Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle internationale Rekrutierungsstrategien und baue Beziehungen zu Bildungspartnern auf.
- Unternehmen: BHMS, eine führende private Hochschule in der Schweiz mit internationalem Flair.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, umfangreiche Reisemöglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Arbeitsumfeld im Herzen der Schweiz mit flexiblen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bildungswege von Studierenden weltweit und erweitere dein internationales Netzwerk.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der internationalen Bildungsrekrutierung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Berater für internationale Bildungsrekrutierung BHMS (m/w)
An der BHMS Business & Hotel Management School bilden wir jedes Jahr rund 1.000 Studierende aus mehr als 65 Ländern aus.
Unser Studienangebot umfasst Higher Diplomas sowie Bachelor-, Master- und MBA-Abschlüsse in den Bereichen Hospitality Management, Global Business Management und Culinary Arts.
Über die BHMS
Die BHMS ist Teil der Benedict Education Group, einer der führenden privaten Bildungsinstitutionen der Schweiz.
Die 1928 gegründete Bildungsgruppe unterrichtet jährlich mehr als 18.000 Lernende und Studierende.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte, international ausgerichtete Persönlichkeit, die unsere weltweiten Aktivitäten in der Studierendenrekrutierung gezielt weiterentwickelt.
Positionsübersicht Der Berater für internationale Bildungsrekrutierung berichtet an die Marketing- oder Schulleitung der BHMS beziehungsweise an das Präsidium der Benedict-Schulen.
Er ist dafür verantwortlich, in einem zugewiesenen internationalen Markt – hauptsächlich in Asien oder in anderen festgelegten Regionen – neue Rekrutierungsmöglichkeiten zu erschließen und anspruchsvolle Einschreibungsziele zu erreichen.
Diese Position verbindet beratenden Vertrieb mit intensivem Beziehungsmanagement.
Sie eignet sich für eine proaktive Persönlichkeit, die gerne Partnerschaften aufbaut, Studieninteressierte berät und die BHMS international repräsentiert.
Die erfolgreiche Kandidatin oder der erfolgreiche Kandidat verbringt bis zu 100 Arbeitstage pro Jahr auf Reisen im zugewiesenen Gebiet.
Dazu gehören Besuche bei Bildungspartnern, Schulen und Agenturen sowie die Teilnahme an Messen und persönliche Gespräche mit Studieninteressierten.
Während der übrigen Zeit arbeitet die Person an unserem Campus in Zürich und Luzern.
Dort bearbeitet sie Anfragen, entwickelt Interessenten zu Bewerbern weiter, analysiert Marktchancen, plant künftige Rekrutierungsaktivitä en und arbeitet eng mit den Teams aus Marketing, Zulassung, Studienorganisation und Studierendenbetreuung zusammen.
Darüber hinaus begleitet sie die von ihr rekrutierten Studierenden und trägt zu deren Wohlergehen bei.
- Ihre Hauptaufgaben
- Sie erreichen oder übertreffen die jährlichen Ziele für Studierendenrekrutierung und Umsatz im zugewiesenen Gebiet.
- Sie entwickeln regionale Rekrutierungspläne, setzen diese um und stimmen sie auf die Wachstumsziele der Institution ab.
- Sie identifizieren Bildungsagenturen, Schulen, Universitäten und weitere strategische Partner, bauen die entsprechenden Beziehungen aus und pflegen sie langfristig.
- Durch proaktive Akquise und gezielten Beziehungsaufbau erschließen Sie neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Sie steuern eine Vertriebspipeline mit einem typischen Rekrutierungszyklus von drei bis sechs Monaten.
- Sie begleiten Studieninteressierte durch den gesamten Zulassungsprozess – von der ersten Anfrage über die Bewerbung und den Zulassungsbescheid (Letter of Acceptance, LOA) bis zur Einschreibung.
- Sie halten professionelle Präsentationen, Seminare und Informationsveranstaltungen für Studieninteressierte, Eltern, Schulen und Rekrutierungspartner.
- Sie vertreten die BHMS auf internationalen Bildungsmessen, Ausstellungen und Informationsveranstaltungen.
- Sie dokumentieren sämtliche Aktivitäten sorgfältig und zeitnah im CRM-System der BHMS.
- Sie erstellen Vertriebsberichte, Marktanalysen und Rekrutierungsprognosen.
- Sie beobachten Marktentwicklungen, Aktivitäten von Mitbewerbern und Branchentrends in der jeweiligen Region.
- Sie arbeiten eng mit den Bereichen Marketing, Zulassung, Studienorganisation und Studierendenbetreuung zusammen, um Bewerberinnen und Bewerbern eine ausgezeichnete Erfahrung zu bieten.
- Sie bringen eigene Ideen und Initiativen ein, um die Wirksamkeit der Rekrutierung zu steigern und unsere Marktpräsenz auszubauen.
- Qualifikationen und Erfahrung
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der internationalen Bildungsrekrutierung, im Bildungsvertrieb oder in der Geschäftsentwicklung im Gastgewerbe.
- Nachweisliche Erfolge beim kontinuierlichen Erreichen oder Übertreffen von Rekrutierungs- und Vertriebszielen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen und langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen.
- Erfahrung in der gleichzeitigen Steuerung mehrerer Rekrutierungsprozesse innerhalb eines beratungsorientierten Vertriebszyklus.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie Verhandlungs- und Präsentationsstärke.
- Hervorragendes Organisations- und Zeitmanagement sowie ein hohes Maß an Eigenmotivation.
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und sich zugleich wirkungsvoll in ein internationales Team einzubringen.
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und Microsoft-Office-Anwendungen.
- Bereitschaft zu internationalen Reisen an bis zu 100 Arbeitstagen pro Jahr.
- Erfahrung im Hochschulbereich oder in der internationalen Studierendenrekrutierung ist von großem Vorteil.
- Ausbildung
- Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation, Hospitality Management oder einem verwandten Fachgebiet.
- Persönliches Profil
- Echte Begeisterung für internationale Bildung.
- Ausgeprägte interkulturelle Kommunikationskompetenz.
- Professionelles Auftreten und Sicherheit im Umgang mit Studierenden, Eltern und institutionellen Partnern.
- Enen beratungs- und lösungsorientierten Vertriebsansatz.
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein;
- Ausgezeichnete Planungs- und Organisationsfähigkeiten.
- Flexibilität in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kulturen und internationalen Märkten.
- Eine positive, teamorientierte und servicebewusste Haltung.
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Was wir bieten
- Eine spannende internationale Tätigkeit an einer der führenden privaten Hochschulen der Schweiz.
- Umfangreiche internationale Reisetätigkeit und vielfältige Möglichkeiten, ein globales Netzwerk aufzubauen.
- Ein multikulturelles Arbeitsumfeld im Herzen der Schweiz.
- Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Eine wettbewerbsfähige Vergütung mit leistungsbezogenen Anreizen.
- Die Chance, die Bildungs- und Karrierewege von Studierenden aus aller Welt nachhaltig mitzugestalten.
- Ansprechpartner
- Benedict / BHMS International
Personalabtelung
Vulkanstrasse 106
8048 Zürich
#J-18808-Ljbffr
Berater für internationale Bildungsrekrutierung BHMS (m/w) Arbeitgeber: Benedict-Schule Zürich AG
Die Benedict-BVS-Schulen bieten als international tätige Schulorganisation ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld für Verkaufsberater:innen in der Deutschschweiz. Mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten, einem eigenen Büro und vielfältigen Weiterbildungschancen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamgeist und Eigenverantwortung, was die Arbeit in einer zukunftsorientierten Branche besonders erfüllend macht.
Kontaktdaten:
Benedict-Schule Zürich AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Berater für internationale Bildungsrekrutierung BHMS (m/w) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Benedict-Schule Zürich AG helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Benedict-Schule Zürich AG.
✨Direkt bewerben bei Benedict-Schule Zürich AG!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Berater für internationale Bildungsrekrutierung BHMS (m/w) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berater für internationale Bildungsrekrutierung BHMS (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Benedict-Schule Zürich AG einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Berater für internationale Bildungsrekrutierung BHMS (m/w).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Benedict-Schule Zürich AG leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Benedict-Schule Zürich AG einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Benedict-Schule Zürich AG vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Benedict-Schule Zürich AG passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Benedict-Schule Zürich AG werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Benedict-Schule Zürich AG erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Benedict-Schule Zürich AG einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
