Individual Insurance and Financial Services Sales Representative

Individual Insurance and Financial Services Sales Representative

Vollzeit 112149 - 112149 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
Beneva

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue starke Beziehungen zu Beratern auf und entwickle Verkaufsstrategien für Beneva.
  • Unternehmen: Beneva, ein innovatives Unternehmen im Bereich Versicherungen und Finanzdienstleistungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Einflussmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf von Finanzprodukten und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 112149 - 112149 € pro Jahr.

Zusammenfassung

Der Sales Director - Investments berichtet an den Regional Vice President, Individual Insurance and Investment Products. Ihre Rolle besteht darin, das Bewusstsein, die Marke und den Verkauf für Beneva zu fördern, indem Sie starke Geschäftsbeziehungen zu Beratern aufbauen, wobei der Fokus auf segmentierten Hauptberatern in den ihnen zugewiesenen MGAs liegt. Sie werden erfolgreich sein, indem Sie die Bedürfnisse der Berater verstehen, Geschäftsideen anbieten sowie fundierte Produktlösungen und Fallberatungen bereitstellen, wo erforderlich. Sie unterstützen die Sales Directors und das Back-Office-Team innerhalb der MGA-Organisationen, indem Sie Präsentationen, Aktivitäten und Veranstaltungen koordinieren, um Beneva weiter zu fördern.

Verantwortlichkeiten

  • Aufbau von bestehendem Wissen über Investitions- und individuelle Versicherungsprodukte bei Beneva und auf Branchenebene sowie Entwicklung und Pflege eines Expertenwissens über die Produktposition von Beneva auf dem Markt.
  • Planung, Organisation und Umsetzung einer gebietsbezogenen Verkaufsstrategie zur Akquise neuer Beraterbeziehungen, zum Ausbau bestehender Beziehungen und zur Pflege bestehender Schlüsselbeziehungen mit einem Segment von Beratern, die Beneva als primären Geschäftspartner betrachten.
  • Entwicklung eines fundierten Verständnisses der wichtigsten Berater im Gebiet und deren Geschäftsmodell, Markt, Zielmarkt und Produktnutzung, um diesen Beratern die Unterstützung und Beratung zu bieten, die sie benötigen, um ihre Geschäfte weiterzuentwickeln.
  • Bei Bedarf mit Beratern an spezifischen Fallberatungen arbeiten, einschließlich Fallentwicklung, Wettbewerbsanalyse, Materialunterstützung und Kundenpräsentationen, auch gegenüber den professionellen Beratern der Kunden.
  • Aktualisierung und Berichterstattung über aktuelle Beziehungen und geschäftliche Aktivitäten durch ein etabliertes CRM- und Vertriebsmanagementsystem.
  • Entwicklung und Durchführung von Einzel- oder Gruppenpräsentationen und unterstützenden Materialien, um das Bewusstsein für die Marke und den Verkauf von Beneva im zugewiesenen Gebiet der MGA-Büros, Branchenveranstaltungen und Beneva-spezifischen Veranstaltungen zu fördern.
  • Förderung des Images von Beneva sowie der Qualität unserer Produkte, Dienstleistungen und Verfahren bei Einzel-, Gruppen- und Branchenpräsentationen und -veranstaltungen.
  • Enge Zusammenarbeit mit den MGA-Büros im Gebiet, um starke Geschäftsbeziehungen aufzubauen, Wissen über Beneva-Produkte und -Dienstleistungen bereitzustellen und gegenseitig vorteilhafte Möglichkeiten zur Kontaktaufnahme mit neuen oder potenziellen Beneva-Beratern der MGA zu schaffen.
  • Enger Kontakt mit dem Inside Sales Representative und anderen Direktoren der Geschäftsentwicklung für die Region, um einen koordinierten Prozess zur Akquise neuer Beraterbeziehungen zu gewährleisten, bestehende Beziehungen auszubauen und bestehende Schlüsselbeziehungen zu pflegen.
  • Bewusstsein für die geschäftlichen Aktivitäten wichtiger und sich entwickelnder Berater, um ungewöhnliche oder verdächtige oder nicht konforme Aktivitäten zu erkennen und diese gegebenenfalls dem Management und der Compliance zu melden.
  • Teilnahme an von der Firma organisierten Meetings und Schulungen sowie Bereitstellung konstruktiven Feedbacks zu Produkten, Dienstleistungen und Marketingmaterialien.
  • Teilnahme an der Schulung und Integration neuer Vertreter oder anderer Mitarbeiter der Abteilung, wenn erforderlich.
  • Erwerb und Pflege beruflicher Qualifikationen und Lizenzen sowie ständige Aktualisierung zu branchenrelevanten Themen, Ereignissen und Änderungen oder neuen Einführungen.

Qualifikationen

  • Abschluss oder Diplom in Betriebswirtschaft oder einem anderen relevanten Studiengang, eine Branchenqualifikation oder umfangreiche Berufserfahrung.
  • Mindestens fünf (5) Jahre Erfahrung im Verkauf von Finanzprodukten an unabhängige Berater. Starke Kenntnisse der Investmentbranche und -produkte sind ein Muss.
  • Fähigkeit, im Homeoffice oder unterwegs in einer virtuellen Büroumgebung zu arbeiten.
  • Reisebereitschaft von 50 % innerhalb des zugewiesenen Gebiets.
  • Lizenz in Lebensversicherung und/oder Registrierung zum Verkauf von Investmentfonds oder in der Phase, dies zu erwerben, ist von Vorteil.
  • Eine Neigung zu Vertrieb und Geschäftsentwicklung, beratendem Verkauf und Beziehungsmanagement.
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Englisch.
  • Zweisprachigkeit in Französisch und Englisch ist von Vorteil.
  • CFP, CLU, CHFC, CFA-Qualifikationen sind von Vorteil.

Beneva ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, daher ermutigen wir alle Frauen, Personen mit Behinderungen, indigene Völker sowie sichtbare und ethnische Minderheiten zur Bewerbung.

Individual Insurance and Financial Services Sales Representative Arbeitgeber: Beneva

Beneva ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert Beneva eine Kultur des Austauschs und der Zusammenarbeit, während die flexible Arbeitsweise es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriereziele zu verfolgen und gleichzeitig ein ausgewogenes Leben zu führen. Die Position als Individual Insurance and Financial Services Sales Representative bietet nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch die Chance, bedeutende Beziehungen zu Beratern aufzubauen und einen direkten Einfluss auf das Wachstum des Unternehmens zu haben.

Beneva

Kontaktdaten:

Beneva Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Individual Insurance and Financial Services Sales Representative erhalten könntest

Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen

Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.

Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen

Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Beneva an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!

Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft

Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.

Sich in Fachforen engagieren

Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Individual Insurance and Financial Services Sales Representative mit Bravour zu bestehen

Verkaufskompetenz
Beziehungsmanagement
Produktkenntnis im Investmentbereich
Präsentationsfähigkeiten
CRM-Management
Beratungskompetenz
Marktanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!

Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.

Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Beneva?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Beneva arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Beneva übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!

Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beneva vorbereitet

Versicherungswissen beweisen

Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Beneva spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!

Analytische Fähigkeiten im Fokus

Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Beneva, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!

Selbstbewusstsein zeigen

In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Beneva solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.

Kennzeichen deiner Motivation

Schau dir die Unternehmenswerte von Beneva genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.