Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die orthopädische - geriatrische Abteilung und arbeite eng mit dem Team zusammen.
- Unternehmen: Modernes Reha-Krankenhaus am Starnberger See mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Umzugsprämie und Unterstützung bei Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und zahlreiche Rabatte für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem stabilen und renommierten Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Pflege und Engagement für Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Werden Sie Teil des Benedictus Krankenhaus Feldafing. Spitzenmedizin am Starnberger See: Das neue Benedictus Krankenhaus Feldafing gehört bundesweit zu den modernsten Reha-Kliniken und ist spezialisiert auf die Weiterbehandlung in der Akut- und Rehabilitationsmedizin in den Fachbereichen Neurologie, Geriatrie und Orthopädie.
Wir bieten einen krisensicheren und modernen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einer stabilen und renommierten Klinikgruppe direkt am Starnberger See mit sehr guter Verkehrsanbindung. Ebenfalls erwartet Sie eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und einem hohen Anspruch an Qualität und Fairness. Bei uns können Sie sich persönlich und beruflich individuell weiterentwickeln.
Ihre Aufgaben:
- Gestaltung und Leitung der orthopädischen - geriatrischen Abteilung in Zusammenarbeit mit der Stationsleitung
- Entscheidung in Abstimmung mit der Stationsleitung bei allen Fragen der Personalführung -fortbildung, um eine effiziente Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben zu gewährleisten
- Ständige Vertretung der Stationsleitung
- Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung des Bereichs
- Überwachung und Sicherstellung der Pflege- und Prozessqualität
- Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
- Einhaltung der Hygienerichtlinien sowie der Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften
- Aktive Mitarbeit in der Grund- und Behandlungspflege auf Basis vorliegender Standards im Team
Ihr Profil:
- Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
- Leitungserfahrung von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
- Bereitschaft zum Erwerb einer Zusatzqualifikation zum Stationsleiter (m/w/d)
- Hohe Motivations- und Organisationsfähigkeit im Team, sowie hohes Engagement an einer Neustrukturierung von Arbeitsabläufen
- Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit hoher Fach- und Sozialkompetenz
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Pflege
Ihre Vorteile:
- Flexible Arbeitszeit in Festanstellung / Wunscharbeitszeiten (ideal für z.B. Wiedereinsteiger nach Elternzeit)
- Frühzeitige und individuelle sozial ausgerichtete Dienstplangestaltung
- Stabiles Team ohne Zeitarbeitskräfte
- Leistungsgerechtes Gehalt
- Steuer- und sozialversicherungsfreier Zuschuss für die Kinderbetreuung unserer Mitarbeiter zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Unterstützung bei der Suche nach einer geeigneten Kinderbetreuung am Standort (Kontaktvermittlung zu Betreuungseinrichtungen)
- Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung mittels internem Wohnungsvermittler (nach Möglichkeit auch Mitarbeiterwohnungen)
- 500,00 EUR brutto „Umzugsprämie“ bei Einstellung als Sofortprämie
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Diverse Mitarbeiterrabatte, z.B. durch Teilnahme an Corporate Benefits mit vielfältigen Preisnachlässen u.a. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m., kostenfreie Mitarbeitergetränke, Mitarbeiterparkplätze und Mitarbeitersport (Fitnessstudio, div. Mitarbeiter-Sportangebote, Fahrradleasing), vergünstigtes Essen im Personalrestaurant
- „Startprämie“ möglich für in Deutschland anerkannte Gesundheits- und Krankenpfleger (dreijährige Ausbildung (m/w/d); bis zu max. 2.000,00 EUR brutto; Vertragsschluss im Zeitraum 01.01.2026 bis 31.12.2026 vorausgesetzt)
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Anna Ludwig (Pflegedienstleitung) Tel. 08157 28-8530 oder auch Herr Silvio Schwemmer (stellv. Pflegedienstleitung) Tel. 08157 28-5305 zur Verfügung.
Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) der orthopädischen - geriatrischen Abteilung in Voll- oder Teilzeit, unbefristet in Feldafing Arbeitgeber: Benedictus Krankenhaus Feldafing; GmbH & Co.KG
Das Benedictus Krankenhaus Feldafing bietet Ihnen als Stationsassistenz (m/w/d) der Orthopädie einen modernen und krisensicheren Arbeitsplatz in einer der renommiertesten Reha-Kliniken Deutschlands, direkt am malerischen Starnberger See. Genießen Sie eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Unterstützungsmöglichkeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, während Sie sich persönlich und beruflich weiterentwickeln können.
Kontaktdaten:
Benedictus Krankenhaus Feldafing; GmbH & Co.KG Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) der orthopädischen - geriatrischen Abteilung in Voll- oder Teilzeit, unbefristet in Feldafing erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Benedictus Krankenhaus Feldafing; GmbH & Co.KG ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Benedictus Krankenhaus Feldafing; GmbH & Co.KG.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Benedictus Krankenhaus Feldafing; GmbH & Co.KG zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) der orthopädischen - geriatrischen Abteilung in Voll- oder Teilzeit, unbefristet in Feldafing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Benedictus Krankenhaus Feldafing; GmbH & Co.KG zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Benedictus Krankenhaus Feldafing; GmbH & Co.KG relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Benedictus Krankenhaus Feldafing; GmbH & Co.KG, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Benedictus Krankenhaus Feldafing; GmbH & Co.KG vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
