Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam in der Stroke Unit und Chest Pain Unit.
- Arbeitgeber: Innovative Klinikgruppe mit familiärer Atmosphäre und hohem medizinischen Standard.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, bis zu 36 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Führungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Zugang zu umfangreichen Fortbildungsangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dynamisch. Innovativ: Einfach anders! Wollte man das Credo der Artemed Gruppe in einem Satz zusammenfassen, hieße es wohl: "Wir machen Sie gesund – mit höchster medizinischer Kompetenz und in einer Atmosphäre mit Wohlfühlcharakter." Für die Umsetzung dieses Ziels bringen sich Tag für Tag über 10.000 Mitarbeitende ein. Die Artemed betreibt 18 Kliniken mit unterschiedlichen Schwerpunkten, sieben MVZen sowie medizinische Stiftungsprojekte in Myanmar, Tansania und Bolivien, in denen jährlich über 85.000 stationäre Patient:innen auf medizinischem Höchstniveau versorgt werden.
Die Station 2c verfügt über acht Monitorbetten, diese unterteilen sich in vier neurologische Stroke-Unit-Betten sowie vier Chest-Pain-Betten. Das Stationsteam ist spezialisiert auf die Versorgung von Schlaganfällen sowie die Versorgung bei Herzinfarkt, akutem Koronar-Syndrom sowie weiteren neurologisch/kardiologischen Krankheitsbildern die einer Monitorüberwachung bedürfen.
Ihre Aufgaben – gemeinsam stark in der Leitung
- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung sowie Motivation des Pflegeteams im Rahmen der Verantwortung des mittleren Managements
- Personaleinsatzplanung inklusive Urlaubsplanung in enger Abstimmung mit der übergeordneten Leitung
- Umsetzung strategischer und operativer Vorgaben der Klinik- und Pflegedienstleitung im Verantwortungsbereich
- Sicherstellung einer fachlich hochwertigen, wirtschaftlichen und patientenorientierten Pflegequalität
- Mitgestaltung, Implementierung und Weiterentwicklung innovativer Pflege- und Organisationskonzepte
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) sowie mehrjährige Erfahrung im Bereich der Neurologie und / oder Kardiologie wünschenswert
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Stroke Nurse bzw. Bereitschaft diese zu absolvieren.
- Führungserfahrung z.B. als stellv. Stationsleitung
- Abgeschlossenes pflegebezogenes Studium oder ein Studium im 5. Semester
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung nach DKG bzw. Bereitschaft diesen Kurs zu absolvieren sowie insgesamt die Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
Zusätzliche Informationen
Deine Vorteile bei uns:
- Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten, kompetenten und stabilen Team
- Leistungsgerechte Vergütung
- Bis zu 2.000 € brutto „Startprämie“ (sofern keine Kündigung/Beendigung innerhalb der ersten sechs Monate)
- Möglichkeit, eine Werbeprämie von bis zu 2.000 € brutto zu erhalten
- Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende
- Bis zu 36 Tage Urlaub bei Wechselschichten
- Flexible Arbeitszeiten und Elternschichten über unseren Flex-Pool
- Zugang zu umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten, inklusive E-Learning über CNE
- Möglichkeit zum Absolvieren von berufsbegleitenden Studiengängen in Kooperation mit einer Fachhochschule
- Zugang zur Fachzeitschrift „Die Schwester / Der Pfleger“
- Es gibt ein zum Krankenhaus gehörendes Notfallsimulationszentrum
- Mitarbeiterwohnungen bei Verfügbarkeit, sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Steuerfreier Kita-Zuschuss bis zu 70 € für Kinder bis 6 Jahre
- Vergünstigungen für lokale Freizeitaktivitäten und weitere Benefits wie Bike-Leasing
- Regelmäßige Teamevents wie Wiesn-Besuch sowie Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Vergünstigte Mahlzeiten in der hauseigenen Cafeteria
Bist Du bereit, die digitale Zukunft der Medizin mitzugestalten? Dann bewirb Dich jetzt bei uns!
Pflegefachkraft (m/w/d) als Stationsleitung für unsere Stroke Unit / Chest Pain Unit (Teilzeit [...] Arbeitgeber: Benedictus Krankenhaus Tutzing
Kontaktperson:
Benedictus Krankenhaus Tutzing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) als Stationsleitung für unsere Stroke Unit / Chest Pain Unit (Teilzeit [...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber vorbereitest. Zeige Interesse an der Klinik und deren Werten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Unternehmenskultur und Benefits, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen deine Erfahrungen und Erfolge, um zu verdeutlichen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Authentizität überzeugt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) als Stationsleitung für unsere Stroke Unit / Chest Pain Unit (Teilzeit [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Pflege, besonders im neurologischen und kardiologischen Bereich. Zeig uns, wie du das Team motivierst und welche innovativen Ideen du mitbringst!
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Benedictus Krankenhaus Tutzing vorbereitest
✨Informiere Dich über die Klinik
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über die Artemed Gruppe und ihre Kliniken informieren. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, damit Du im Gespräch zeigen kannst, dass Du gut zu ihrer Philosophie passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Pflege und Führung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um Deine Eignung für die Position als Stationsleitung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Kleide Dich angemessen
Achte darauf, dass Du Dich professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in einem medizinischen Umfeld. Wähle Kleidung, die sowohl bequem als auch respektvoll gegenüber der Institution ist.