Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Implementierung und Verwaltung der Litera Foundation zur Unterstützung von Wissensaustausch und Analytik.
- Unternehmen: Das Unternehmen bietet eine virtuelle oder hybride Arbeitsumgebung für diese Position.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt zwischen $102,000 und $138,000 sowie leistungsabhängiger Bonus.
- Weitere Informationen: Standorte umfassen Palo Alto, New York und San Francisco.
- Warum dieser Job: Führen Sie innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld ein und verbessern Sie Prozesse.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Wissensmanagement oder in der Datenadministration, 3 Jahre mit Litera Foundation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der Knowledge and Intelligence Solutions Administrator wird die Implementierung, Verwaltung und kontinuierliche Verbesserung der Erfahrungmanagement-Plattform des Unternehmens, Litera Foundation, leiten. Diese Rolle ist verantwortlich dafür, dass die Erfahrungsdaten genau, zugänglich und strategisch genutzt werden, um die Geschäftsentwicklung, den Wissensaustausch und die Analytik im gesamten Unternehmen zu unterstützen. Der ideale Kandidat ist ein kollaborativer, serviceorientierter Fachmann, der starke technische Plattformkenntnisse mit ausgezeichnetem Urteilsvermögen, Kommunikationsfähigkeiten und Umsetzungskompetenz kombiniert. Diese Position ist als virtuelle oder hybride Arbeitsanordnung verfügbar.
Verantwortlichkeiten
- Leitung der Implementierung, des Testens, der Einführung und der laufenden Verwaltung von Litera Foundation im gesamten Unternehmen.
- Hauptgeschäftsinhaber und Fachexperte für Foundation sein, einschließlich Konfiguration, Verbesserungen, Workflows und Benutzersupport.
- Verwaltung der Plattform-Governance und Datenpflegepraktiken zur Förderung von Konsistenz, Benutzerfreundlichkeit und Datenqualität.
- Zusammenarbeit mit KM-, Business Development- und Competitive Intelligence-Teams zur Priorisierung von Verbesserungen, Anforderungserhebung und Prozessverbesserung für die Erfassung und Pflege von Erfahrungsdaten.
- Schulung, Dokumentation und Unterstützung für Anwälte und Geschäftsleute bereitstellen, mit Fokus auf Benutzerakzeptanz und Best Practices.
- Koordination von Tests für Releases, Upgrades und Verbesserungen sowie klare Kommunikation von Änderungen an die Stakeholder.
- Hauptansprechpartner für den Anbieter in Bezug auf Supportfragen, Upgrades, Produktfeedback und Verbesserungsvorschläge sein.
- Entwicklung und Unterstützung von Governance-Foren oder Arbeitsgruppen, die sich auf Plattformstandards, Änderungsmanagement und Serviceerwartungen konzentrieren.
- Pflege administrativer Dokumentationen, Berichterstattung, Kommunikation und Projektkoordination im Zusammenhang mit Foundation-Initiativen.
Qualifikationen
- Über 5 Jahre Erfahrung im Wissensmanagement, in der Rechtsabwicklung, im Erfahrungsmanagement oder in der Datenadministration in einer Kanzlei, einer Unternehmensrechtsabteilung oder einem anderen professionellen Dienstleistungsumfeld.
- Über 3 Jahre praktische Erfahrung mit Litera Foundation, einschließlich Front-End- und Back-End-Funktionalität.
- Starke Erfahrung mit Technologie im juristischen oder professionellen Dienstleistungsbereich, wie z.B. Erfahrungsdatenbanken, juristische Recherchetools, Workflow-Systeme, Plattformen für das Management juristischer Projekte oder verwandte Unterstützungstools.
- Fähigkeit, effektiv mit Anwälten, Teams für Geschäftsentwicklung und Marketing, Verwaltungsabteilungen und externen Anbietern zusammenzuarbeiten.
- Starke Projektmanagementfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu verwalten und Initiativen mit begrenzter Aufsicht voranzutreiben.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Systeme, Prozesse und Vorteile verschiedenen Zielgruppen zu erklären.
- Nachgewiesenes Engagement für Änderungsmanagement, Prozessverbesserung, Benutzerakzeptanz und die fortlaufende Entwicklung komplexer Daten- und Technologielösungen.
- Erfahrung in der Unterstützung einer Vielzahl von Rechtspraktiken, einschließlich Transaktionen, Streitigkeiten und regulatorischen Angelegenheiten, ist von Vorteil.
- Vertrautheit mit integrierten Drittanbieter-Datenplattformen wie PitchBook, Capital IQ, Bloomberg, Lex Machina oder ähnlichen Tools ist ein Plus.
Vergütung und Leistungen
Der Hauptstandort für diese Stellenanzeige befindet sich in Palo Alto, aber andere Standorte können aufgeführt sein. Das tatsächliche Grundgehalt hängt von einer Vielzahl von Faktoren ab, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die Qualifikationen des ausgewählten Kandidaten, Jahre relevanter Erfahrung, Bildungsgrad, berufliche Zertifizierungen und Lizenzen sowie Arbeitsort. Die erwartete Gehaltsspanne für diese Position ist wie folgt: Palo Alto, New York, San Francisco: 102.000 - 138.000 USD pro Jahr. Austin, Boston, Boulder, Century City, Delaware, Los Angeles, Salt Lake City, San Diego, Seattle, Washington, D.C.: 91.800 - 124.200 USD pro Jahr. Die Vergütung für diese Position kann einen diskretionären Jahresendbonus basierend auf der Leistung umfassen. Wir bieten ein äußerst wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket.
Gleichberechtigter Arbeitgeber (EOE).
Knowledge and Intelligence Solutions Administrator Arbeitgeber: Benesch Friedlander Coplan & Aronoff
Das Unternehmen bietet eine wettbewerbsfähige Vergütung und ein umfassendes Leistungspaket. Der Hauptstandort ist Palo Alto, wo ein engagiertes Team an der Verbesserung von Wissensmanagementlösungen arbeitet. Die Rolle fördert die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen.
Kontaktdaten:
Benesch Friedlander Coplan & Aronoff Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Knowledge and Intelligence Solutions Administrator erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Benesch Friedlander Coplan & Aronoff bewerben
Viele Unternehmen, wie Benesch Friedlander Coplan & Aronoff, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Knowledge and Intelligence Solutions Administrator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Benesch Friedlander Coplan & Aronoff und die ausgeschriebene Position Knowledge and Intelligence Solutions Administrator zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Benesch Friedlander Coplan & Aronoff vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Benesch Friedlander Coplan & Aronoff an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
