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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Auszubildende an und unterstütze unsere Bewohner in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: BeneVit bietet ein einzigartiges Pflegekonzept mit Fokus auf Selbstbestimmung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 4.050 € Brutto, 31 Tage Urlaub, Job-Bike und viele Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege und Ausbildung in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Weiterbildung zum Praxisanleiter erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf kreative Ideen und eine offene Kommunikation im Team.
Pflege heute. BeneVit ist anders. Weil unsere Bewohnerinnen und Bewohner selbst entscheiden, wann und was sie in ihrem Zuhause bei uns tun. Wir begreifen den Alltag unserer Bewohnerinnen und Bewohner als eine Vielzahl von therapeutischen Situationen und Möglichkeiten. Dabei unterstützen wir sie. Pflege und Beratung sind bei BeneVit nicht nur Versorgung. Für uns gehören dazu auch Zuwendung, Zeit füreinander und ein aktives Miteinander.
Das ist für Sie:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Durchschnittliches Monatsbrutto in Höhe von 4.050 € (inkl. Zeitzuschläge, Praxisanleiterzulage und steuerfreies Wäschegeld)
- Zusätzlich erhalten Sie eine jährliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt)
- Bis zu 31 Tage Urlaub
- Job-Bike
- Vergünstigungen bei namhaften Onlinehändlern
- Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein ganz besonderes Hausgemeinschaftskonzept
- Eine verständnisvolle Leitung, die Ihre Ideen ernst nimmt, und ein Team, das sich sehr auf Sie freut
Ihre Aufgaben:
- Als Praxisanleiter/in sind Sie nicht nur als Fachkraft in der Pflege tätig, sondern auch für die betriebliche Ausbildung im Haus zuständig.
- Sie arbeiten eng mit der Pflegedienstleitung zusammen und übernehmen unter anderem die Verantwortung für folgende Aufgaben:
- Einarbeitung und Betreuung der Auszubildenden
- Einhaltung des betrieblichen Ausbildungsplans
- Enge Kooperation mit Pflegeschulen und Kooperationspartnern
- Kontrolle und Durchführung der Dokumentationspflichten
Das ist für uns:
- Ihr Engagement für Ihren Beruf
- Ihre Zuwendung für unsere Bewohnerinnen und Bewohner
- Ihre Aufgeschlossenheit gegenüber den Auszubildenden
- Ihre abgeschlossene Pflegeausbildung und Weiterbildung zum/r Praxisanleiter/in
Interessant für Sie? Rufen Sie mich an.
Herr Steffen Korn, Pflegedienstleitung Neckargemünd
Telefon: 06223 809090
Ambulanter Pflegedienst Neckargemünd
Wiesenbacher Straße 25 69151 Neckargemünd
Praxisanleiter in der Pflege (m/w/d) ambulanter Pflegedienst in Neckargemünd Arbeitgeber: BeneVit Gruppe
Kontaktperson:
BeneVit Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleiter in der Pflege (m/w/d) ambulanter Pflegedienst in Neckargemünd
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die speziellen Werte und das Konzept von BeneVit. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der selbstbestimmten Pflege verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Ausbildung und Betreuung von Auszubildenden verdeutlichen. Dies zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Rolle.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Zusammenarbeit mit Pflegeschulen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer engen Kooperation und deine Bereitschaft, aktiv zur Ausbildung beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Ideen und Ansätzen in der Pflege. Diskutiere, wie du innovative Methoden in die Ausbildung integrieren könntest, um die Qualität der Pflege zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter in der Pflege (m/w/d) ambulanter Pflegedienst in Neckargemünd
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über BeneVit und deren Ansatz in der Pflege. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Praxisanleiter/in zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung in der Pflege und deine Qualifikationen als Praxisanleiter/in hervorhebt. Achte darauf, alle wichtigen Stationen und Weiterbildungen klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Werte mit denen von BeneVit übereinstimmen. Betone deine Leidenschaft für die Ausbildung von Auszubildenden und deine Erfahrungen in der Pflege.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BeneVit Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Praxisanleiter in der Pflege gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege, deiner Ausbildung und wie du Auszubildende betreuen würdest.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Bewohnern und Auszubildenden durchscheinen. Erkläre, warum dir die Zuwendung und das aktive Miteinander wichtig sind.
✨Informiere dich über BeneVit
Mache dich mit den Werten und dem Konzept von BeneVit vertraut. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Praxisanleiter unter Beweis stellen. Dies könnte die Einarbeitung von Auszubildenden oder die Zusammenarbeit mit Pflegeschulen betreffen.
