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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Kontakte und qualifiziere Leads für unser Sales-Team.
- Arbeitgeber: Benetics AI, ein innovatives Unternehmen in Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Remote-Arbeiten und klarer Entwicklungspfad.
- Andere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei die erste Stimme unseres Unternehmens und gestalte den Vertrieb aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertriebsinnendienst und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Benetics AI in Zürich sucht einen motivierten Mitarbeiter für Lead-Qualifizierung und Marketing-Unterstützung. Als erste Stimme des Unternehmens bist du verantwortlich für die Identifizierung von Kontakten, die Qualifizierung von Leads und die enge Zusammenarbeit mit dem Sales-Team.
Du profitierst von einer klar definierten Rolle, Remote-Arbeit mit Flexibilität sowie einem klaren Entwicklungspfad.
Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sind erforderlich.
Remote Pre-Sales & Marketing Outreach Specialist Arbeitgeber: Benetics AI
Kontaktperson:
Benetics AI HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Remote Pre-Sales & Marketing Outreach Specialist
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen für Vertriebspositionen durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit zur Lead-Qualifizierung zeigen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Rolle! Informiere dich über Benetics AI und deren Produkte, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und nicht nur irgendeinen Job suchst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Remote Pre-Sales & Marketing Outreach Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit durchscheinen zu lassen. Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur aus trockenen Fakten bestehen, sondern auch ein bisschen von dir erzählen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Vertriebsinnendienst hervor. Erzähl uns, wie du Leads qualifiziert hast und welche Marketing-Strategien du unterstützt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, dass du sowohl in Deutsch als auch in Englisch kommunizieren kannst. Da wir international arbeiten, ist es wichtig, dass du dich in beiden Sprachen wohlfühlst. Zeig uns deine Sprachkenntnisse in deiner Bewerbung!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Benetics AI vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Pre-Sales & Marketing Outreach Specialist vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Lead-Qualifizierung und im Vertriebsinnendienst dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Kommunikationsstärke und deinen Erfahrungen im Vertrieb. Übe Antworten auf typische Interviewfragen, die sich auf deine Fähigkeiten in der Lead-Qualifizierung und Zusammenarbeit mit dem Sales-Team beziehen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da es sich um eine Remote-Position handelt, betone deine Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und gleichzeitig effektiv im Team zu kommunizieren. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich remote gearbeitet hast.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.