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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements im ambulanten Bereich.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen, das Dienstleistungen für ältere Menschen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, bis zu 31 Tage Urlaub und Firmenfahrzeug.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität älterer Menschen aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder Studium im Gesundheitswesen, QM-Kenntnisse von Vorteil.
- Andere Informationen: Hohe Wertschätzung für ein gutes Arbeitsklima und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Alter braucht Leben. Die BeneVit Gruppe bietet seit 2004 als inhabergeführtes Familienunternehmen Dienstleistungen für ältere, pflege- und betreuungsbedürftige Menschen an. Heute ist die Gruppe bundesweit in fünf Bundesländern an 32 Standorten tätig und betreibt 48 Einrichtungen. Der Schwerpunkt liegt auf 128 Hausgemeinschaften in 27 stationären Pflegeeinrichtungen mit rund 1.750 Plätzen, überwiegend nach dem BeneVit-Hausgemeinschaftskonzept, das Wohngruppen mit etwa 14 Bewohnern vorsieht.
Das BeneVit-Hausgemeinschaftskonzept ist weit mehr als eine Organisationsform – es ist ein Lebenskonzept. Es bietet älteren und pflegebedürftigen Menschen ein Umfeld, das ihre Selbstständigkeit, soziale Teilhabe und Würde in den Mittelpunkt stellt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Persönlichkeit mit Blick für das Wesentliche als Mitarbeiter (m/w/d) im zentralen Qualitätsmanagement für den ambulanten Bereich in Vollzeit.
Ihr zukünftiges abwechslungsreiches Aufgabengebiet:
- Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements nach konzeptionellen und aktuellen gesetzlichen Vorgaben
- Durchführung von internen Qualitätsaudits, um die Einhaltung unserer Standards und gesetzlicher Vorgaben zu gewährleisten
- Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von externen Audits
- Unterstützung, Schulung und Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden der Einrichtungen bei QM-relevanten Themen
- Analyse und Optimierung von Prozessen im Pflegealltag, insbesondere im Hausgemeinschaftskonzept
- Bearbeitung von Bewohner- und Angehörigenfeedback
- Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung und Qualitätssicherung
- Analyse und Aufbereitung von Auswertungen
- Begleitung von innovativen Projekten (z.B. Telemedizin, technische Hilfsmittel,…)
- Weiterentwicklung von Konzepten
Mit diesem Profil sind Sie bei uns richtig:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung, Hauswirtschaftsleitung oder Einrichtungsleitung
- oder abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen
- Idealerweise Berufserfahrung in der ambulanten Versorgung
- Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement und erste Erfahrung im QM in der Pflege sind von Vorteil
- Hohe Analysefähigkeit, sehr gute Auffassungsgabe, strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
- Hohe Problemlösungskompetenz sowie die Fähigkeit, Ideen zur Verbesserungen zu kreieren und umzusetzen
- Ausgeprägte Teamorientierung gepaart mit einer ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen sowie einem offenen und vertrauenswürdigen Auftreten
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit QM-Systemen und in der Anwendung von MS Office
- Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft (Führerschein erforderlich)
Das ist uns sehr wichtig: Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unser Arbeitsklima und an ein gutes Miteinander zudem legen wir großen Wert auf Kunden- und Serviceorientierung. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude.
Unser Angebot – Wertschätzung für Sie:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen Familienunternehmen – bedeutet für Sie Sicherheit
- Attraktive Vergütung – ergänzt um eine Jahressonderzahlung (100 % des Bruttomonatsgehalts)
- Flexible Arbeitszeiten
- Bis zu 31 Tage Urlaub – für Ihre eigene Erholung und Ausgeglichenheit
- Firmenfahrzeug und -handy, auch zur privaten Nutzung
- Zuschuss zur Betriebliche Altersvorsorge – schon jetzt an die Absicherung im Alter denken
- Job Bike – für Ihre Mobilität im Berufsleben und im Alltag
- Corporate-Benefits-Programm mit zahlreichen Rabatten bei namhaften Onlineshops
- Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und Obst
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
- Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Bewerben Sie sich direkt online als Mitarbeiter (m/w/d) im zentralen Qualitätsmanagement für den ambulanten Bereich, indem Sie auf den Button "Jetzt online bewerben" klicken. Wir werden uns schnellstmöglich bei Ihnen melden. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Lea Schneider
Kontakt
BeneVit Holding GmbH
Grasshoppersstraße 21
72116 Mössingen
+49 7473 948640
bewerbung@benevit.net
Mitarbeiter (m/w/d) im zentralen Qualitätsmanagement für den ambulanten Bereich Arbeitgeber: BeneVit Holding GmbH
Kontaktperson:
BeneVit Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im zentralen Qualitätsmanagement für den ambulanten Bereich
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du diese im Gespräch präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, spontan zu antworten. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist – das ist besonders wichtig im Qualitätsmanagement!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im zentralen Qualitätsmanagement für den ambulanten Bereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team im Qualitätsmanagement bist.
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast und wie du zu unseren Werten passt.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt darauf abzustimmen. Zeig uns, wie du die geforderten Fähigkeiten mitbringst und welche konkreten Beispiele du dafür hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt! Klicke einfach auf den Button "Jetzt online bewerben" und wir kümmern uns um den Rest. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BeneVit Holding GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die BeneVit Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Werte, das Hausgemeinschaftskonzept und aktuelle Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement und in der Pflege unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Pflege und im Qualitätsmanagement entscheidend ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und Kommunikation sind. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.