Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite im Team und plane die Pflegeprozesse für unsere Bewohner:innen.
- Unternehmen: BeneVit Haus Fröhnwald - ein Ort, wo Pflege und Wohlfühlen Hand in Hand gehen.
- Vorteile: 46€ Wäschegeld, Essensvergünstigungen, kostenlose Getränke und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeitenden-Events und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und erlebe eine erfüllende Karriere in der Pflege.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das bieten wir:
- Corporate Benefits
- 46€ Wäschegeld
- Vergünstigungen auf Dein Essen sowie kostenlose Getränke
- E-Learning ist ebenfalls möglich
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - wir sind offen für Deine Wünsche
- Für 4x Einspringen bekommst Du einen Gutschein im Wert von 40€ - wenn Du in einem anderen Haus einspringst, bekommst Du 50€
- Gute Verkehrsanbindung mit dem PKW sowie den Öffentlichen + Parkplätze vorhanden
- Hausgemeinschaftskonzept
- Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit bekommst Du einen weiteren Urlaubstag
- Regelmäßige Mitarbeitenden-Events
- Wir unterstützen Dich bei der Wohnungssuche
- Zu Weihnachten erhältst Du von uns eine Extrazahlung
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheit- und Kinderkrankenpfleger:in
- Fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, selbstständige und organisierte Arbeitsweise sowie kooperative Teamarbeit
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität im Umgang mit Bewohner:innen
Zuständigkeiten:
- Arbeiten im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten
- Vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in für Bewohner:innen und Angehörige
- Planung und Evaluation des Pflegeprozesses
- Administrative Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen
- Übernahme der Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner:innen unter Einhaltung der Qualitätsstandards
Herzlich willkommen im BeneVit Haus Fröhnwald! Bereits seit 2012 bieten wir hier 60 pflegebedürftigen Personen ein Zuhause zum Wohlfühlen. Unser Pflegeteam, bestehend aus 53 Mitarbeitenden, betreut und versorgt unsere Bewohner:innen dabei auf 4 Wohnbereichen mit jeweils 15 Bewohner:innen. Momentan sind wir auf der Suche nach Verstärkung in unserem Team und freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: BeneVit Haus Fröhnwald
Das BeneVit Haus Fröhnwald ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Wäschegeld, Essensvergünstigungen und kostenlose Getränke. Mit einem starken Fokus auf Fort- und Weiterbildung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Pflegefachkräfte und bieten zudem eine gute Verkehrsanbindung sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im BeneVit Haus Fröhnwald vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das BeneVit Haus Fröhnwald und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Events zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten in der Pflege und wie du im Team arbeitest – das ist uns wichtig!
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein klarer und gut strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich bald kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BeneVit Haus Fröhnwald vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das BeneVit Haus Fröhnwald verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine fachliche Kompetenz und Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest zum Beispiel nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragen oder wie das Team im Alltag zusammenarbeitet.
✨Sei authentisch und sympathisch
Versuche, während des Interviews du selbst zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Sensibilität im Umgang mit Bewohner:innen. Ein freundliches Auftreten und eine positive Einstellung können oft den entscheidenden Unterschied machen.
