Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Content-Strategien und optimiere Inhalte für SEO.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Mitarbeiterbenefits revolutioniert.
- Vorteile: Unbegrenzte Urlaubstage, hybrides Arbeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Employee Benefits und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Kommunikation oder Marketing und Erfahrung in Content-Strategien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über Benefits.me
Wir machen Benefits besser. Mit exklusiven Rabattaktionen aus den Bereichen Online Shopping, Veranstaltungen, Freizeiterlebnissen & Gastronomie machen wir bereits mehr als 1.000.000 Mitarbeitende in über 3.300 Unternehmen in ganz Deutschland glücklich. Auf unserer Mission, frischen Wind in die Welt der Employee Benefits zu bringen, ist deine Rolle entscheidend!
Was erwartet dich?
- Du entwickelst und implementierst ganzheitliche Content- und E-Mail-Strategien, um unsere Zielgruppen passgenau zu erreichen.
- Du konzipierst und erstellst hochwertigen Content für Blogs, Whitepaper, Studien sowie Newsletter und optimierst diesen kontinuierlich für SEO.
- Du steuerst Marketing-Workflows in HubSpot und nutzt Tools wie Google Analytics, um den Erfolg deiner Kampagnen datenbasiert zu messen und zu steigern.
- Du verantwortest die Pressearbeit, baust unseren Presseverteiler aktiv aus und pflegst wertvolle Medienkooperationen.
- Du arbeitest abteilungsübergreifend eng mit Sales und dem Marketing-Team zusammen, um eine konsistente Brand Voice sicherzustellen und Silodenken aufzubrechen.
Was solltest du mitbringen?
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Kommunikation, Marketing, Journalismus oder Geisteswissenschaften.
- Nachweisbare Erfahrung in der eigenständigen Entwicklung von Content- und E-Mail-Strategien sowie exzellente Fähigkeiten im Storytelling.
- Hoher Qualitätsanspruch und ein ausgeprägtes ROI-Mindset bei der Erstellung von Inhalten.
- Sicherer Umgang mit CRM- und Analyse-Tools, idealerweise HubSpot sowie SEO-Tools wie Sistrix.
- Strukturierte, eigenständige und proaktive Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Stakeholder souverän zu managen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für eine fehlerfreie externe Kommunikation.
Was bieten wir dir?
- Bei uns triffst du auf eine Kultur, die nicht nur schön klingt, sondern gelebt wird: Ambition, Offenheit, Verantwortung, Imperfektion, Transparenz und Diversität.
- Gemeinsame Erlebnisse: Teamevents und spontane Afterworks stärken den Zusammenhalt.
- Offene Kommunikation: Offenheit und Zusammenarbeit sind Teil unserer DNA.
- Flexibilität pur: Unbegrenzte Urlaubstage, hybrides Arbeiten (1-2 Officetage pro Woche) mit Vertrauen & Verantwortung.
- Hunde super willkommen: Dein Vierbeiner darf dich ins Büro begleiten.
- Attraktive Benefits: bAV, Jobticket, Tankkarte, Fitnessstudio, Parkplatz, Jobrad & natürlich Zugang zu allen Vorteilen auf Benefits.me.
- Agile Strukturen: Handlungsspielraum und eigenständige Entwicklung im Team.
- Direkte Zusammenarbeit: Nähe zur Geschäftsführung, Start-up-Flair, flache Hierarchien.
Wenn du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden und einen Beitrag zu unserer Mission leisten möchtest, bewirb dich jetzt!
Content Manager für Kommunikation und SEO (m/w/d) Arbeitgeber: Benefits.me
Benefits.me ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und ambitionierte Unternehmenskultur fördert, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, unbegrenzten Urlaubstagen und einer Vielzahl an attraktiven Benefits bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an unserer Mission zur Verbesserung von Employee Benefits mitzuwirken. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Start-up-Umfeld zu arbeiten, das von flachen Hierarchien und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung geprägt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Content Manager für Kommunikation und SEO (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Content-Management und SEO konkret einbringen kannst. Zeige, dass du die Mission von Benefits.me verstehst und unterstützen möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Bereite Beispiele deiner bisherigen Arbeiten vor, die zeigen, wie du Content-Strategien entwickelt und umgesetzt hast. Das gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content Manager für Kommunikation und SEO (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer offenen und transparenten Kultur passen.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über uns und unsere Mission. Wenn du verstehst, was wir tun und warum, kannst du deine Bewerbung gezielt darauf abstimmen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
Qualität vor Quantität!:Achte darauf, dass dein Content klar, präzise und gut strukturiert ist. Wir legen großen Wert auf hochwertigen Inhalt, also nimm dir die Zeit, um sicherzustellen, dass alles perfekt ist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Benefits.me vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von Benefits.me vertraut. Überlege dir, wie deine Rolle als Content Manager zur Verbesserung der Employee Benefits beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv an deren Umsetzung zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese zu erläutern, insbesondere wie du Content- und E-Mail-Strategien entwickelt und optimiert hast. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung mitbringst und weißt, wie man Erfolge misst.
✨Kenntnis über Tools demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Tools wie HubSpot und Google Analytics vertraut bist. Sei bereit, im Interview zu erklären, wie du diese Tools genutzt hast, um Marketing-Workflows zu steuern und den Erfolg deiner Kampagnen zu analysieren. Das zeigt, dass du datenbasiert arbeitest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch Pressearbeit umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für deine Erfahrungen im Storytelling und in der externen Kommunikation zu geben. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
