Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulant
Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulant

Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulant

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte die Pflege in einem familiären Umfeld.
  • Arbeitgeber: BeneVit Gruppe – ein innovativer Arbeitgeber mit wertschätzender Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechte Vergütung, bis zu 31 Urlaubstage und Firmenfahrzeug.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner:innen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Erfahrung in der Teamführung.
  • Andere Informationen: Moderne Technik und individuelle Einarbeitung für deinen optimalen Start.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Führen, fördern, vorangehen – als Pflegedienstleitung im Mit-Mach-Heim. Gemeinsam mit einem motivierten Team an Ihrer Seite sorgen Sie für die Zufriedenheit und hohe Lebensqualität unserer Bewohner:innen. Bei der BeneVit Gruppe bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer Leitungs- und Führungsposition aktiv die Pflege und Betreuung in unseren Einrichtungen zu gestalten und zu entwickeln.

Als Pflegedienstleitung tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Pflege und arbeiten intensiv mit der Hauswirtschaftsleitung zusammen. Sie setzen in unserem Mit-Mach-Heim unser BeneVit-Hausgemeinschaftskonzept in Zusammenarbeit mit allen Mitarbeitenden um. Unsere Einrichtungen sind echte Wohnorte – mit Küche, Wohnzimmer, Kaminofen und Essbereich. Sie arbeiten in einem Mit-Mach-Heim in kleinen, familiären Hausgemeinschaften mit 12 bis 14 Bewohner:innen und werden Teil eines multiprofessionellen Teams, das im Alltag eng zusammenarbeitet.

Ihr zukünftiges eigenverantwortliches Aufgabengebiet:

  • Gesamtverantwortung: Gemeinsam mit der Hauswirtschaftsleitung leiten Sie die Einrichtung und stellen die Umsetzung des Hausgemeinschaftskonzeptes sicher.
  • Zusammenarbeit & Konzeptentwicklung: Sicherstellung einer hohen Pflegequalität in allen Bereichen und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres innovativen Pflege- und Betreuungsansatzes in Zusammenarbeit mit Ihrem Team.
  • Personalverantwortung: Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von ca. xx Mitarbeitenden, einschließlich Förderung von fachlicher Weiterentwicklung und Sicherstellung einer guten Zusammenarbeit.
  • Dienstplanung: Erstellung und Optimierung von Dienstplänen für das Pflegeteam.
  • Qualitätsmanagement: Kontinuierliche Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards.
  • Einzugsmanagement: Organisation und Koordination von Neuaufnahmen.
  • Leitungsdienst: Übernahme des Leitungsdienstes an Wochenenden nach Bedarf.
  • Budgetverantwortung: Kostenkontrolle und effiziente Ressourcennutzung.

Mit diesem Profil sind Sie bei uns richtig:

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege mit Qualifikation als Pflegedienstleitung oder abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Pflegemanagement.
  • Fundierte Erfahrung in der Führung von Pflegeteams.
  • Freundliches Auftreten sowie ein wertschätzender und kooperativer Führungsstil.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten.
  • Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Engagement.
  • Empathie sowie hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden.

Unser Angebot – Wertschätzung für Sie:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag – sichere Perspektive von Anfang an.
  • Leistungsgerechte Vergütung - Anerkennung für Ihren Einsatz.
  • Firmenfahrzeug und -handy – auch zur privaten Nutzung.
  • Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre Erholung, Balance und neue Energie.
  • Job-Bike und Mitarbeiterrabatte – attraktive Konditionen für Ihren Alltag.
  • Betriebliche Altersvorsorge – weil uns Wohlergehen im Alter wichtig ist.
  • Moderne Technik, die Sie entlastet – KI-gestützte Systeme, digitale Pflegeakte, Exoskelette, Teledoc, Lindera & mehr.
  • Aktives Mit-Mach-Konzept – das Ressourcen erhält und fördert – und Sie Erfolge erleben lässt.
  • Gemütliche Wohnbereiche statt anonymer Stationen – eine schöne Wohn- aber auch Arbeitsatmosphäre.
  • Familiäres Arbeitsumfeld – Kinderlachen, Hundepfoten und Herzlichkeit sind uns willkommen.
  • Individuell abgestimmter Einarbeitungsplan – optimaler Einstieg in Ihre neue Rolle.
  • Wissen, das weiterbringt – mit E-Learning & zertifizierten Fach- und Führungsschulungen in unserer eigenen BeneVit-Akademie.
  • Mehrfach ausgezeichnet – Arbeitgeber der Zukunft, einer der besten Ausbilder Deutschlands, Top 100 & mehr.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend.

Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Bewerben Sie sich direkt online in unserem BeneVit-Mit-Mach-Heim in Wyhl, indem Sie auf den Button „Jetzt online bewerben“ klicken. Wir werden uns schnellstmöglich bei Ihnen melden. Wir freuen uns auf Sie!

Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulant Arbeitgeber: BeneVit Holding GmbH

Die BeneVit Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Pflegedienstleitung in Wyhl die Möglichkeit bietet, in einem familiären und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere modernen Einrichtungen und das aktive Mit-Mach-Konzept schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der Sie gemeinsam mit einem engagierten Team die Lebensqualität unserer Bewohner:innen nachhaltig verbessern können.
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Kontaktperson:

BeneVit Holding GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulant

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir den Einstieg erleichtern.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die BeneVit Gruppe und deren Mit-Mach-Konzept. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Lebensqualität der Bewohner:innen zu verbessern.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und deine Führungsqualitäten in den Vordergrund zu stellen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulant

Führungskompetenz
Teamleitung
Pflegequalitätssicherung
Kommunikationsfähigkeiten
Motivationsfähigkeiten
Eigenverantwortung
Engagement
Empathie
Sozialkompetenz
Dienstplanung
Qualitätsmanagement
Budgetverantwortung
Kooperationsfähigkeit
Konzeptentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind. Lass deine Motivation und deine Werte durchscheinen!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge im Pflegebereich hervorzuheben. Zeig uns, wie du Teams führst und welche innovativen Ansätze du in der Pflege umgesetzt hast.

Bewirb dich direkt online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Klicke einfach auf den Button „Jetzt online bewerben“ und leg los!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BeneVit Holding GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Pflegedienstleitung vertraut. Lies die Stellenanzeige gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.

Sei authentisch

Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation für die Stelle. Die BeneVit Gruppe sucht nach jemandem, der nicht nur qualifiziert ist, sondern auch gut ins Team passt.

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