Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Rekrutierungsstrategien und baue internationale Partnerschaften auf.
- Unternehmen: Teil der Benedict Education Group, führende Bildungseinrichtung in der Schweiz.
- Vorteile: Reisegelegenheiten, dynamisches Arbeitsumfeld und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen und ein internationales Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Studierenden und repräsentiere eine innovative Bildungseinrichtung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Die BHMS ist Teil der Benedict Education Group, einer der führenden privaten Bildungsinstitutionen der Schweiz. Die 1928 gegründete Bildungsgruppe unterrichtet jährlich mehr als 18'000 Lernende und Studierende.
Positionsübersicht:
Der Berater für internationale Bildungsrekrutierung berichtet an die Marketing- oder Schulleitung der BHMS beziehungsweise an das Präsidium der Benedict-Schulen. Er ist dafür verantwortlich, in einem zugewiesenen internationalen Markt – hauptsächlich in Asien oder in anderen festgelegten Regionen – neue Rekrutierungsmöglichkeiten zu erschliessen und anspruchsvolle Einschreibungsziele zu erreichen. Diese Position verbindet beratenden Vertrieb mit intensivem Beziehungsmanagement. Sie eignet sich für eine proaktive Persönlichkeit, die gerne Partnerschaften aufbaut, Studieninteressierte berät und die BHMS international repräsentiert.
Die erfolgreiche Kandidatin oder der erfolgreiche Kandidat verbringt bis zu 100 Arbeitstage pro Jahr auf Reisen im zugewiesenen Gebiet. Dazu gehören Besuche bei Bildungspartnern, Schulen und Agenturen sowie die Teilnahme an Messen und persönliche Gespräche mit Studieninteressierten. Während der übrigen Zeit arbeitet die Person an unserem Campus in Zürich und Luzern. Dort bearbeitet sie Anfragen, entwickelt Interessenten zu Bewerbern weiter, analysiert Marktchancen, plant künftige Rekrutierungsaktivitäten und arbeitet eng mit den Teams aus Marketing, Zulassung, Studienorganisation und Studierendenbetreuung zusammen. Darüber hinaus begleitet sie die von ihr rekrutierten Studierenden und trägt zu deren Wohlergehen bei.
Hauptaufgaben:
- Sie erreichen oder übertreffen die jährlichen Ziele für Studierendenrekrutierung und Umsatz im zugewiesenen Gebiet.
- Sie entwickeln regionale Rekrutierungspläne, setzen diese um und stimmen sie auf die Wachstumsziele der Institution ab.
- Sie identifizieren Bildungsagenturen, Schulen, Universitäten und weitere strategische Partner, bauen die entsprechenden Beziehungen aus und pflegen sie langfristig.
- Durch proaktive Akquise und gezielten Beziehungsaufbau erschliessen Sie neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Sie steuern eine Vertriebspipeline mit einem typischen Rekrutierungszyklus von drei bis sechs Monaten.
- Sie begleiten Studieninteressierte durch den gesamten Zulassungsprozess – von der ersten Anfrage über die Bewerbung und den Zulassungsbescheid (Letter of Acceptance, LOA) bis zur Einschreibung.
- Sie halten professionelle Präsentationen, Seminare und Informationsveranstaltungen für Studieninteressierte, Eltern, Schulen und Rekrutierungspartner.
- Sie vertreten die BHMS auf internationalen Bildungsmessen, Ausstellungen und Informationsveranstaltungen.
- Sie dokumentieren sämtliche Aktivitäten sorgfältig und zeitnah im CRM-System der BHMS.
- Sie erstellen Vertriebsberichte, Marktanalysen und Rekrutierungsprognosen.
- Sie beobachten Marktentwicklungen, Aktivitäten von Mitbewerbern und Branchentrends in der jeweiligen Region.
Berater:in für internationale Bildungsrekrutierung BHMS (m/w) in Zürich Arbeitgeber: Bénédict-Schule AG
Die Benedict Education-Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer hohen Selbstständigkeit in Ihrer Rolle als Kaufmännische:r Sachbearbeiter:in, profitieren Sie von einem attraktiven Tätigkeitsfeld in einer zukunftsorientierten Branche. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kundenorientierung, was zu einer erfüllenden und sinnstiftenden Arbeitserfahrung führt.
