Auf einen Blick
- Aufgaben: Operative Beschaffung und Analyse von Einkaufs- und Lieferdaten im ERP-System.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Holzverarbeitung mit dynamischer Teamkultur.
- Vorteile: Aus- und Weiterbildung, Essenszulage und Personalvergünstigungen.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Effizienzsteigerung in einem spannenden Umfeld mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und IT-Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2194 - 2194 € pro Monat.
Du liebst operative Tätigkeiten, pflegst und wertest Einkaufs- und Lieferdaten im ERP-System aus, erstellst Preis- und Marktentwicklungsanalysen und übernimmst die operative Beschaffung von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen. Du arbeitest eng mit Produktion, Logistik und Buchhaltung zusammen, trägst mit strukturierter Arbeitsweise, IT-Affinität und lösungsorientiertem Denken zur Effizienzsteigerung bei.
DEINE AUFGABEN
- Operative Beschaffung von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen
- Termin-, Mengen- und Qualitätsüberwachung inklusive Lieferurgenzen
- Pflege und Auswertung von Einkaufs- und Lieferdaten im ERP-System
- Preis- und Marktentwicklungsanalysen
- Mitarbeit bei Einkaufs- und Prozessoptimierungsprojekten
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Logistik und Buchhaltung
- Verwaltung von Lieferscheinen und Einkaufsunterlagen
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- IT‑Affinität und Interesse an digitalen Prozessen
- Rasche Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Denken
- Vorteilhaft: Erfahrung im Einkauf oder in einer produzierenden Umgebung, holztechnischer und/oder technischer Hintergrund, Englischkenntnisse
Benefits
- Aus- und Weiterbildung
- Essenszulage: günstige Mittagsmenüs
- Personalvergünstigungen: Sonderrabatt auf Admonter Produkte und viele Einkaufsvorteile
- Gehalt Bruttogehalt ab EUR 2.194,02 monatlich, Bezahlung auf Basis KV der Holzverarbeitenden Industrie.
Einkauf & Lieferantenmanagement* (m/w/d) Arbeitgeber: Benediktinerstift Admont
Als Arbeitgeber im Bereich Einkauf & Lieferantenmanagement bieten wir Ihnen nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während attraktive Benefits wie Essenszulagen und Personalvergünstigungen für Admonter Produkte Ihren Arbeitsalltag bereichern. Bei uns arbeiten Sie in einem engagierten Team, das Wert auf Effizienzsteigerung und digitale Prozesse legt, und profitieren von einer strukturierten Einarbeitung sowie regelmäßigen Schulungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einkauf & Lieferantenmanagement* (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen im Einkauf und Lieferantenmanagement. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für den Einkauf und Lieferantenmanagement übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Märkte und Herausforderungen im Einkauf. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einkauf & Lieferantenmanagement* (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position im Einkauf & Lieferantenmanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine IT-Affinität:Da wir viel mit ERP-Systemen arbeiten, ist es wichtig, dass du deine IT-Affinität hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit digitalen Prozessen und wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um effizienter zu arbeiten.
Struktur ist alles!:Eine strukturierte Arbeitsweise ist uns wichtig. Gliedere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen deutlich zu machen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Benediktinerstift Admont vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben im Einkauf und Lieferantenmanagement vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über das Unternehmen und dessen Produkte. Zeige während des Interviews, dass du die Branche verstehst und wie du zur Effizienzsteigerung beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zu den Herausforderungen im Einkauf oder zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine IT-Affinität
Da IT-Affinität wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit ERP-Systemen oder anderen digitalen Prozessen zu sprechen. Erkläre, wie du diese Tools genutzt hast, um Einkaufs- und Lieferdaten auszuwerten und Entscheidungen zu treffen.
