Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere HR-Systeme und Payroll-Prozesse.
- Unternehmen: Bene, führender Anbieter für innovative Büros mit internationalem Team.
- Vorteile: Gleitzeit, Homeoffice, Fitnessangebote und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Du-Kultur und regelmäßige persönliche Austauschmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung und HR-Systemen, idealerweise als Key User.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3110 - 4000 € pro Monat.
Dienstort: Waidhofen/Ybbs, Eferding oder Wien
Bene ist ein international führender Anbieter für die Gestaltung und Einrichtung von innovativen und inspirierenden Büros und Arbeitswelten. Bene, mit Hauptsitz und Produktion in Österreich, ist in über 40 Ländern mit rund 650 MitarbeiterInnen aktiv. Eigenverantwortung und Umgang auf Augenhöhe bedeutet für uns die Basis für Spitzenleistungen.
DEINE MISSION:
- Du führst das standortübergreifende Team HR Systems & Payroll (4 Direct Reports) und förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Du stellst mit deinem Team eine effiziente und qualitativ hochwertige Payroll sicher - in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern und übernimmst ggf. auch einen Abrechnungsteil.
- Mit deinem Team verantwortest du unser HR-Kernsystem Workday und unser Payroll/Zeit-System Infoniqa als Key User - von Administration über Customizing bis zur strategischen Weiterentwicklung.
- Du treibst die Digitalisierung und kontinuierliche Optimierung unserer HR-Prozesse und Systemlandschaft voran.
- Du steuerst Schnittstellen zwischen HR, IT und externen Partnern und sorgst für ein reibungsloses Zusammenspiel aller Systeme.
- Du entwickelst unsere Zeitwirtschaft und Payroll-Prozesse laufend weiter und hebst Automatisierungspotenziale.
- Du koordinierst den HR-Part in der gruppenweiten Personalbudgetierung, fungierst als Schnittstelle zum Controlling und lieferst die Datenbasis dazu.
- Du übernimmst die Erstellung und Abrechnung von Zielvereinbarungen.
WOMIT DU BEI UNS PUNKTEST:
- Du hast erste Erfahrung in der Führung oder Koordination von Teams und gehst wertschätzend sowie klar in der Zusammenarbeit vor.
- Du hast Erfahrung im Bereich HR Systems / HR IT, idealerweise als Key User, Admin oder Implementation.
- Du bringst ein gutes Verständnis für Payroll- und Zeitwirtschaftsprozesse mit und kennst deren Zusammenspiel mit HR-Systemen.
- Du hast Freude daran, HR-Prozesse digital weiterzuentwickeln und Systeme kontinuierlich zu optimieren.
- Du verfügst über Erfahrung im Umgang mit Schnittstellen, Daten und Systemlandschaften (inkl. Zusammenarbeit mit IT und externen Partnern).
- Du arbeitest strukturiert, datenaffin und lösungsorientiert und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick.
Dienstort und Reisebereitschaft: Dein Dienstort kann Waidhofen/Ybbs, Eferding oder Wien sein. Für den persönlichen Austausch bist du regelmäßig in Waidhofen/Ybbs (ca. 1x/Woche) sowie gelegentlich an unseren weiteren Standorten (ca. 1x/Monat in Eferding und Neudörfl).
ÜBER UNS:
- Wir sind motiviert und gespannt welche Projekte auf uns warten.
- Wir leben eine wertschätzende Du-Kultur.
- Wir sind humorvoll und kommunikativ - Spaß kommt bei uns nicht zu kurz.
- Jede:r von uns weiß, was er/sie zu tun hat und wenn es drauf ankommt ziehen wir alle am selben Strang.
- Wir freuen uns auf ein neues Gesicht im Team - ganz besonders Dein Mentor, den Du während Deiner Einschulungsphase an Deiner Seite hast.
Ein Auszug aus unseren Benefits:
- Gleitzeit & Homeoffice Möglichkeit.
- Gesund bei Bene: Angebote zu Fitness, Ernährung und Regeneration.
- Rabatte für Mitarbeitende.
- Jobrad.
Wenn wir Dein Interesse geweckt haben freuen wir uns über Deinen Lebenslauf oder gerne auch Dein Linkedin-Profil via jobs.bene.com. Über deine Gehaltsvorstellung unterhalten wir uns gerne in einem persönlichen Gespräch. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt anzugeben, welches je nach Vordienstzeiten bei EUR 3.110,17 monatlich startet. Das tatsächliche marktkonforme Gehalt ist abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung.
Teamlead HR Systems & Payroll (all genders) (m/w/d) Arbeitgeber: BENE GmbH
Bene ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Du-Kultur und ein humorvolles, kommunikatives Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreichen Gesundheitsangeboten fördert Bene die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner MitarbeiterInnen. Die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und innovative HR-Prozesse voranzutreiben, macht die Position des Teamlead HR Systems & Payroll besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead HR Systems & Payroll (all genders) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über Bene und bringe in Gesprächen ein, was dich an der Unternehmenskultur und den Projekten fasziniert.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead HR Systems & Payroll (all genders) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Lebenslauf und Anschreiben durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein paar Rechtschreibfehler können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Stell sicher, dass du in deiner Bewerbung klar machst, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für das Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BENE GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Bene. Da das Unternehmen eine wertschätzende Du-Kultur lebt, ist es wichtig, dass du in deinem Interview zeigst, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem respektvollen und humorvollen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, im Umgang mit HR-Systemen und in der Prozessoptimierung verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Teamlead HR Systems & Payroll klar zu kommunizieren.
✨Fragen zur Digitalisierung und Optimierung
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Digitalisierung und der kontinuierlichen Verbesserung von HR-Prozessen zeigen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln, um die Effizienz des Teams zu steigern.
✨Zeige deine Datenaffinität
Da die Rolle ein gutes Verständnis für Payroll- und Zeitwirtschaftsprozesse erfordert, solltest du deine Erfahrungen mit Daten und Systemlandschaften betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit Schnittstellen und externen Partnern zusammengearbeitet hast, um reibungslose Abläufe sicherzustellen.