Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Neukundenakquise und Betreuung bestehender Kunden im B2B SaaS-Vertrieb.
- Unternehmen: Innovatives Start-up, das die Baubranche mit KI-Technologie revolutioniert.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, hybrides Arbeiten und ein motiviertes Team in zentraler Lage.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit schnellen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Baustelle und arbeite an einem Produkt mit starkem Marktbedarf.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B Vertrieb, Hunter-Mentalität und perfekte Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Baubranche hat ein ungelöstes Problem: Handwerker verbringen fast ein Viertel ihrer Arbeitszeit mit Dingen, die nichts mit ihrer eigentlichen Arbeit zu tun haben. Das kostet die Branche global über eine Billion Dollar pro Jahr. Ferdinand, unser Gründer - selbst Elektriker, Ingenieur und Serienunternehmer - wollte das nicht länger hinnehmen. 2022 gründete er Benetics AI in Zürich. Wir bauen den modernen KI-Stack für die Baustelle: Angefangen mit dem weltweit ersten KI-Sprachassistenten für Handwerker - in über 30 Sprachen, ohne Tippen, sofort einsatzbereit. Unsere Kunden sparen bis zu einer Stunde pro Tag und steigern ihren Umsatz um durchschnittlich 8%. Bootstrapped, cashflow-positiv, dreistelliges Wachstum Jahr für Jahr und 365 Kunden in mehr als 10 Ländern. Unser Team ist jung, divers und aus unterschiedlichsten Welten zusammengewürfelt - vereint durch eine Mission: Baustellen endlich ins 21. Jahrhundert bringen.
Aufgaben
- Neukundenakquise: Du führst den gesamten Sales-Prozess eigenständig vom ersten Gespräch bis zum Vertragsabschluss - mit voller Verantwortung und viel Gestaltungsfreiheit.
- Qualifizieren von Inbound-Leads (Messen, Website, Referrals)
- Aktive Outbound-Akquise via Telefon, E-Mail und Social Selling
- Durchführung von Demos, Verhandlungen und Abschlüssen
- Präsenz auf Messen, Events und Branchenveranstaltungen
Bestandskundenmanagement
- Du betreust bestehende Kunden langfristig, sicherst deren Erfolg mit Benetics AI und entwickelst gezielt Upsells innerhalb der Accounts.
Qualifikation
- Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb, gerne in der Bau- oder Handwerksbranche
- Nachweisbarer Track Record in der Neukundenakquise und im Pipeline-Aufbau
- Hunter-Mentalität: Energie, Durchhaltevermögen und Eigeninitiative
- Strukturierte Arbeitsweise und Erfahrung mit CRMs (idealerweise Salesforce)
- Perfekte Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse
Benefits
- Ein Produkt mit starkem Product-Market-Fit - Kunden überzeugen sich oft selbst
- Schnelle Sales-Zyklen von durchschnittlich 28 Tagen, kleine Einstiegsdeals mit bis zu 10x Upsell-Potenzial
- Du stösst zu einem Sales-Team von 5 erfahrenen, hochmotivierten Kolleginnen und Kollegen - in Zürich und remote verteilt
- Modernes Büro in zentraler Lage in der Zürcher Innenstadt
- Hybrides Arbeiten: Mo–Do im Büro, Fr optional Homeoffice
- Bootstrapped & cashflow-positiv: kein Druck durch Investoren, klare Entscheidungswege
So läuft der Bewerbungsprozess
- Erstes Kennenlernen (15 Min. Videocall)
- Vertiefende Gespräche (30 Min. Videocalls)
- Praxis-Case bei uns im Büro in Zürich - inkl. Teamkennenlernen
- Abschlussgespräch & Entscheidung - schnell, transparent, pragmatisch
Neugier und Tatendrang zählen bei uns mehr als der perfekte Lebenslauf. Wenn Du nicht jede Box tickst, bewirb Dich trotzdem - wir freuen uns, von Dir zu hören.
Account Executive DACH Arbeitgeber: Benetics
Benetics in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, sondern auch eine klare Karriereentwicklung im Bereich Full-Cycle Sales fördert. Mit einem motivierten Team und modernster AI-Technologie schaffen wir eine Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert, während flexible Remote-Arbeitsoptionen das Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Executive DACH erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Benetics treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Benetics empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Benetics dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Benetics bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive DACH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Benetics bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Benetics erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Benetics vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
