Product Manager Functional Proteins (m/f/d)

Product Manager Functional Proteins (m/f/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
BENEO

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelindustrie mit innovativen pflanzlichen Produkten.
  • Unternehmen: Meatless, ein dynamisches Unternehmen im Bereich pflanzlicher Lebensmittel.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, offene Kommunikation und flache Hierarchien.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem agilen Umfeld mit einem wertorientierten Unternehmensklima.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Marktes und forme die Zukunft des pflanzlichen Essens.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, die Zukunft der Lebensmittelindustrie zu gestalten? Schließen Sie sich Meatless an, einem dynamischen Unternehmen im Bereich pflanzlicher Lebensmittel. Wir entwickeln und produzieren innovative pflanzliche Texturate für den wachsenden vegetarischen und veganen Markt. Während wir unser Produktportfolio und unsere internationale Reichweite erweitern, suchen wir motivierte Kollegen, die sich unseren leidenschaftlichen, praktischen Teams anschließen. Meatless ist jetzt Teil von BENEO, einem internationalen Unternehmen, das natürlich gewonnene Zutaten für Menschen und Tiere produziert und zu besserer Ernährung und Gesundheit beiträgt. Die Zusammenarbeit mit BENEO ermöglicht es uns, nachhaltig in einem internationalen Umfeld zu wachsen und spannende Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Arbeiten bei Meatless kombiniert die Agilität eines „Startup“-Geistes mit den Ressourcen und der Expertise von BENEO, einem globalen Marktführer für funktionale Zutaten und Mitglied der Südzucker-Gruppe. Schließen Sie sich uns an, um die Zukunft des pflanzlichen Essens zu gestalten!

Ihre Verantwortlichkeiten

  • Berichterstattung hierarchisch und funktional an den Leiter des Produktmanagements für funktionale Proteine.
  • Steigerung des Geschäftserfolgs des Unternehmens im Bereich funktionale Proteine innerhalb des bestehenden Produktportfolios.
  • Das Aufgabenspektrum reicht von Produktinnovationen, Marktanalysen, Identifizierung des Bedarfs an Lösungen bis hin zur effizienten Nutzung unseres Produktportfolios in den erforderlichen Anwendungen.

Wesentliche Verantwortlichkeiten

  • Definition der Produktvision und -strategie in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen.
  • Durchführung von Marktforschung und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Kundenbedürfnissen, Markttrends und potenziellen Chancen.
  • Entwicklung und Pflege einer Produkt-Roadmap, die wichtige Initiativen und Meilensteine umreißt.

Produktentwicklung

  • Zusammenarbeit mit dem Lösungsteam zur Erstellung von Produktspezifikationen und Benutzerstories.
  • Priorisierung von Funktionen und Verbesserungen basierend auf Kundenfeedback, Marktnachfrage und Unternehmenszielen.
  • Überwachung des Produktentwicklungszyklus von der Idee bis zur Markteinführung, um eine termingerechte Lieferung und Qualität sicherzustellen.

Stakeholder-Management

  • Als primärer Ansprechpartner für alle produktbezogenen Anfragen fungieren.
  • Kommunikation von Produktplänen, Fortschritten und Ergebnissen an Stakeholder, einschließlich Führungskräften, Vertrieb, Marketing und Kunden.
  • Feedback von Stakeholdern sammeln und synthetisieren, um das Produkt zu verfeinern und zu verbessern.

Benutzererfahrung & Kundenfokus

  • Zusammenarbeit mit dem Vertriebs- und Lösungsteam, um einen benutzerzentrierten Ansatz für das Produktdesign sicherzustellen.
  • Durchführung von Benutzertests und Sammlung von Feedback zur kontinuierlichen Verbesserung der Produkterfahrung.
  • Sicherstellen, dass das Produkt hohe Standards in Bezug auf Benutzerfreundlichkeit, Zugänglichkeit und Kundenzufriedenheit erfüllt.

Datengetriebenes Entscheidungsmanagement

  • Analyse von Produktleistungsdaten und KPIs zur Bewertung des Erfolgs von Produktinitiativen.
  • Nutzung von Datenanalysen zur Steuerung von Produktentscheidungen, Optimierungen und zukünftiger Entwicklung.
  • Regelmäßige Berichterstattung über die Produktleistung, einschließlich Nutzung, Bindung und Umsatzkennzahlen.

Go-to-Market-Strategie

  • Zusammenarbeit mit Marketing-, Vertriebs- und Kundenserviceteams zur Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien.
  • Sicherstellung erfolgreicher Produkteinführungen, einschließlich Koordination von Marketingkampagnen, Vertriebsschulungen und Kundenkommunikationen.
  • Überwachung und Bewertung der Effektivität von Go-to-Market-Aktivitäten und Anpassung der Strategien nach Bedarf.

Budget- & Ressourcenmanagement

  • Verwaltung des Produktbudgets und Sicherstellung einer effizienten Ressourcennutzung.
  • Koordination mit Finanz- und Betriebsteams zur Prognose von Kosten und Einnahmen im Zusammenhang mit dem Produkt.

Ihr Profil

  • Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich (MBA von Vorteil).
  • Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement oder in einer verwandten Rolle.
  • Starkes Verständnis des Produktlebenszyklus von der Idee bis zur Markteinführung.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams in einem agilen Umfeld.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
  • Vertrautheit mit Produkt- und/oder Projektmanagement-Tools.
  • Erfahrung in der Lebensmittelindustrie, vorzugsweise im Bereich Zutaten.
  • Zusätzlicher Pluspunkt, wenn Sie im Bereich alternative Proteine gearbeitet haben.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Verwaltung und Einführung erfolgreicher Produkte.
  • Fähigkeit, strategisch zu denken, Marktgrößenschätzungen durchzuführen und diese Erkenntnisse in die Produktvision und Portfolio-Strategie zu integrieren.
  • Fähigkeit, Marktbedürfnisse in Produktlösungen zu übersetzen.
  • Agil und flexibel: kann mit kurzen Fristen umgehen und sich an Veränderungen anpassen.
  • Mag es, Geschäfte zu gestalten und aufzubauen, anstatt in einem etablierten Geschäftsumfeld zu arbeiten.

Wir bieten

  • Interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten in einem wachsenden Geschäftsumfeld.
  • Attraktives Vergütungsschema und Vorteile.
  • Offene Kommunikation und flache Hierarchien.
  • Wertorientierte Unternehmenskultur.

Wenn Sie interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Für weitere Informationen zu dieser Funktion kontaktieren Sie bitte Marcel Weber. Mail:

Product Manager Functional Proteins (m/f/d) Arbeitgeber: BENEO

Meatless ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen der pflanzenbasierten Lebensmittelindustrie zu arbeiten. Mit einer offenen Kommunikation, flachen Hierarchien und einem wertorientierten Unternehmensklima fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern bieten auch attraktive Vergütungen und Benefits. Durch die Zugehörigkeit zu BENEO profitieren Sie von den Ressourcen eines globalen Marktführers und können aktiv an der Gestaltung der Zukunft des pflanzenbasierten Essens mitwirken.

BENEO

Kontaktdaten:

BENEO Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Manager Functional Proteins (m/f/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Vision und Strategie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze Networking-Events oder Webinare, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen. Oft erfährt man dort von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam die Zukunft der pflanzenbasierten Ernährung gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager Functional Proteins (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Marktforschung
Wettbewerbsanalyse
Produktentwicklung
Stakeholder-Management
Benutzererfahrung
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Lebensmittelindustrie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über Meatless und unsere Produkte. Wenn du verstehst, was wir tun und wofür wir stehen, kannst du deine Bewerbung gezielt auf unsere Werte und Ziele ausrichten. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Strukturiere deine Bewerbung!:Eine klare und gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende Absätze, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So bleibt alles schön lesbar und wir können uns schnell einen Überblick verschaffen.

Nutze unsere Website!:Bewirb dich direkt über unsere Website! Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem findest du dort alle Informationen, die du brauchst, um den Bewerbungsprozess zu starten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BENEO vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich pflanzliche Lebensmittel und funktionale Proteine. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Lebensmittelindustrie hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Produkte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Erkläre, wie du Marktforschung betrieben, Produktstrategien entwickelt und erfolgreich Produkte auf den Markt gebracht hast.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach der Produktvision von Meatless oder wie das Team mit Herausforderungen im Markt umgeht.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, betone deine Erfahrungen in cross-funktionalen Teams. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Produktziele zu erreichen.