Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzen und rechtlichen Aspekte eines wachsenden Tech-Startups.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das KI für die Bauindustrie entwickelt.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, direkte Berichterstattung an den CEO und ein transparentes Gehalt.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld mit internationaler Expansion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanz- und Rechtsstruktur eines schnell wachsenden Unternehmens mit.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Finanzen und rechtlichen Verträgen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
People who build lose nearly a quarter of their working time to things that have nothing to do with building.
Ferdinand, an electrician and engineer who had founded companies before, started Benetics AI in 2022 to give that time back.
Our first product is a voice assistant for the construction site.
It works in over 100 languages and every dialect, and nobody has to type.
More than 400 companies in 10+ countries use Benetics AI: electricians, HVAC installers, timber builders, roofers and solar installers.
We are bootstrapped, cash-flow positive and growing in triple digits.
We are now hiring someone to run finance and legal while we expand across Europe and into the US.
Tasks
You report to the CEO and take over finance and legal.
Today this work is split between the founders, our fiduciary and outside counsel.
You bring it into one place and build it out.
Finance
You own the numbers we run the company on. We are bootstrapped, so no investor money covers a bad month.
- Monthly close on a fixed date, with our fiduciary and auditors
- Operating model, cash forecast and runway in CHF, EUR and USD
- Saa S metrics and billing: ARR, retention, CAC, payback
- Cohort analysis, quote-to-cash and revenue recognition
- Payroll, insurance and tax
- Legal
Sales closes a standard deal without you. When a deal is not standard, they hear back from you within a day.
- Contract templates, fallback positions and redlines for order forms, MSAs, partner and supplier agreements and NDAs
- GDPR and rev DSG, DPAs, subprocessors, TOMs, and the security questionnaires that come with every enterprise deal
- Insurance, employment law in CH, DE, FR and the US, and the decision on ISO 27001 or SOC 2
- Building the group
We are setting up the US subsidiary right now, and you will own it.
- Incorporation, intercompany agreement and transfer pricing between the Swiss parent and the international entity
- Registered agent, state registrations, payroll and sales tax nexus
- A consolidation that stays clean as we add entities
- Choosing the finance and legal tools, and deciding what to automate, what to outsource and what to keep in-house
Requirements
- 5+ years in finance and in either legal or commercial contracting
- Hands-on experience with accounting, payroll and tax
- You redline a Saa S contract yourself and know when to call counsel
- Saa S finance: subscription revenue, retention cohorts, unit economics, quote-to-cash
- Fluent German and English at work. Our customers, our fiduciary and our contracts use both.
- You are happy to be the first hire in the function. You build the model and chase the invoices yourself, with no team under you at the start.
- Nice to have
- You have set up a foreign subsidiary before, including intercompany pricing
- Experience with SMB customers and with getting them to pay on time
- Views on finance tools and a habit of automating routine work
The role is hands-on for a while and covers both finance and legal. The title will grow with the company.
Benefits
- You report to the CEO from day one, and your analysis feeds straight into decisions on pricing, hiring and new markets
- A profitable, bootstrapped company with no investor setting the plan. You set the spending rules.
- Finance and legal in one role, with the international entities and the group structure as your own build project
- Freedom to pick your tools and to automate or outsource anything that does not need you
- Office in Zürich, on site Monday to Thursday, flexible hours and holiday planning
- A salary band stated upfront, plus participation
- How we hire
- 1. Introduction, 15-minute video call
2. Conversation with one of the founders, 30 minutes, about the company, the numbers and the role
3. A practical case with the team, remote or in Zürich. We work through our real model and one open question together. There is no homework to hand in.
4. Final conversation and decision. We decide quickly and tell you why.
Don't you meet every requirement? Apply anyway. Tell us in two paragraphs about the messiest finance or legal situation you have sorted out. You don't need a cover letter.
Finance and Operations in Zürich Arbeitgeber: Benetics AI
Benetics AI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen für die Bauindustrie entwickelt und dabei auf ein junges, dynamisches Team setzt. Mit einem modernen Büro im Herzen von Zürich und der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten, fördern wir eine offene und kreative Arbeitskultur, in der jeder Mitarbeiter die Chance hat, sich weiterzuentwickeln und aktiv zur Mission beizutragen, Baustellen ins 21. Jahrhundert zu bringen. Unsere cashflow-positive Unternehmensstruktur ermöglicht es uns, ohne Druck von Investoren zu agieren, was klare Entscheidungswege und ein angenehmes Arbeitsumfeld schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Finance and Operations in Zürich erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Benetics AI, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Benetics AI im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Benetics AI echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Benetics AI zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Finance and Operations in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Benetics AI reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Benetics AI vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Benetics AI tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
