Auf einen Blick
- Aufgaben: Müllbehälter entleeren, mit dem Müllwagen fahren und Sperrmüll einsammeln.
- Unternehmen: Erfahrener Personaldienstleister in Ostwestfalen mit vielen Partnerunternehmen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Bewirb dich direkt per Telefon, E-Mail oder WhatsApp!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wichtigen Teams und trage zur Sauberkeit deiner Stadt bei.
- Qualifikationen: Flexibilität, körperliche Fitness und Motivation sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13.5 - 16.5 € pro Stunde.
Wir sind ein erfahrener und vertrauenswürdiger Personaldienstleister in der Region. Als Partner zahlreicher Arbeitgeber in Ostwestfalen sind wir ein effektiver Vermittler zwischen Unternehmen und Jobsuchenden, egal ob im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder als direkter Personalvermittler.
Für ein renommiertes Unternehmen in Oelde aus dem Entsorgungsbereich suchen wir dich: (m/w/d)
Deine Aufgaben:
- Entleeren von Müllbehältern
- Mitfahrt auf dem Müllwagen
- Einsammeln von Sperrmüll und Gelben Säcken
- Entsorgung
Das erwarten wir von dir:
- Flexibilität
- Körperliche Fitness
- Motivation und Leistungsbereitschaft
Was wir dir bieten:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine leistungs- und qualifikationsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag mit Zuschlägen
- Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
Interessiert? Dann bewerbe dich direkt noch heute! Wir freuen uns bereits schon jetzt auf deine Bewerbung.
Bewerbungen telefonisch, über das Portal oder auch per Mail an jobs@benefit-personalmanagement.de, alternativ per Whats App: 0171-4915017
Ihr Ansprechpartner: BENEFIT Personalmanagement GmbH Niederlassung Oelde Am Markt 3 59302 Oelde Telefon: 02522-9959002 Mobil: 0171-4915017
Helfer/in (m/w/d) Müllabfuhr, ab sofort, Oelde, 15,00 Euro Arbeitgeber: BENEFIT Personalmanagement
Als Arbeitgeber in Oelde bieten wir dir nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, sondern auch eine faire Vergütung nach Tarifvertrag sowie attraktive Zuschläge. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sodass du die Möglichkeit hast, dich zum Maschinen- und Anlagenführer oder Staplerfahrer weiterzubilden. Mit 30 Tagen Urlaub und der Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sorgen wir dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst und deine Work-Life-Balance im Blick behältst.
Kontaktdaten:
BENEFIT Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Helfer/in (m/w/d) Müllabfuhr, ab sofort, Oelde, 15,00 Euro erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf BENEFIT Personalmanagement aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch BENEFIT Personalmanagement, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Helfer/in (m/w/d) Müllabfuhr, ab sofort, Oelde, 15,00 Euro mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei BENEFIT Personalmanagement klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BENEFIT Personalmanagement vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie BENEFIT Personalmanagement die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
