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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Qualifiziere Leads und unterstütze das Sales-Team bei der Akquise von Handwerksunternehmen.
- Arbeitgeber: Benetics AI, ein innovatives Start-up in der Baubranche mit starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Remote-Arbeiten, klare Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Andere Informationen: Dynamisches, junges Team mit vielfältigen Hintergründen und einer klaren Vision.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Mission, die Baustellen ins 21. Jahrhundert bringt und echten Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Menschen, erste Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die Baubranche hat ein ungelöstes Problem: Handwerker verbringen fast ein Viertel ihrer Arbeitszeit mit Dingen, die nichts mit ihrer eigentlichen Arbeit zu tun haben. Das kostet die Branche global über eine Billion Dollar pro Jahr. Ferdinand, unser Gründer - selbst Elektriker, Ingenieur und Serienunternehmer - wollte das nicht länger hinnehmen. 2022 gründete er Benetics AI in Zürich. Wir bauen den modernen KI-Stack für die Baustelle: Angefangen mit dem weltweit ersten KI-Sprachassistenten für Handwerker - in über 30 Sprachen, ohne Tippen, sofort einsatzbereit. Unsere Kunden sparen bis zu einer Stunde pro Tag und steigern ihren Umsatz um durchschnittlich 8%. Bootstrapped, cashflow-positiv, dreistelliges Wachstum Jahr für Jahr und 365 Kunden in mehr als 10 Ländern. Unser Team ist jung, divers und aus unterschiedlichsten Welten zusammengewürfelt - vereint durch eine Mission: Baustellen endlich ins 21. Jahrhundert bringen.
Aufgaben
- Lead-Qualifizierung & Outreach
- Aktive Kaltakquise und Outbound-Calling bei Handwerks- und Bauunternehmen
- Qualifizierung von Inbound-Leads aus Messen, Website-Anfragen und Kampagnen
- Aufbau und Pflege von Kontaktlisten und Sequenzen im CRM
- Enge Abstimmung mit dem Sales-Team zur nahtlosen Lead-Übergabe
- Optimierung von PreSales Prozessen mit einem modernen AI-Stack
Marketing-Unterstützung
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Nachbearbeitung von Messen und Events
- Mitgestaltung von Outreach-Kampagnen (Texte, Sequenzen, Zielgruppen)
- Feedback aus Gesprächen systematisch ins Team zurückspielen
Qualifikation
- Freude am Telefonieren und echtes Interesse an Menschen - Du hörst zu, bevor Du redest
- Erste Arbeitserfahrung oder Praktika im Vertriebsinnendienst, Tech-Sales oder einem ähnlichen Bereich von Vorteil
- Kommunikationsstärke in Wort und Schrift auf Deutsch & Englisch (Französisch ist ein Plus)
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Erfahrung mit CRMs
- Neugier auf die Baubranche - Vorkenntnisse sind kein Muss
Benefits
- Eine klar definierte Rolle mit echtem Einfluss auf das Wachstum von Benetics AI
- Du arbeitest direkt mit einem Sales-Team von 5 erfahrenen, hochmotivierten Kolleginnen und Kollegen
- Ein Produkt, das sich im Markt beweist - und das Du täglich in echten Gesprächen erlebst
- Remote-Arbeit mit Flexibilität und regelmäßigen Team-Touchpoints
- Klarer Entwicklungspfad Richtung Full-Cycle Sales
So läuft der Bewerbungsprozess
- Erstes Kennenlernen (15 Min. Videocall)
- Vertiefendes Gespräch (30 Min. Videocall)
- Praxis-Case (remote oder in Zürich) - inkl. Teamkennenlernen
- Abschlussgespräch & Entscheidung - schnell, transparent, pragmatisch
Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem. Wenn Du Lust hast, mit uns die Baubranche zu verändern, hören wir uns gerne.
Business Development Representative (BDR) DACH Arbeitgeber: Benetics AI
Kontaktperson:
Benetics AI HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Representative (BDR) DACH
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als BDR interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und unser Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Events oder Messen, um uns persönlich zu treffen. Das gibt dir die Möglichkeit, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und deine Kommunikationsfähigkeiten direkt unter Beweis zu stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das erste Kennenlernen vor! Informiere dich über unsere Produkte und die Baubranche. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.
✨Tip Nummer 4
Wenn du den Praxis-Case machst, sei kreativ und zeige, wie du unsere AI-Lösungen im Vertrieb einsetzen würdest. Das wird uns helfen, deine Denkweise und deinen Ansatz besser zu verstehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Representative (BDR) DACH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als BDR bei Benetics AI brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Benetics AI vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Baubranche und die Herausforderungen, mit denen Handwerker konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Probleme verstehst, die Benetics AI lösen möchte, und bringe eigene Ideen ein, wie man diese angehen könnte.
✨Bereite dich auf Kaltakquise vor
Da Kaltakquise ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, übe deine Ansprache und Argumentation. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest und welche Fragen du stellen könntest, um ihre Bedürfnisse zu verstehen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Kommunikation ist der Schlüssel in dieser Position. Übe, klar und präzise zu sprechen, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
✨Sei neugierig und stelle Fragen
Im Interview solltest du nicht nur Antworten geben, sondern auch Fragen stellen. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, dem Team und den Produkten von Benetics AI. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.