standards in Methodik und Qualität setzen und anspruchsvolle Lösungen entwickeln.
- Konstruktionsaktivitäten zwischen Grünberg und Dresden koordinieren.
- Technische Vision prägen und neue Konzepte sowie innovative Ansätze einbringen.
- Prozess der Mechanikentwicklung optimieren in enger Abstimmung mit der Hardwareentwicklung.
- Hands-on an der Konstruktion von Kunststoff- und Metallgehäusen sowie mechanischen Funktionsbauteilen arbeiten.
- Projekte von der ersten Idee bis zur Serienreife betreuen - inklusive Bewertung, Tests und Zeichnungserstellung.
- Relevante Daten für die Prototypenerstellung bereitstellen.
- Mit externen Dienstleistern und Lieferanten kommunizieren und die Prototypen- und Serienproduktion unterstützen.
Dein Profil:
- Langjährige Erfahrung in der mechanischen Konstruktion.
- Ausgeprägte Neugier für neue Technologien und Methoden in der Mechanikentwicklung.
- Tiefes Verständnis für Materialien, Fertigungsprozesse und Schnittstellen.
- Fachliche Leitfigur mit hoher fachlicher Kompetenz, Klarheit und Empathie.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Erfahrung in der mechanischen und elektrischen Konstruktion sowie in der Leitung von Teams.
- Know-how in der Spritzgusstechnik für Gehäuse und bewegliche Teile.
- Sehr gute Kenntnisse in 3D-CAD, vorzugsweise SolidWorks und SolidWorks PDM.
- Strukturierte, vorausschauende und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Deine Benefits:
- 30 Tage Jahresurlaub, Gleitzeitkonto sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Kindergartenzuschuss für junge Familien.
- Remote-Arbeit nach Absprache möglich.
- Bezuschussung der Mahlzeiten in unserem Betriebsrestaurant.
- Parkplätze und eMobility-Ladesäulen stehen zur Verfügung.
- Arbeiten am Headquarter in Grünberg oder alternativ in Dresden.
Du erkennst dich in diesem Profil wieder? Werde ein Teil von Bender und bewirb dich jetzt mit wenigen Klicks - wir freuen uns riesig, dich bald kennenzulernen!
Senior Konstrukteur (m/w/d) - fachliche Leitung Arbeitgeber: Bender GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Bender GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Konstrukteur (m/w/d) - fachliche Leitung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Präsentation zu optimieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für innovative Technologien! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du neue Methoden in der Konstruktion eingeführt hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Konstrukteur (m/w/d) - fachliche Leitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Bender passt. Lass deine Leidenschaft für mechanische Konstruktion durchscheinen!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendig und interessant!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bender GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Kultur von Bender genau an. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine Du-Kultur und Teamarbeit. Überlege dir, wie du in diese Kultur passt und welche Beispiele du aus deiner bisherigen Erfahrung teilen kannst.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da du als Senior Konstrukteur Verantwortung übernimmst, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte parat haben. Denke an Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du innovative Lösungen entwickelt hast. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst du ein Team leiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinem Ansatz zur Teamarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Standards du setzt, um Qualität und Effizienz zu gewährleisten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team in Zukunft zusammenarbeiten wird. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, dich aktiv einzubringen.