Auf einen Blick
- Aufgaben: Kaltakquise und Qualifizierung von Leads zur Unterstützung des Sales-Teams.
- Arbeitgeber: Benetics AI, ein innovatives Unternehmen in Zürich mit Fokus auf KI für Bauunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, klarer Entwicklungspfad und die Möglichkeit, im Vertrieb zu wachsen.
- Andere Informationen: Engagierte Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und treibe das Wachstum mit KI voran.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Vertriebsinnendienst und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Benetics AI in Zürich sucht einen engagierten Mitarbeiter für die Vertriebsunterstützung. Zu den Aufgaben gehören Kaltakquise, Qualifizierung von Leads, und Unterstützung des Sales-Teams.
Für die Rolle sind Freude am Telefonieren, erste Erfahrungen im Vertriebsinnendienst und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich. Die Position bietet Möglichkeiten zur Remote-Arbeit und einen klaren Entwicklungspfad.
Remote BDR (DACH) - Drive Growth with AI for Builders Arbeitgeber: Benetics AI
Kontaktperson:
Benetics AI HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Remote BDR (DACH) - Drive Growth with AI for Builders
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Wenn du jemanden findest, der bei Benetics AI arbeitet, schreib ihnen eine Nachricht und frag nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Telefonate vor! Übe deine Ansprache und überlege dir, wie du potenzielle Kunden am besten ansprechen kannst. Je sicherer du am Telefon bist, desto besser wirst du im Kaltakquise-Prozess.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, klar und überzeugend zu sprechen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Remote BDR (DACH) - Drive Growth with AI for Builders
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Begeisterung für die Rolle durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du schon erste Erfahrungen im Vertriebsinnendienst hast, dann hau sie raus! Erzähl uns von deinen Erfolgen bei der Kaltakquise oder wie du Leads qualifiziert hast. Das macht dich für uns interessant!
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Benetics AI vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich KI und Vertrieb. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Herausforderungen und Chancen in der DACH-Region verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf Kaltakquise vor
Da Kaltakquise ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, übe deine Ansprache und Argumentation. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest und welche Fragen du stellen könntest, um ihre Bedürfnisse zu verstehen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Starke Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Gesprächsführung zu demonstrieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da die Position einen klaren Entwicklungspfad bietet, zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Ziele zu erreichen.