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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundenakquise und Bestandskundenmanagement im B2B SaaS-Vertrieb.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das KI-Lösungen für die Baubranche entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Andere Informationen: Junges, diverses Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Baubranche mit modernster Technologie und wachsendem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B Vertrieb und eine proaktive Einstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Baubranche hat ein ungelöstes Problem: Handwerker verbringen fast ein Viertel ihrer Arbeitszeit mit Dingen, die nichts mit ihrer eigentlichen Arbeit zu tun haben. Das kostet die Branche global über eine Billion Dollar pro Jahr. Ferdinand, unser Gründer - selbst Elektriker, Ingenieur und Serienunternehmer - wollte das nicht länger hinnehmen. 2022 gründete er Benetics AI in Zürich. Wir bauen den modernen KI-Stack für die Baustelle: Angefangen mit dem weltweit ersten KI-Sprachassistenten für Handwerker - in über 30 Sprachen, ohne Tippen, sofort einsatzbereit. Unsere Kunden sparen bis zu einer Stunde pro Tag und steigern ihren Umsatz um durchschnittlich 8%. Bootstrapped, cashflow-positiv, dreistelliges Wachstum Jahr für Jahr und 365 Kunden in mehr als 10 Ländern. Unser Team ist jung, divers und aus unterschiedlichsten Welten zusammengewürfelt - vereint durch eine Mission: Baustellen endlich ins 21. Jahrhundert bringen.
Aufgaben
- Neukundenakquise: Du baust aktiv deine eigene Pipeline auf und führst den gesamten Sales-Prozess vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss - eigenständig und mit voller Verantwortung.
- Qualifizieren von Inbound-Leads (Messen, Website, Referrals)
- Aktive Outbound-Akquise via Telefon, E-Mail und Social Selling
- Durchführung von Demos, Verhandlungen und Abschlüssen
- Präsenz auf Messen, Events und Branchenveranstaltungen
- Bestandskundenmanagement: Du betreust bestehende Kunden langfristig, sicherst deren Erfolg mit Benetics AI und identifizierst gezielt Upselling-Potenziale – und bringst sie zum Abschluss.
Qualifikation
- Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb, gerne in der Bau- oder Handwerksbranche
- Nachweisbarer Track Record in der Neukundenakquise und im Pipeline-Aufbau
- Hunter-Mentalität: Energie, Durchhaltevermögen und Eigeninitiative
- Strukturierte Arbeitsweise
Account Executive Deutschland Arbeitgeber: Benetics AI
Kontaktperson:
Benetics AI HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Executive Deutschland
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Besuche Messen und Branchenveranstaltungen, um dein Netzwerk auszubauen. Sprich mit anderen Fachleuten und teile deine Ideen über den Einsatz von KI im Bauwesen. So bleibst du im Gedächtnis und kannst wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Mach Demos zu deinem Steckenpferd! Wenn du die Möglichkeit hast, eine Demo durchzuführen, nutze sie, um deine Fähigkeiten zu zeigen. Bereite dich gut vor und zeige, wie Benetics AI den Arbeitsalltag der Handwerker revolutionieren kann. Überzeuge sie von deinem Produkt!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Lass uns gemeinsam die Baustellen ins 21. Jahrhundert bringen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive Deutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Mission passen und sich mit unserem Team identifizieren können.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über Benetics AI und unsere Produkte. Wenn du verstehst, was wir tun und warum es wichtig ist, kannst du das in deiner Bewerbung viel besser rüberbringen. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so gleich einen Eindruck von unserem Bewerbungsprozess bekommen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Benetics AI vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Bau- und Handwerksbranche sowie über die Herausforderungen, mit denen Handwerker konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Probleme verstehst, die Benetics AI lösen möchte, und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Bereite dich auf den Sales-Prozess vor
Da du für die Neukundenakquise verantwortlich bist, solltest du den gesamten Sales-Prozess gut kennen. Übe deine Pitch-Techniken und sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Abschlüsse aus deiner Vergangenheit zu nennen. Das zeigt, dass du die Hunter-Mentalität hast, die sie suchen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, wie du Demos durchführst und Verhandlungen führst. Achte darauf, dass du während des Interviews aktiv zuhörst und auf die Fragen der Interviewer eingehst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Sei proaktiv und zeige Eigeninitiative
Die Stelle erfordert eine strukturierte Arbeitsweise und Eigenverantwortung. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Unternehmens interessiert bist. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Verbesserung der Kundenbeziehungen beizutragen.