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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Animation von Kindern und Jugendlichen, Planung und Durchführung von Tagesaktivitäten.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Hotel auf Sylt mit authentischem friesischen Landhausstil.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und kostenlose Fitnessmitgliedschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Kinder in einer familiären Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und Wohnsitz in der Region.
- Andere Informationen: Langfristige Planungsmöglichkeiten und individuelle Weiterbildungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1400 € pro Monat.
Der BENEN-DIKEN-HOF in Keitum auf Sylt ist Rückzugsort für all diejenigen, die auf Sylt anspruchsvoll wohnen, sich zuhause fühlen und entspannen möchten. In dem von der Familie Johannsen privat geführten Hotel und den dazugehörenden FERIEN DOMIZILEN finden Gäste Ruhe und Erholung in überwiegend reetgedeckten Häusern und einem aufmerksamen, zurückhaltenden Service. Der BENEN-DIKEN-HOF gilt mit seiner Geschichte, seinem friesischen Landhausstil und der gelebten Gastfreundschaft als authentisches Hotel auf Sylt.
Hier können Gäste familiär und unkompliziert Urlaub machen, lassen sich im WOLKENLÖN SPA verwöhnen, genießen unser ausgiebiges Langschläfer-Frühstück und die moderne, nordische Küche im Restaurant KÖKKEN. Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Gut. Daher setzen wir in allen Bereichen auf Entwicklung und Weiterbildung und bieten ganzjährig Trainings und Fortbildungen an.
Wir schätzen Mitarbeiter, die gerne individuell auf unsere Gäste zugehen und neue, gute Ideen beisteuern, die wir dann versuchen in die täglichen Abläufe zu integrieren.
- Anstellungsart: Teilzeit
- Betreuung und Animation von Kindern und Jugendlichen
- Planung und Durchführung der Tagesaktivitäten
Du magst Kinder, bist kreativ, verantwortungsbewusst und lebst in der Region.
Wir bieten:
- einen interessanten und vielfältigen Arbeitsplatz auf der Insel Sylt
- hohe Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsspielraum im Rahmen des Aufgabenbereichs in einer familiären Arbeitsatmosphäre
- ganzjährige, unbefristete Teilzeitbeschäftigung
- geregelte Arbeitszeiten in einer 5-Tage Woche (09:00 - 13:00 oder 10:00 - 12:00 Uhr)
- langfristige Planungsmöglichkeiten von Urlaubszeiten und freien Tagen
- ein elektronisches Zeiterfassungssystem
- eine attraktive Vergütung inkl. Sonn- und Feiertagszuschlägen
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- bei Einsätzen an Feiertagen Zeitausgleich und zusätzliche Urlaubstage
- ein kostenloses Zugticket für Pendler + Fahrtkosten-Übernahme beim ÖPNV
- eine ausgewogene und abwechslungsreiche Verpflegung in unserem Mitarbeiter-Restaurant zu fairen Preisen
- Arbeitskleidung, die wir zur Verfügung stellen und in unserer Wäscherei reinigen
- kostenlose Mitgliedschaft in unseren Partner-Fitnessstudios auf der Insel, in Leck und in Niebüll sowie im hauseigenen milon® Zirkel und bei AquaFitness-Kursen im Haus
- Chancen zur Weiterentwicklung, Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens, individuelle Förderungen und Weiterbildungen, z.B. Ada-Schein
- Vergünstigungen im RESTAURANT KØKKEN und WOLKENLÖN SPA sowie attraktive Familienraten bei Übernachtungen
- Sonderkonditionen bei den PRIVATHOTELS SYLT und anderen Sylter Betrieben wie Golfclubs, Heiliger Weinimport, Douglas etc.
- Jubiläums- und Sondergratifikationen sowie jährliche Mitarbeiter-Events
- Unterstützung bei der Suche nach einer geeigneten Wohnung
Mitarbeiter Kinderclub (m/w/d) Arbeitgeber: Benen-Diken-Hof
Kontaktperson:
Benen-Diken-Hof HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Kinderclub (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Kinderclub interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den BENEN-DIKEN-HOF, sprich mit Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Hotel arbeiten oder in der Region leben. Sie können dir Insider-Tipps geben oder sogar eine persönliche Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor! Überlege dir kreative Ideen, wie du die Tagesaktivitäten für die Kinder gestalten würdest. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eigene Vorschläge einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen und Angebote im BENEN-DIKEN-HOF informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Kinderclub (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für den Kinderclub bist!
Betone deine Kreativität: Da du mit Kindern arbeitest, ist Kreativität ein Muss! Teile uns mit, welche Ideen du für die Tagesaktivitäten hast und wie du die Kinder begeistern kannst.
Erwähne deine Erfahrungen: Hast du schon mal mit Kindern gearbeitet oder ähnliche Erfahrungen gesammelt? Lass uns wissen, was du bisher gemacht hast und wie das dir helfen kann, bei uns erfolgreich zu sein.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Benen-Diken-Hof vorbereitest
✨Sei kreativ und zeige deine Leidenschaft für Kinder
In der Position als Mitarbeiter im Kinderclub ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern zeigst. Bereite einige kreative Ideen für Aktivitäten vor, die du während des Interviews vorstellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, die Bedürfnisse der Kinder zu verstehen.
✨Informiere dich über den BENEN-DIKEN-HOF
Mach dir ein Bild von der Geschichte und dem Konzept des BENEN-DIKEN-HOFs. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen. Überlege dir, wie du zur familiären Atmosphäre und zur gelebten Gastfreundschaft beitragen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Zeige Interesse an der Stelle, indem du Fragen vorbereitest. Frag nach den täglichen Abläufen im Kinderclub oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir geboten werden. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Entwicklung interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Kinderclub oft Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein positives Umfeld für Kinder zu schaffen.