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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam in einer innovativen Stroke Unit.
- Arbeitgeber: Dynamische Klinikgruppe mit familiärer Atmosphäre und über 10.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, bis zu 36 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Zugang zu umfangreichen Fortbildungsangeboten und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und entwickle dich persönlich sowie beruflich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Führungserfahrung wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Unternehmensbeschreibung
Dynamisch. Innovativ: Einfach anders! Wollte man das Credo der Artemed Gruppe in einem Satz zusammenfassen, hieße es wohl: "Wir machen Sie gesund – mit höchster medizinischer Kompetenz und in einer Atmosphäre mit Wohlfühlcharakter." Für die Umsetzung dieses Ziels bringen sich Tag für Tag über 10.000 Mitarbeitende ein. Die Artemed betreibt 18 Kliniken mit unterschiedlichen Schwerpunkten, sieben MVZen sowie medizinische Stiftungsprojekte in Myanmar, Tansania und Bolivien in denen jährlich über 85.000 stationäre Patient:innen auf medizinischem Höchstniveau versorgt werden.
Gemeinsam sind wir dabei ständig auf der Suche nach der neuen, innovativen, besseren Lösung zum Wohle jedes einzelnen. Das geht nur mit motivierten und engagierten Mitarbeitenden, die die Möglichkeit einer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu schätzen wissen. Du hast Lust auf eine praxisnahe, vielseitige und spannende Aufgabe neben Deinem Studium? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Stellenbeschreibung
Die Station 2c verfügt über acht Monitorbetten, diese unterteilen sich in vier neurologische Stroke-Unit-Betten sowie vier Chest-Pain-Betten. Das Stationsteam ist spezialisiert auf die Versorgung von Schlaganfällen sowie die Versorgung bei Herzinfarkt, akutem Koronar-Syndrom sowie weiteren neurologisch/kardiologischen Krankheitsbildern die einer Monitorüberwachung bedürfen.
Ihre Aufgaben – gemeinsam stark in der Leitung
Du übernimmst die Führung und Organisation unseres Pflegeteams und agierst dabei als wichtige Schnittstelle zwischen Pflegedienstleitung und Team. Zum Aufgabenbereich gehören insbesondere:
- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung sowie Motivation des Pflegeteams im Rahmen der Verantwortung des mittleren Managements
- Personaleinsatzplanung inklusive Urlaubsplanung in enger Abstimmung mit der übergeordneten Leitung
- Umsetzung strategischer und operativer Vorgaben der Klinik- und Pflegedienstleitung im Verantwortungsbereich
- Sicherstellung einer fachlich hochwertigen, wirtschaftlichen und patientenorientierten Pflegequalität
- Mitgestaltung, Implementierung und Weiterentwicklung innovativer Pflege- und Organisationskonzepte
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) sowie mehrjährige Erfahrung im Bereich der Neurologie und / oder Kardiologie wünschenswert. Abgeschlossene Weiterbildung zur Stroke Nurse bzw. Bereitschaft diese zu absolvieren. Führungserfahrung z.B. als stellv. Stationsleitung. Abgeschlossenes pflegebezogenes Studium oder ein Studium im 5. Semester. Abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung nach DKG bzw. Bereitschaft diesen Kurs zu absolvieren sowie insgesamt die Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung.
Zusätzliche Informationen
Deine Vorteile bei uns:
- Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten, kompetenten und stabilen Team
- Leistungsgerechte Vergütung
- Bis zu 2.000 € brutto „Startprämie“ (sofern keine Kündigung/Beendigung innerhalb der ersten sechs Monate)
- Möglichkeit, eine Werbeprämie von bis zu 2.000 € brutto zu erhalten
- Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende
- Bis zu 36 Tage Urlaub bei Wechselschichten
- Flexible Arbeitszeiten und Elternschichten über unseren Flex-Pool
- Zugang zu umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten, inklusive E-Learning über CNEM
- Möglichkeit zum Absolvieren von berufsbegleitenden Studiengängen in Kooperation mit einer Fachhochschule
- Zugang zur Fachzeitschrift „Die Schwester / Der Pfleger“
- Es gibt ein zum Krankenhaus gehörendes Notfallsimulationszentrum
- Mitarbeiterwohnungen bei Verfügbarkeit, sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Steuerfreier Kita-Zuschuss bis zu 70 € für Kinder bis 6 Jahre
- Vergünstigungen für lokale Freizeitaktivitäten und weitere Benefits wie Bike-Leasing
- Regelmäßige Teamevents wie Wiesn-Besuch sowie Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Vergünstigte Mahlzeiten in der hauseigenen Cafeteria
Bist Du bereit, die digitale Zukunft der Medizin mitzugestalten? Dann bewirb Dich jetzt bei uns!
Pflegefachkraft (m/w/d) als Stationsleitung für unsere Stroke Unit / Chest Pain Unit (Teilzeit mit min. 75% möglich) Arbeitgeber: Benedictus Krankenhaus Tutzing & Co. KG
Kontaktperson:
Benedictus Krankenhaus Tutzing & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) als Stationsleitung für unsere Stroke Unit / Chest Pain Unit (Teilzeit mit min. 75% möglich)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich um Pflege und Gesundheit drehen. Networking kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Pflege, besonders in der Neurologie oder Kardiologie. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du wirklich für die Stelle brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unsere Unternehmenskultur und die Vorteile zu erfahren, die wir bieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) als Stationsleitung für unsere Stroke Unit / Chest Pain Unit (Teilzeit mit min. 75% möglich)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Pflege, besonders im neurologischen oder kardiologischen Bereich. Zeig uns, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst!
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Benedictus Krankenhaus Tutzing & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Artemed Gruppe und ihre Werte kennenzulernen. Informiere dich über die Stroke Unit und Chest Pain Unit, um zu zeigen, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und verstehst, was von dir erwartet wird.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen oder deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Stationsleitung klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung innerhalb der Klinik.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und einen professionellen Eindruck hinterlässt. Ein freundliches Lächeln und eine positive Körpersprache können viel bewirken. Sei selbstbewusst, aber bleib authentisch – so zeigst du, dass du gut ins Team passt.