E-Mail Marketing / CRM Manager (m/w/d)

E-Mail Marketing / CRM Manager (m/w/d)

Elsdorf Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane E-Mail-Kampagnen, die Umsatz bringen und arbeite direkt mit D2C Brands.
  • Unternehmen: Bendt Brothers - ein innovatives Unternehmen im E-Mail-Marketing.
  • Vorteile: 100% Remote-First, flexible Arbeitszeiten und persönliches Wachstum.
  • Weitere Informationen: Startup-Mindset ohne Hierarchien und Raum für Eigeninitiative.
  • Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und mache echten Einfluss auf das Wachstum von Marken.
  • Qualifikationen: Mindestens ein Jahr Erfahrung im E-Mail-Marketing und fließende Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Du öffnest Klaviyo und siehst direkt die Zahlen vom Wochenende. Ein Flow performt deutlich besser als erwartet. Ein anderer bleibt hinter den Erwartungen zurück. Du gehst nicht einfach zur Tagesordnung über. Du stellst dir Fragen: Warum funktioniert das eine so gut? Wo verlieren wir gerade Umsatz? Was testen wir als Nächstes? Du triffst Entscheidungen, priorisierst Tests und sprichst die nächsten Schritte mit dem Kunden durch. Keine endlosen Abstimmungen. Sondern echte Verantwortung für Performance.

Hey, wir sind Bendt Brothers! Wir helfen Onlineshops, durch datenbasiertes E-Mail-Marketing & CRM unabhängiger von Paid Ads zu werden und nachhaltig profitabel zu wachsen. Unsere Kundenliste umfasst gestandene D2C-Marken aus verschiedensten Branchen und unter anderem Pammys, die aktuell am schnellsten wachsende E-Commerce-Brand Europas.

Aufgaben

  • E-Mail-Kampagnen & Flows zu planen, die messbar Umsatz bringen.
  • Direkt mit D2C Brands zu arbeiten und echten Einfluss auf deren Wachstum zu haben.
  • Eigenständig zu entscheiden, welche Tests wirklich Sinn machen.
  • Kunden nicht nur zu betreuen, sondern strategisch zu challengen.
  • Mit Zahlen zu arbeiten und daraus klare Maßnahmen abzuleiten.

Wir geben jeden Tag 110%, um für unsere Kunden das Maximum aus ihrem Retention Marketing rauszuholen. Und wir glauben: Gute Leute brauchen kein Mikromanagement – sondern Raum, Verantwortung und Vertrauen.

Qualifikation

  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Mindestens ein Jahr praktische Erfahrung im E-Mail-Marketing.
  • Mindestens ein Jahr mit Klaviyo gearbeitet.
  • Idealerweise Kenntnisse im D2C E-Commerce Umfeld.
  • Strukturiert arbeiten, analytisch denken und ein gutes Verständnis für Zahlen, Performance und Customer Journeys haben.

Einstellung & Herangehensweise

  • 100% Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen.
  • In Lösungen statt in Problemen denken.
  • Persönliche Weiterentwicklung lieben.
  • Den Erfolg deiner Kunden wollen und dafür auch mal die Extrameile gehen.

Benefits

  • 100% Remote-First mit flexiblen Arbeitszeiten und klaren Prozessen.
  • Direkt mit den Gründern zusammenarbeiten.
  • Ehrliches Feedback erhalten und mehr lernen in drei Monaten als anderswo in drei Jahren.
  • Startup-Mindset ohne Hierarchien und unnötige Strukturen.
  • Fokus auf individuelle Stärken & persönliche Entwicklung.
  • In einem Umfeld arbeiten, das dich pusht.
  • Eigeninitiative, smarte Lösungen und Menschen, die wirklich etwas bewegen wollen, feiern.

Und weil wir sicherstellen wollen, dass du wirklich bis hier gelesen hast, schreib bitte das Wort Hundeflohkammentsorgungshelfer mit in deine Bewerbung. Wir melden uns innerhalb weniger Tage bei dir zurück.

E-Mail Marketing / CRM Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Bendt Brothers

Als E-Mail Marketing / CRM Manager (m/w/d) in unserem dynamischen Team hast du die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten und deine Ideen in einem inspirierenden Umfeld umzusetzen. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, eine offene Unternehmenskultur und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben. Bei uns kannst du nicht nur deine Fähigkeiten entfalten, sondern auch aktiv zum Wachstum einer aufstrebenden Marke beitragen.

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Kontaktdaten:

Bendt Brothers Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so E-Mail Marketing / CRM Manager (m/w/d) erhalten könntest

✨E-Commerce-Events nicht verpassen!

Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Bendt Brothers treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!

✨Werde aktiv in Online-Communities

Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Bendt Brothers, die nach motivierten Talenten suchen.

✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt

Wenn du dich bei Bendt Brothers bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.

✨Nutze unser Bewerbungsportal

Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Bendt Brothers zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um E-Mail Marketing / CRM Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

E-Mail-Marketing
Klaviyo
D2C E-Commerce
Analytisches Denken
Zahlenverständnis
Performance-Analyse
Customer Journeys

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!

Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Bendt Brothers im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!

Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bendt Brothers vorbereitet

✨E-Commerce Trends im Blick

Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.

✨Portfolio mit Erfolgen

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.

✨Technische Fragen nicht scheuen

Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.

✨Motivation und Zukunftsvision

In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Bendt Brothers erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!